【転職支援】久米病院(愛媛県)の介護職・ヘルパーの求人(正職員)

【転職支援】久米病院介護職・ヘルパーの求人(正職員)

医療機関

医療法人敬愛会

転職支援サービス経由

【愛媛県/松山市】各種手当充実◎精神科病院にて介護福祉士の募集です!<正社員>

職種

サービス形態

医療機関

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正職員

給与

月給

172,000円 ~ 

通勤

勤務地

愛媛県 松山市 南久米町723

地図を確認する

時間

日勤/夜勤

日勤/夜勤

時間

(1) 08時 30分 ~ 17時 00分 休憩(60分)
(2) 10時 30分 ~ 19時 00分 休憩(60分)
(3)夜勤 16時 30分 ~ 09時 00分 休憩(90分)
(4)半日勤務 08時 30分 ~ 12時 00分 休憩(00分)

■変形労働時間制 1ヶ月単位 ■(1)~(5)シフト制 ※夜勤については、採用後2か月程度経過してから(適性に応じて判断)

特徴

残業ほぼなし

仕事の内容

【配属先】
病棟

【職務内容】
■内科及び精神科の両方の病棟にて、入院患者さんの療養上のお世話
・環境を整えるお仕事

給与・手当て

給与

月給

172,000円 ~ 

●月収
17.2万円 ~

●給与備考
【基本給】140,000円
【昇給】1月あたり1,400円~4,600円(過去実績)
【賞与】年2回 計 5.00ヶ月分(過去実績)

昇給

あり(昇給あり (1月あたり1,400円~4,600円(過去実績)))

賞与

あり(賞与あり (年2回 計 5.00ヶ月分(過去実績)))

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当役職手当扶養手当夜勤手当

●住宅手当
あり
7,000円~12,000円

●資格手当
あり
10,000円

●その他手当
■調整手当 5,000円 ■基本給調整手当 10,400円 ■家族手当6,000~8,000円 ■夜勤手当6,500円/1回 (夜勤の頻度は月3~4回) ■役職手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

残業ほぼなし

残業ほぼなし(月平均3時間以下)

(1) 08時 30分 ~ 17時 00分 休憩(60分)
(2) 10時 30分 ~ 19時 00分 休憩(60分)
(3)夜勤 16時 30分 ~ 09時 00分 休憩(90分)
(4)半日勤務 08時 30分 ~ 12時 00分 休憩(00分)

■変形労働時間制 1ヶ月単位 ■(1)~(5)シフト制 ※夜勤については、採用後2か月程度経過してから(適性に応じて判断)

休日・休暇

年間休日93日
初年度有給10日
【休日休暇】有給休暇、看護休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■1か月単位変形労働制に基づくシフト制、年間休日:93日 *半日勤務:40日

待遇・福利厚生

社会保険完備退職金転居を伴う転勤なし

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度、財形貯蓄
退職金あり
■退職金制度あり(勤続3年以上) ■定年あり(一律60歳) ■再雇用制度あり(上限65歳) ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり

●定年
定年あり(60歳)
継続雇用制度あり(60歳)

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キャリアアドバイザーからの一言

愛媛県松山市の精神科病院にて介護福祉士の募集です!
無料駐車場完備でマイカー通勤も可能。
チームワークを大切に、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践できる環境です。
病院介護が初めての方や経験が浅い方も、スタッフがしっかりサポートしますので安心してスタートできます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

事業所情報1

●施設種別
精神科病院

●病床数
166床

応募情報

応募要件

介護福祉士

●必要資格(歓迎資格含む)
介護福祉士

●必要経験
■介護福祉士必須
■経験不問

募集人数

1

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

愛媛県 松山市 南久米町723

通勤手段

車通勤可

電車

①伊予鉄道高浜・横河原線 久米駅 徒歩10分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名 医療法人敬愛会
本社 愛媛県松山市南久米町723
従業員数 114名
事業内容 【病床数】166床
内科:17床、精神科:149床
【診療科目】
内科、消化器内科、精神科、心療内科

最終更新日:2026/01/30
掲載終了予定日:

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