【転職支援】名称非公開（北海道）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）1

●残業手当
あり

●資格手当
あり
実務者研修：5,000円

●その他手当
地域手当、処遇改善手当、年末年始手当、車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）

08時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

年間休日110日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、育児休業
【休日休暇備考】■月8～10日休み／シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
※有給休暇：午前のみ・午後のみの半日から取得可能

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度、永年勤続制度、社員持株会制度
退職金あり
■退職金制度：勤続3年以上、社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象）：最大130万円、制服貸与　■65歳定年制（再雇用制度あり）
※交通費：自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

食事・入浴・レクリエーションなど日々の関わりを通して、ご利用者様の暮らしを支えるデイサービスです。大きなお風呂での入浴支援や、日替わりのレクリエーション、体操・機能訓練など、毎日を少しでも楽しく安心して過ごしていただくための支援を行っています。
＜ひとりにしないOJT体制＞入社後は先輩スタッフがOJTでフォローしながら、一緒に業務を進めていく流れです。最初からすべてを任されるのではなく、ご利用者様との関わりや基本的な介助業務から、できるところを少しずつ担当していけます。経験者は習熟度に応じて役割を相談しながら決められるため、自分の経験を活かしつつ、無理なく職場になじみやすい環境です。
＜日勤中心で生活リズムも整えやすい＞日勤のみ＆月8～10日休み、希望休の相談もしやすく、連休の予定も事前に相談できる環境です。

●施設種別
デイサービス（通所介護）

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。