【転職支援】名称非公開（大阪府）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●残業手当
あり

●その他手当
夜勤手当：5,000円／回、年末年始手当、お盆手当

残業少なめ（月平均10時間以下）

早番 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
遅番 11時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）
【D】 17時 50分 ～ 09時 05分 休憩（12分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制　
※原則は日勤のみ（イレギュラー時には日勤以外の勤務も発生します）
＜トライアル期間中＞9:00～18:00

年間休日110日
年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、育児休業、誕生日休暇、週休2日制
【休日休暇備考】※シフト制/希望休制度あり、年末年始休暇(12/30～1/3)、誕生日休暇（1日/取得必須）
※出産･育児休暇：男女ともに取得実績あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
永年勤続制度、確定給付企業年金
退職金あり
■確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)　■退職金制度（勤続年数3年以上）■定年制度：あり（一律 65歳）／再雇用制度：あり（73歳）■定期健康診断　■ストレスチェック･メンタルケアカウンセリング相談窓口有　■研修制度　■リゾートホテル(エクシブ)　■資格取得支援制度（介護資格取得の受講費を全額負担）■永年勤続表彰制度（3･5･7･10年毎の勤続でボーナス支給）　■バイク・自動車通勤可（ガソリン代一部支給、駐車場無料）※車通勤応相談　■誕生日休暇・ギフト有　■昼食補助　■自転車貸出制度（規定あり）■制服貸与　■育児短時間勤務制度

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

安定法人が運営する施設です。介護現場でのご経験を活かして、新たなステージでキャリアアップを目指しませんか。管理職経験がなくても、入社後1ヶ月間の充実した同行研修や適性確認の期間が設けられているため、安心して業務をスタートできます。月給366,670円からのスタートに加え、賞与は年2回の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに残業は月平均5時間程度と非常に少なく、誕生日休暇＋年間休日110日が確保されているため、ご自身のプライベートやご家族との時間も大切にできます。産休や育休からの復帰率も100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境が整っています。有資格者として、より良い待遇と働きやすさを求めている方に自信を持っておすすめできる職場です。

★おすすめPOINT★
【収入アップと手厚い福利厚生の充実】
・賞与年2回、月給366,670円からのスタートをご用意しています
・永年勤続表彰制度により3年や5年などの節目ごとにボーナス支給があります
・確定給付企業年金や昼食補助などを完備し生活面をしっかりとサポートしています

【プライベートを大切にできる柔軟な働き方】
・残業は月平均5時間程度と少なく定時での退勤を推奨しています
・年間休日110日＋誕生日休暇1日、希望休制度も導入しています
・ライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています（本社従業員の在宅勤務の推進・育児短時間勤務制度・子の看護等休暇・介護休暇・有給休暇の取得奨励等）

【安定した経営基盤とキャリアアップの実現】
・毎年約130％成長を続ける大手安定法人で将来を見据えて働けます
・管理職経験不問で現場経験を活かした確実なステップアップを応援しています
・入社後1ヶ月間の同行研修で業務ノウハウを丁寧に学べる環境があります

●施設種別
介護付き有料老人ホーム

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