【転職支援】名称非公開（兵庫県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●残業手当
あり

●資格手当
あり
実務者研修：5,000円

●その他手当
地域手当、処遇改善手当、年末年始手当、車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）、居住支援特別手当

18時終業可、19時終業可

08時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

※シフト制

年間休日110日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、介護休暇、出産・育児休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、看護休暇
【休日休暇備考】■月8～10日休み／シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
※有給休暇：午前のみ・午後のみの半日から取得可能

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度、永年勤続制度、社員持株会制度
退職金あり
■退職金制度：勤続3年以上、社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象）：最大130万円、制服貸与　■65歳定年制（再雇用制度あり）
※交通費：自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

全国規模で訪問介護から居住系サービス、研修事業まで多彩な事業を展開する大手「ヒューマンライフケア」のデイサービス正社員募集です。食事や入浴介助、レクリエーション企画、機能訓練のサポート、送迎などを通じて、ご利用者様の笑顔を引き出すやりがいあるお仕事です。夜勤なし・日曜定休の4週8休制で希望休が取りやすく、半日単位の有休取得も可能。最大130万円支給の「ライフイベント手当」など、大手ならではの福利厚生で子育てと仕事の両立を力強く支援します。入社後は最長6ヶ月の丁寧なOJTに加え、資格取得の全額補助や独自の社内認定資格制度があり、未経験の20～30代若手層も着実にキャリアアップできる環境です。一方で、退職金や65歳定年・再雇用制度も完備し、40～60代のミドル層も腰を据えて長く働ける安心感があります。平均介護度は2.1と低めで、リフト浴設備や送迎車の安全装置、ICT化による負担軽減など環境投資も万全です。

＜全額補助で資格取得も目指せます♪＞初任者・実務者研修の資格を活かし、 働きながら介護福祉士を目指せます！ 費用全額補助と丁寧なOJTで安心
＜夜勤なし日曜定休でプライベート充実＞日勤のみのシフトで体の負担も少なく 最大130万のライフイベント手当あり！ 有休も半日単位で取れて両立しやすい環境
＜最新設備とICT化で身体的負担を軽減＞リフト浴設備や送迎車の安全装置など 大手ならではの環境投資が強みです！ 1分単位の残業代や手当で収入も安定

●施設種別
デイサービス（通所介護）

●設備情報
オーダリングなし、電子カルテ

1名

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