【転職支援】名称非公開（東京都）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）2

●残業手当
あり

●資格手当
あり
20,000円

●その他手当
地域手当、処遇改善手当、年末年始手当、車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）、居住支援特別手当

07時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）

※実働8時間のシフト
※早朝（7:00～8:00）や夕方（18:00～20:00）の勤務はご利用者様の状況により発生する場合があります

年間休日110日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、育児休業
【休日休暇備考】■月8～10日休み／シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
※有給休暇：午前のみ・午後のみの半日から取得可能

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度、永年勤続制度、社員持株会制度
退職金あり
■退職金制度：勤続3年以上、社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象）：最大130万円、制服貸与　■65歳定年制（再雇用制度あり）
※交通費：自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

◆訪問先は拠点から1.5km圏内（電動自転車で約10分）が中心です。電動自転車やスマートフォンが一人一台貸与されるため、移動がとてもスムーズです。訪問状況に応じて直行直帰も可能で、日々の記録業務もスマホで完結するため、事務作業の負担も軽減されています。移動や待機時間も勤務時間として扱われます。
◆ 訪問介護が初めての方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修や先輩スタッフの同行訪問など、手厚いフォロー体制が整っています。常勤スタッフを中心としたチームで連携してケアを行うため、「困ったときにすぐ相談できる環境がある」と先輩スタッフからも好評です。
◆お休みは月8～10日で、毎月希望休を提出して翌月のシフトを決める変形労働時間制を採用しているため、連休にして旅行の予定を立てることも可能です。

●施設種別
訪問介護ステーション

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