【転職支援】やすらぎの里大泉（東京都）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●住宅手当
あり
7,500円※世帯主に限る

●寮・社宅・借上制度
あり
入室状況は要確認

●その他手当
特殊勤務手当、調整手当、処遇改善手当、東京都居住支手当：10,000円～20,000円、夜勤手当：3,500円／回、年末年始手当（12月29日～1月3日まで）：3,000円／日、扶養手当：配偶者10,000円・第一子4,000円・第二子1,500円

残業少なめ（月平均10時間以下）

早番 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
遅番 10時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分）
夜勤 17時 30分 ～ 09時 30分 休憩（12分）

※ローテーション勤務あり
※施設により、多少異なります

年間休日120日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】■月10～11日休み（シフト制）／希望休申請可能

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度あり（勤続1年以上）■ユニフォーム貸与■時短勤務制度■研修制度■資格取得支援■定期健康診断■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
＜研修制度＞OJT（入社後は約3ヶ月にわたりOJTを実施）、外部研修（社外研修に参加する機会も豊富に用意！オンラインで実施も多く、普段の業務とも両立も◎）

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）
60歳以降で入社した方は嘱託雇用になります。（賞与なし、退職金あり）

設立から約50年の歴史と約30拠点の施設を展開し、自治体からの受託事業も担う安定した法人が運営しています。年間休日120日以上、月の残業時間は10時間以下と、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境が整っています。賞与実績3.6ヶ月分に加え、住宅手当や扶養手当など生活を支える各種手当も充実しています。現場では介護リフトの導入や電子記録システムを活用し、各シフトとも2人体制でケアにあたるなど、体力的な負担を軽減する工夫を取り入れています。定着率は85％以上を誇り（2026年6月時点）、充実した資格取得支援制度を通じて、高齢者や障害者など多彩な分野へのキャリア展開も可能です。培ってきた資格や経験を活かし、安心の人間関係の中で専門性をさらに高めたい方に適した職場環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
【身体の負担を抑えて長く働く】
・介護リフトを積極的に導入しているため身体的負担を抑えたケアを実践できます
・各シフトは2人体制で業務を行うため職員同士で支え合いながら安心の体制で勤務できます
・電子介護記録システムを活用することで記録にかかる時間を短縮し残業月10時間以下を実現しています

【定着率85%が示す安心の環境】
・年間休日120日以上をしっかりと確保しているため心身ともにリフレッシュしながら働けます
・希望のない配置換えや異動を一切行わないため慣れ親しんだ職場で専門性を深められます
・産休や育休に加えて介護休暇の取得実績も豊富なためライフステージの変化にも柔軟に対応できます

【資格を活かしてキャリアを広げる】
・高齢者支援だけでなく障害者や児童分野も展開しているため法人内で多彩なキャリアを選択できます
・外部研修の費用全額負担や出勤扱いでの受講サポートがあるため働きながらスキルアップを目指せます
・賞与実績3.6ヶ月分や住宅手当等の充実した待遇があるため将来の生活を見据えた長期就業が可能です

●施設種別
特別養護老人ホーム

2名

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