【転職支援】ゴールドエイジ高茶屋(三重県)の介護職・ヘルパーの求人(正職員)1

【転職支援】ゴールドエイジ高茶屋介護職・ヘルパーの求人(正職員)1

サービス付き高齢者住宅

ゴールドエイジ株式会社

【三重県/津市】資格不問!手当充実♪サービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集!<夜勤専従/正社員>

職種

サービス形態

サービス付き高齢者住宅

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正職員

給与

月給

238,000円 ~ 337,000

通勤

勤務地

三重県 津市 高茶屋1?23?3

地図を確認する

時間

日勤/夜勤

夜勤のみ

時間

16時 00分 ~ 10時 00分 休憩(12分)

1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事の内容

※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。

給与・手当て

給与

月給

238,000円 ~ 337,000

●月収
23.8万円 ~ 33.7万円

●給与備考
■初任者研修:238,400~330,900円
■実務者研修:241,760~334,260円
■介護福祉士:245,120~337,620円
■勤続給(月額 2,880円 年間35,460円の昇給)
■昇給:年1回
■賞与:年2回

昇給

あり(昇給あり)

賞与

あり(賞与あり)

諸手当

通勤手当扶養手当

●その他手当
家族手当:配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円、アニバーサリー手当:5,000円/年1回、リフレッシュ手当:3年30,000円、5年50,000円、10年100,000円、お正月手当:3,000円(1/2、1/3)5,000円(12/31、1/1)、母子手当・父子手当:10,000円※配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

16時 00分 ~ 10時 00分 休憩(12分)

1ヶ月単位の変形労働時間制

休日・休暇

年間休日115日
【休日休暇】その他休暇、介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■シフト制
■特別休暇
■有給休暇は法定通り付与

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
■会社負担で医療保険に加入可能(規定)■定期健康診断■特定検診■腫瘍マーカー血液検査(規定)■制服・マスク等貸与■社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか)■資格取得支援制度■研修制度あり

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キャリアアドバイザーからの一言

三重県津市のサービス付き高齢者向け住宅で介護職員の募集です。年間休日115日でしっかりと自分の時間を確保できます!無資格・未経験OKなので介護業界が未経験の方も安心してスタートできる環境です♪ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。

事業所情報1

●施設種別
サービス付き高齢者向け住宅

事業所情報2

●設備情報
電子カルテ

応募情報

応募要件

実務者研修(ホームヘルパー1級)初任者研修(ホームヘルパー2級)介護福祉士
未経験可無資格可

●応募条件
未経験可、無資格OK

●資格
介護福祉士、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)

●必要経験
■資格不問
■経験不問
■ 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上あれば尚可

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

三重県 津市 高茶屋1?23?3

通勤手段

車通勤可

電車

①JR紀勢本線 高茶屋駅 徒歩5分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名 ゴールドエイジ株式会社
本社 愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22
従業員数 1100名
上場 無し
事業内容 【会社概要】
■2006年9月設立
■事業内容
サービス付き高齢者向け住宅の管理運営、訪問介護事業、居宅介護支援事業、通所介護事業、訪問看護事業、総合介護事業コンサルタント、設計図書、介護ソフトウェア販売、セミナー・イベント企画

最終更新日:2025/09/16
掲載終了予定日:

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