【転職支援】スーパー・コートプレミアム池田（大阪府）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）3

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑借上社宅
借上げ社宅制度あり

●資格手当
あり

●その他手当
処遇改善手当 36,000円、特定処遇手当 9,000円、早出／遅出手当 300円／回、ケアマイスター手当 2,000円～20,000円／月、家族手当：配偶者 15,000円／月、子1人につき 5,000円／月、認知症ケア専門士手当 2,000円／月 ※入社後の受験にて合格した場合：合格祝金 50,000円支給

07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
11時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）

■総労働時間：週あたり40時間

年間休日107日
【休日休暇】その他休暇、出産・育児休暇、有給休暇、看護休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■特別休暇、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇 等あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、企業年金、慶弔見舞金制度、育児休業制度
■制服貸与■資格取得支援制度■各種研修制度■企業年金■食事補助あり■慶弔金■健康診断■インフルエンザ予防接種■ストレスチェック

◆お客様や仲間への感謝の気持ちを大切にする社風で、職場には常にポジティブな声かけが溢れています。親身に相談に乗ってくれる先輩や、毎月の面談で日々の不安に寄り添う上司など、決して一人きりにさせないフォロー体制が万全。心理的安全性が高く、中途入社でも自然と馴染める職場です。
◆無資格からでもプロフェッショナルを目指せる「資格取得支援制度」を完備しています。初任者研修から国家資格である介護福祉士まで、現場での実務経験を積みながら、会社からのバックアップを受けて資格取得に挑戦できます。
◆法人独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、身につけたスキルを5段階でしっかり評価し手当で還元。さらに「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談があり、一人ひとりの不安や目標に寄り添う手厚いフォロー体制が整っています。

●施設種別
住宅型有料老人ホーム

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