【転職支援】SOMPOケア 蕨 訪問介護（埼玉県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
なし

●資格手当
あり
規定あり

●育児手当
あり

子育て応援プラン、保育手当：子が2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までの間は10,000円、その他規定あり

●その他手当
精皆勤手当：最大6,000円／月※規定あり、日祝手当2,000円／回（夜勤の場合4,000円／回）

残業少なめ（月平均10時間以下）

早出 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
【B】 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均所定労働時間：170時間）

年間休日110日
【休日休暇】出産・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】※月8～10日休み　※有給休暇：法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度、財形貯蓄
退職金あり
■研修制度あり　■労働組合制度：加入時（慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度あり）　■お祝い・見舞金制度：結婚・出産・お悔み・病気・けがなど　■子育て支援制度　■定年制あり：65歳　■再雇用制度あり：70歳まで（1年更新）　■研修制度：入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修　など

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

埼玉県蕨市にて2025年4月に開設予定の訪問介護事業所における介護職員の募集です。
全国展開している大手法人が母体です。安定感抜群のため、安心してご勤務いただけます。年間休日110日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

●施設種別
訪問介護ステーション

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