【転職支援】ゴールドエイジ瑞浪（岐阜県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●その他手当
家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、アニバーサリー手当：5,000円／年1回、リフレッシュ手当：3年30,000円、5年50,000円、10年100,000円、お正月手当：3,000円（1月2日、3日）、5,000円（12月31日、1月1日）、母子父子手当：10,000円（子ども18歳以下まで）

就業時間1 16時 00分 ～ 10時 00分 休憩（12分）

年間休日115日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、週休2日制
【休日休暇備考】週休2日制（シフト制）、特別休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
■制服貸与、副業OK、会社負担で医療保険に加入可能（規定）、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定）、制服・マスク等貸与、資格取得支援制度、研修制度（オリエンテーション研修 ・フォローアップ研修・現地研修等）

全国に50施設以上（※2025年4月時点）を展開し、毎年新規施設を開設している成長中のゴールドエイジで、夜勤専従介護職募集です。2025年には新たに3施設の開設を予定しており、同法人はますます拡大中です。「高齢者が大切にされ、尊敬される社会をつくる」という理念のもと、未来の介護を一緒に創っていく意欲のある方を求めています。年間休日は115日としっかり確保でき、週休2日制でプライベートとの両立も可能です。アニバーサリー手当や勤続年数に応じたリフレッシュ手当、家族手当、母子父子手当など、独自の福利厚生が充実している点も魅力です。さらに、会社負担での医療保険加入（規定あり）や定期健診、腫瘍マーカー検査など、健康面でのサポートも手厚いです。入社後のオリエンテーション研修やフォローアップ研修、資格取得支援制度など、教育体制が整っているので安心してスタートできます。学び、触れ合い、刺激しあえる環境で、スキルアップを目指しませんか？ご興味のある方は詳細等をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

●施設種別
サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス（通所介護）、訪問介護ステーション

●設備情報
電子カルテ

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