【転職支援】医療法人順和　老健センターながお（福岡県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●住宅手当
あり
半額補助／上限20,000円※賃貸・本人契約など条件有り

●寮・社宅・借上制度
半額補助／上限20,000円※賃貸・本人契約など条件有り

●その他手当
夜勤手当：8,000円／回、職種手当 10,000円、処遇改善手当 41,000円～45,500円※毎月支給

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

(1) 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
(2) 07時 00分 ～ 15時 30分 休憩（60分）
(3) 11時 30分 ～ 20時 00分 休憩（60分）
(4) 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（60分）

年間休日110日
初年度有給10日
【休日休暇】4週7休制、年末年始休暇、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■シフト制　4週7休　■国民の祝休日、盆休・年末年始に出勤した場合振休で対応

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度：勤続年数3年以上　■定年制：あり（一律 65歳）　■育児休業取得実績あり　■介護休業取得実績あり　■職務給制度あり　■処遇改善手当：制度変更があった場合変更の可能性あり　■マイカー通勤：半径2㎞以上許可制／駐車場代2,000円自己負担あり（自転車通勤も可）　■医療費補助制度（当病院の外来・入院利用時：条件有）　■福利厚生倶楽部加入（法人にて加入。職員負担金なし）　■職員食300円／1食　■年休積立制度（独自制度）※時効消滅する年次有給休暇最高20日迄積立可

介護老人保健施設での介護職のお仕事です。休日や手当、その他福利厚生がしっかりある職場なので安心して働けます。介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ＆スキルアップを目指しながら安定して働きませんか？ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

●施設種別
介護老人保健施設

1名

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