【転職支援】名称非公開（長崎県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）1

●残業手当
あり

●資格手当
あり
実務者研修：3,000円・社会福祉主事任用：8,000円・社会福祉士：12,000円・介護福祉士（国家試験合格者）：15,000円・介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円※介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方

●その他手当
処遇改善手当：15,000円、食事補助手当：5,600円

18時終業可、19時終業可、残業ほぼなし（月平均3時間以下）

A 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
B 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

※上記は標準的なシフトパターン

年間休日107日
初年度有給10日
【休日休暇】慶弔休暇、月9休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■月9日シフト（2月は8日）※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日
■特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児・育児補助
退職金あり
■退職金制度：勤続3年以上、キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度、短時間正社員制度
※介護福祉士（国家試験不合格者）：介護福祉士養成施設を卒業し、介護福祉士国家試験に不合格であった方

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5,600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

●施設種別
デイサービス（通所介護）

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