【転職支援】ＳＯＭＰＯケア　札幌星置　小規模多機能（北海道）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●残業手当
あり

●育児手当
あり

●その他手当
精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、特別職務手当（介護福祉士のみ）※毎月平均的に支払われる手当を含みます
オンコール手当（1,500円/日）別途支給あり

残業少なめ（月平均10時間以下）

08時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
10時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分）
16時 00分 ～ 10時 00分 休憩（60分）

※シフト制／1か月単位の変形労働時間制
※休憩時間：法定通り

年間休日110日
【休日休暇】出産・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■休日：月8～10日　■年間公休110日
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度、託児・育児補助、財形貯蓄
退職金あり
■制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）資格取得支援制度、メンタルサポート制度　等

＜「通い・泊まり・訪問」で寄り添うケア＞「通い」を中心に「宿泊」「訪問」を柔軟に組み合わせ、ご利用者さま一人ひとりの生活を支える小規模多機能型居宅介護です。じっくりと向き合うケアができ、その人らしい暮らしを支えるやりがいを感じられます。
＜大手グループならではの厚待遇＆福利厚生＞ 損保ジャパングループの安定基盤のもと、年2回の賞与や充実した手当を完備。映画や旅行がお得になる福利厚生も利用でき、プライベートも大切にしながら「しっかり働き、しっかり休む」を実現できます。
＜未経験スタート6割！安心のサポート体制＞ 入社者の約6割が未経験スタート。2週間の丁寧な研修があるため、知識ゼロからでも安心して始められます。先輩が優しくフォローしてくれるので、焦らず着実にスキルを身につけられる環境です。

●施設種別
小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション、訪問看護ステーション

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