【転職支援】そんぽの家　はるひ野（神奈川県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）1

●通勤手当
あり
実費支給（上限あり）月額50,000円　※社内規定あり

●残業手当
あり
時間外手当（1分単位で支給）

●育児手当
あり
保育手当：お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり

●その他手当
職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、深夜勤手当（月平均10回分）等

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

早出 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
遅出A 11時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）
遅番B 13時 00分 ～ 22時 00分 休憩（60分）

＜上記以外のシフト＞8:00～17:00　14:00～23:00
※シフト交代制
※1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間：170時間

年間休日110日
初年度有給13日
【休日休暇】慶弔休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■休日：月8～10日　■年間公休110日
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度、確定給付企業年金、託児・育児補助、財形貯蓄
退職金あり
退職金制度：勤続3年以上、制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）、資格取得支援制度、メンタルサポート制度、特別連続休暇制度(GOGOホリデー)：入社5年毎に5連休が付与、学びのための休職制度、失効有給積立制度等　
定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新）

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

チームでご入居者さまの暮らしを支える、川崎市麻生区の介護付き有料老人ホームの求人です。起床・食事・入浴・排泄・移動の介助に加え、レクリエーションの企画・運営や記録にも携わります。定員100名のホームでは50名近くの職員が働き、経験豊富な方から未経験で介護を始めた方まで活躍中。職員同士で声を掛け合うチームケアを大切にしています。ホーム長自身も未経験からスタートし、先輩の教育を受けて成長した経験があり、職員が企画する参加自由の研修も毎月実施。経験やブランクに不安がある方も、学びながら仕事に慣れていける環境です。年間公休110日で、小田急多摩線「はるひ野」駅から徒歩約3分。法人全体では介護DXを推進しています。

★おすすめPOINT★
～研修とチームで支える職場～
・50名近くの職員が働くホームで、声を掛け合いながらチームケアに取り組める
・職員が企画する参加自由の研修を毎月実施

～資格や経験を活かして目指せる成長～
・対面・オンラインの研修や、多様なキャリア形成を支援する制度あり
・法人全体で介護DXを推進

～通勤・休日の両面から働きやすさを支援～
・小田急多摩線「はるひ野」駅から徒歩約3分
・年間公休110日。勤続5年ごとに特別連続有給休暇5日を付与

「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。
2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました。

保育園通園の場合、2歳児まで月額25,000円、2歳～就学前まで月額10,000円を支給する保育手当があります。また、小学校3年生以下の場合、ベビーシッター等のサービス利用補助として1回5,000円までの実費を支給する育児サービス利用料補助があります。このように、妊娠・出産・育児各休暇制度等に加えて、同社独自の制度も完備し、妊娠・出産・子育ての期間中・期間後も仕事を続けることができるよう、多くの支援策を制定し、子育て期間の生活をサポートしています。

●施設種別
介護付き有料老人ホーム

●設備情報
電子カルテ

1名

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