【転職支援】そんぽの家Ｓ　新茨木（大阪府）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）2

●残業手当
あり

●育児手当
あり
保育手当：お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり

●その他手当
職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等　
介護福祉士のみ、特別職務手当も含む

残業少なめ（月平均10時間以下）

07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
10時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分）
11時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）
16時 00分 ～ 10時 00分 休憩（60分）

※シフト交代制
※1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間：170時間

年間休日110日
初年度有給13日
【休日休暇】慶弔休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■休日：月8～10日　■年間公休110日
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度、託児・育児補助、財形貯蓄
退職金あり
■退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）資格取得支援制度、メンタルサポート制度　等　■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新）

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

全国に事業所を展開する業界トップクラスの大手グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅です。スタッフの働きやすさを追求し、最新のICT機器や介助機器の導入で身体的負担を大幅に軽減しています。4年連続で給与改善を実施し、残業代は1分単位で支給されるなど待遇面も非常に魅力的です。（※2026年5月時点）残業は月平均7.3時間と少なく、入社月に有給休暇がさらに3日付与されるため、ご自身の時間もしっかり確保できます。また、最大3年の育児休暇や手厚い保育手当など子育て支援も万全です。働きながら資格取得を目指せる支援制度や、将来のキャリアパスも多彩に用意されており、有資格者の方がスキルを活かして長く安心して働ける環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【大手グループならではの安心の待遇】
・介護福祉士には特別職務手当が支給されます
・4年連続で給与改善を実施しスタッフへ還元しています
・残業代は超過1分から全額支給されます

【ワークライフバランスと子育て支援】
・残業は月平均7.3時間でプライベートを大切にできます
・法定有給に加えて入社月にさらに3日間の有休が付与されます
・お子様が2歳になるまで月額2万5000円の保育手当が支給されます

【充実の教育体制とキャリアアップ】
・資格取得のための対策講座や合格報奨金が支給されます
・最新機器の導入によりスタッフの身体的負担を軽減しています
・施設長やケアマネジャーなど多彩なキャリアパスが用意されています

●施設種別
サービス付き高齢者向け住宅

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