【転職支援】住宅型有料老人ホーム Care Villa 東大阪（大阪府）の介護職・ヘルパーの求人（契約職員）

●その他手当
職能手当：初任者研修51,000円・実務者研修61,000円・介護福祉士42,000円※月給に含む、年末年始手当、夜勤手当：20,000円／4回分※5回目以降は7,000円／回

残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 07時 00分 ～ 21時 00分 休憩（60分）
夜勤 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（18分）

年間休日114日
夏季休暇3日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、月9休、有給休暇
【休日休暇備考】■夏季、冬季休暇3日あり（規定あり）
※有給休暇（入社6ヶ月後、法定通り）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度、育児休業制度、託児・育児補助
退職金あり
■退職金制度：確定給付企業年金■企業主導型保育園利用可能・社員割引（東大阪市 / 大阪市中央区 / 大阪市東住吉区）■制服貸与■産前、産後、育児休暇取得可能（実績有）■資格取得支援制度あり■車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）、駐車場無料■鍼灸整骨院無料診療■提携医療機関無料診療■提携不動産の仲介手数料無料■再雇用制度あり（70歳まで）
※入社1～6ヶ月目は契約社員雇用（うち1～2ヶ月目は試用期間）、その後無期雇用（正社員）への登用あり

●定年
定年あり（66）歳
継続雇用制度あり（66）歳

100以上の事業所を展開し、成長を続けるライフケアグループが母体の施設です。年間休日は114日、夏季・冬季休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。提携不動産の仲介手数料無料や企業主導型保育園の社員割引、鍼灸整骨院の無料診療など、同法人ならではのユニークな福利厚生も魅力です。「仕事を楽しむ」をモットーに、アットホームでゆったりとした雰囲気のなか、あなたの意見やアイデアを活かせます。資格取得支援やキャリアパス制度も整っており、チームワークを大切にしながら安定した組織で長くキャリアを築きたい方、向上心を持って積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

勤続年数の長い社員が多く、腰を据えて長く働ける環境です。せかせかした雰囲気はなく、人間関係のストレスなく業務に集中できます。
チームはアットホームで、ゆったりとした雰囲気。焦らず、ご自身のペースで仕事に慣れていくことができます。

透明性の高い評価制度を導入しており、あなたの努力や成果を昇給・昇格にダイレクトに反映します。
意欲次第で、着実にスキルアップ・キャリアアップが可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援します。

●施設種別
住宅型有料老人ホーム

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