【転職支援】名称非公開（兵庫県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●通勤手当
あり
実費支給上限30,000円／月

●残業手当
あり
1分単位で支給

●資格手当
あり
実務者研修：3,000円、介護福祉士（国家試験不合格者）：10,000円

●その他手当
処遇改善手当：24,000円、食事補助手当：5,600円、夜勤手当8,000円／回、準夜勤手当2,000円／回

残業ほぼなし（月平均3時間以下）

【早出】 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
【日勤】 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
【遅出】 10時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分）
【準夜勤】 13時 00分 ～ 22時 00分 休憩（60分）

※上記は標準的なシフトパターン

年間休日107日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、慶弔休暇、月10休、月8休、月9休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■月9日シフト（2月は8日）※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日
■特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児・育児補助
退職金あり
■退職金制度：勤続3年以上、キャリアパス制度、社内研修制度、インフルエンザ予防接種補助（会社負担）、上着ユニフォーム2枚貸与、社員給食あり、育児給付金+（プラス）、資格取得支援制度、短時間正社員制度

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

◆東証上場「あなぶきグループ」の安定した経営基盤が強みです。毎月の「食事補助手当」や独自の住宅ローン補助、退職金制度など家計に優しい福利厚生が充実。WEB社内報「Yawaragi」や年1回のキックオフミーティング等、風通し良く温かいコミュニケーションを育む環境が整っています。
◆若手～中高年まで幅広い年代が活躍中！短時間正社員制度などライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。産休・育休の取得を推進しており、復帰時には最大10万円支給の独自制度「育児休業給付金＋（プラス）」をご用意。子育て世代のキャリアを強力に支援します。
◆働きながら成長！資格取得を最大10万円補助 多職種連携で専門知識が磨けるチームケア実践 頑張りやスキルが給与・役職にしっかり反映。 明確なキャリアパス制度が整っている環境で、 目標を持って長く活躍できます！

●施設種別
住宅型有料老人ホーム

●対応サービス
訪問看護（施設内）

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。