※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。
給与
年収
351万円 ~
●年収
351万円 ~ 程度
●月収
23.0万円 ~ 程度 夜勤手当・特殊業務手当を含む ※大卒モデル
●給与備考
※基本給:大卒・資格あり178,000円、高卒・資格なし15,200円
<10年目モデル>年収:4,681,628円程度(賞与:862,400円・処遇改善手当:336,000円※役職手当(副主任)・住居手当・扶養手当(妻+子1)・通勤手当(10㎞)・超過勤務5時間を含む)
<1年目モデル>年収:3,516,668円程度(賞与:420,080円、処遇改善手当:336,000円※住居手当・通勤手当(10㎞)を含む)
■昇給:年1回 賞与:年2回 4ヶ月分支給(過去実績)
昇給
なし
賞与
なし
諸手当
●残業手当
あり
●住宅手当
あり
上限:10,000円/月
●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮(独身寮)
上限:10,000円/月
●その他手当
役職手当:副主任、夜勤手当、業務手当、職務手当、特殊業務手当:4,900円~11,400円、処遇改善手当:約28,000円/月、深夜手当、扶養手当:妻+第一子
勤務日数・時間
残業少なめ(月平均10時間以下)
就業時間1 00時 00分 ~ 23時 59分 休憩(60分)
※シフト制
休日・休暇
年間休日124日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
【休日休暇備考】※シフト制(週40時間勤務)
待遇・福利厚生
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度
退職金あり
※退職金:(独)福祉医療機構 社会福祉施設職員等退職手当共済制度、兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済制度
※育児休業規定:育児休業制度 (3年まで)・短時間勤務制度(子が3歳に達する日まで等)・子の看護の為の休暇:小学校就学前の子の看護や疾病予防のために有給休暇と別に5日間(有給)
※介護休業制度:介護休暇(要介護状態にある家族を世話するために、有給休暇と別に5日間(有給))
※寮あり:但馬地区・神戸地区(個室、バス、トイレ)
■特別休暇:職員の結婚:5日以内、女子職員の分娩:産前6週間、産後8週間、その他慶弔等
キャリアアドバイザーからの一言
兵庫県朝来市に位置する施設です。
『介護老人福祉施設』『空床型(介護予防)短期入所生活介護』の二事業を実施しています。
ご利用者が安心してより充実した生活ができるサービスの提供を心がけています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
事業所情報1
●施設種別
特別養護老人ホーム
応募要件
●応募条件
無資格OK
●資格
介護福祉士、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)
●必要経験
■資格不問
※普通自動車第一種免許取得
応募方法
「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください
採用プロセス
【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。
最終更新日:2025/05/20
掲載終了予定日: