【転職支援】障害者支援施設梅ヶ丘（東京都）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●住宅手当
あり
15,000円／月

●寮・社宅・借上制度
なし

●資格手当
なし

●その他手当
職能手当：基本給の10％、調整手当：30,000円、処遇改善手当：30,000円、居住支援特別手当：20,000円、夜勤手当：10,000円／回、扶養手当 ：規定による

残業少なめ（月平均10時間以下）

早番 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
遅番 12時 00分 ～ 21時 00分 休憩（60分）
夜勤 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

※日勤帯8時間、夜勤帯14時間

年間休日122日
初年度有給10日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、介護休業・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■月9日～11日休
■休暇：リフレッシュ付与5日、年次有給休暇、慶弔休暇等（規程による）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
企業年金、託児所（日中対応）
退職金あり
■退職金制度あり（勤続年数2年以上）確定拠出年金制度、職員食堂、売店、職員用保育所、ユニフォーム貸与、住宅斡旋制度等、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

2019年に誕生した充実した環境が魅力の医療と福祉の複合施設です。年間休日122日とリフレッシュ休暇5日を合わせてしっかりとお休みを取得でき月の平均残業時間も1時間程度とプライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。先進機器を取り入れ身体的な負担を抑える工夫も取り入れています。また生活を支える各種手当や賞与に加えワンコイン程度で利用できる職員食堂や借り上げ社宅制度など独自の福利厚生が充実している点も大きな魅力です。新人から管理職まで段階的な教育プランが整っており、手厚いOJTや多様な専門研修を通して、有資格者としてのスキルアップを目指せる環境です。法人内で高齢領域や障害領域など多彩な経験を積める制度があり数年でリーダーへ昇格した実績も公開されています。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指す方に最適な職場です。

★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く健康に働ける】
・先進機器の導入実績があり毎日の介助負担を軽減 ・月平均の残業時間が1時間程度と少なく定時での退勤が可能
・年間最大120日以上＋リフレッシュ休暇5日のお休みを取得できるためしっかりリフレッシュできます

【経験を積むほどキャリアと収入が伸びる】
・賞与年2回や豊富な各種手当の支給で安定した収入基盤を構築
・入職3年でのリーダー昇格など明確なキャリアパス実績を公開
・法人内で複数領域を経験できるため有資格者としての市場価値を高められます

【新生活を応援する充実のサポート体制】
・住宅斡旋制度で転居を伴う就業をバックアップ
・お財布に優しいワンコイン程度の職員食堂を完備
・最寄り駅から徒歩4分という好立地で毎日の通勤も快適です

●施設種別
その他身体障害者福祉・障がい福祉サービス、指定生活介護事業所、指定障がい者支援施設

1名

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