【転職支援】セントケア尼崎（兵庫県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●資格手当
あり
介護福祉士：10,000円、実務者研修：5,000円

●その他手当
夜勤手当：3,500円／回、介護職員処遇改善加算に伴う一時金支給あり

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

早番 07時 45分 ～ 16時 45分 休憩（60分）
日勤 08時 45分 ～ 17時 45分 休憩（60分）
遅番 10時 15分 ～ 19時 15分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 30分 休憩（12分）

年間休日107日
夏季休暇0日、年末年始0日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■シフト制　■リフレッシュ休暇（3日）　■2月のみ月8休

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
育児休業制度
■資格取得支援制度　■制服貸与　■インフルエンザ予防接種補助

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）
再雇用あり　65歳まで

セントケアのグループホームは認知症高齢者が1ユニット9名の少人数の環境で、共同生活をしている施設です。
お一人おひとりが役割を持って家事等をして頂くことで、認知症の進行の緩和を目指しています。
最寄り駅阪神「杭瀬駅」から徒歩7分と好立地のため通勤も便利です。
ブランクのある方や未経験の方も歓迎！大福利厚生も整っておりますので安心して就業して頂けます。
ご興味がある方は是非一度マイナビコメディカルまでお問い合わせ下さい！！

●充実の研修内容／未経験・ブランクありの方も安心！●
＜同行研修＞3週間程度
＜基本研修＞すべての基本となる研修
＜熟練研修＞日々従事する中で必要となってくる考え方・知識・技術を習得し、資質を向上させるための研修
＜専門研修＞専門的考え方・知識・技術を習得し、自らの資質を向上させるため研修。また、資格取得等ステップアップを会社としてサポートする研修
＜マネジメント研修＞スタッフ個人がその役割を遂行するために求められる思考力や知識を習得し、自らの資質の向上をさせるための研修

●施設種別
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）

●設備情報
電子カルテ

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