【転職支援】ＳＯＭＰＯケア　杉並　訪問介護（東京都）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）2

●残業手当
あり

●育児手当
あり
子育て応援プラン、保育手当：子が2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までの間は10,000円、その他規定あり

●その他手当
精皆勤手当、職務手当、（東京都）居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）等
深夜勤手当別途支給：4,000円/回

残業少なめ（月平均10時間以下）

07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
13時 00分 ～ 22時 00分 休憩（60分）
22時 00分 ～ 07時 00分 休憩（60分）

※シフト制　※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均所定労働時間：170時間）

年間休日110日
初年度有給13日
【休日休暇】出産・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■休日：月8～10日　■年間公休110日
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
企業年金、慶弔見舞金制度、託児・育児補助、財形貯蓄
退職金あり
■制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）資格取得支援制度、メンタルサポート制度　等　定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新)

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

＜安心の「研修・OJT」＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎をしっかり固められます。配属後も、先輩社員が同行するOJT研修で手厚くサポート。一人で訪問できるようになるまで丁寧に指導してもらえるので、焦らず自分のペースで業務に慣れていくことができます。スマートフォンを活用した業務効率化も進んでおり、スムーズに働ける環境です。
＜大手グループならではの「厚待遇」と安心感＞安心して長く働けるよう、給与や手当が非常に充実しています。残業代は1分単位で支給され、精皆勤手当や居住支援特別手当など、毎月の手当も手厚く設定されています。また、損保ジャパングループならではの福利厚生として、レジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度も利用可能。プライベートの時間も大切にしながら、心身ともに健康に働ける職場です

●施設種別
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与事業所、訪問介護ステーション

●設備情報
電子カルテ

1名

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