【転職支援】名称非公開（大阪府）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●残業手当
あり

●その他手当
夜勤手当：5,000円／回、年末年始手当、お盆手当、食事手当

残業少なめ（月平均10時間以下）

09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
11時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）
17時 50分 ～ 09時 05分 休憩（12分）

※原則日勤帯の勤務ですが、イレギュラー時は日勤以外の勤務も発生します
※シフト制

年間休日110日
初年度有給10日
【休日休暇】有給休暇、誕生日休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■シフト制／年間休日110日＋誕生日休暇1日
■育児休業（取得実績あり）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
確定給付企業年金、財形貯蓄
退職金あり
■確定給付企業年金（はぐくみ基金）、職務給制度あり、復職制度あり、永年勤続表彰制度、資格取得支援あり（取得費用100％負担）、結婚御祝金・出産御祝金、誕生日休暇1日、誕生日ギフト、保養施設・宿泊施設あり(エクシブ、ダイヤモンドソサエティ)、インフルエンザ予防接種・新型コロナワクチン接種の補助、医療費の付加給付（入院補償保険金）、相談窓口あり（健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング）、制服貸与、再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

利用者様と働くスタッフ全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしている法人が運営する有料老人ホームです。介護主任として、現場でのケア業務に加え、スタッフの教育や人員配置などのマネジメント業務をお任せします。想定年収530万円以上と高い給与水準に決算賞与の支給もあり、収入アップを目指す方に最適です。原則日勤帯での勤務で残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。全額会社負担の資格取得支援や確定給付企業年金、会員制リゾートの利用など、独自の福利厚生も大変充実しています。介護福祉士の資格とご経験を活かし、スタッフを牽引するリーダーとして腰を据えて長くご活躍いただける、大変おすすめの求人となっております。

★おすすめPOINT★
【安定した高収入と充実の福利厚生】
・想定年収530万円以上と高い給与水準に加えて業績による決算賞与の支給があります
・確定給付企業年金への加入や勤続3年以上の退職金制度など将来に向けた備えができます
・会員制リゾート施設の利用や医療費の付加給付など嬉しい待遇が揃っております

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
・原則日勤帯での勤務となり残業も月平均5時間程度と少なめであります
・年間休日110日のほかご自身の誕生月に1日取得できる誕生日休暇があります ・産休育休や子どもの看護休暇などライフステージの変化に合わせて柔軟にお休みできます

【手厚いサポートとキャリアアップ体制】
・働きながらさらなる上位資格を目指せる費用全額負担の資格取得支援制度があります
・介護主任としてスタッフ教育や人員配置などマネジメントの経験が積める環境であります

●施設種別
住宅型有料老人ホーム

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