【転職支援】SOMPOケア そんぽの家 川西鶴之荘（兵庫県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●残業手当
あり

●資格手当
あり
規定あり

●育児手当
あり
保育手当：子が2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までの間は10,000円、その他規定あり

●その他手当
精皆勤手当：最大6,000円／月※規定あり、日祝手当2,000円／回（夜勤の場合4,000円／回）、夜勤手当、職務手当、年末年始手当、特別職務手当（介護福祉士）等

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

早出 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
2 10時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分）
遅出 11時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 00分 ～ 11時 00分 休憩（12分）

※シフト交代制
※1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間：170時間

年間休日110日
夏季休暇0日
初年度有給13日
【休日休暇】出産・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■休日：月8～10日　■年間公休110日
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
企業年金、慶弔見舞金制度、託児・育児補助、財形貯蓄
退職金あり
■制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）資格取得支援制度、メンタルサポート制度　等　定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新)

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

業界トップクラスの規模を誇る大手企業にて、介護職員を募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。
2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました。

保育園通園の場合、２歳児まで月額25,000円、２歳～就学前まで月額10,000円を支給する保育手当があります。また、小学校３年生以下の場合、ベビーシッター等のサービス利用補助として１回5,000円までの実費を支給する育児サービス利用料補助があります。このように、妊娠・出産・育児各休暇制度等に加えて、同社独自の制度も完備し、妊娠・出産・子育ての期間中・期間後も仕事を続けることができるよう、多くの支援策を制定し、子育て期間の生活をサポートしています。

●施設種別
介護付き有料老人ホーム、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム

●設備情報
電子カルテ

2名

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