【転職支援】エクラシア草加（埼玉県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）2

●残業手当
あり

●その他手当
処遇改善：10,000円～25,000円、ライフプラン：15,000円

19時終業可

07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
08時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
10時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分）

※実働8時間（シフト制）、上記はシフト例です
■変形労働時間制（1か月単位）

年間休日111日
夏季休暇3日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、有給休暇、看護休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■シフト制
■夏季休暇・冬季休暇、各3日間

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、企業年金、育児休業制度
退職金なし
■制服貸与　■確定拠出年金　■生命保険団体割引制度　■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）■各種教育制度あり　■資格支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、社会福祉主事、認知症介護職実践者研修、喀痰吸引等研修など）　■キャリアパスあり　■育児休業取得実績あり　■介護休業取得実績あり

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

●施設種別
サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス（通所介護）

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