【転職支援】みつばレジデンス鶴見(大阪府)の介護職・ヘルパーの求人(正職員)

【転職支援】みつばレジデンス鶴見介護職・ヘルパーの求人(正職員)

有料老人ホーム

株式会社ベストケア・パートナーズ

【大阪府/大阪市鶴見区】完全週休2日制!住宅型有料老人ホームで介護職募集《正社員》

職種

サービス形態

有料老人ホーム

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正職員

給与

月給

300,000円 ~ 350,000

通勤

勤務地

大阪府 大阪市鶴見区 緑1-14-2

地図を確認する

時間

日勤/夜勤

日勤/夜勤

時間

(1) 07時 00分 ~ 16時 00分 休憩(60分)
(2) 08時 00分 ~ 17時 00分 休憩(60分)
(3) 09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分)
(4) 11時 00分 ~ 20時 00分 休憩(60分)

(6)13:00~22:00 休憩60分 (7)22:00~翌9:00 休憩60分
シフト制(週所定労働時間40時間)

仕事の内容

※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。

給与・手当て

給与

月給

300,000円 ~ 350,000

●月収
30.0万円 ~ 35.0万円

●給与備考
【基本給】210,000円※土日どちらかを休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件より-1万円の金額でのオファーとなります。
【賞与】有:年2回(6月・12月)年2回計58万円以上(過去実績)
【昇給】有:年2回(4月・10月)

昇給

あり(昇給あり)

賞与

あり(賞与あり (年2回))

諸手当

通勤手当夜勤手当

●残業手当
あり

●その他手当
夜勤手当:夜勤時の手当:1回あたり6,000円以上の割増賃金(時間外手当・深夜割増手当)を支給、処遇改善加算手当:60,000円~110,000円

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

(1) 07時 00分 ~ 16時 00分 休憩(60分)
(2) 08時 00分 ~ 17時 00分 休憩(60分)
(3) 09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分)
(4) 11時 00分 ~ 20時 00分 休憩(60分)

(6)13:00~22:00 休憩60分 (7)22:00~翌9:00 休憩60分
シフト制(週所定労働時間40時間)

休日・休暇

4週8休以上

年間休日105日
【休日休暇】その他休暇、介護休暇、出産・育児休暇、完全週休2日制、有給休暇、看護休暇
【休日休暇備考】■有給休暇(入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨)
■特別有給休暇制度(自由に日にちを選べる特別有給休暇を付与。年間12日間)

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
■資格取得支援制度■各種研修制度あり■業務用スマートフォン・原付バイク貸与■制服貸与■バイク通勤OK■時短勤務制度あり■健康診断■予防接種補助

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キャリアアドバイザーからの一言

大阪府大阪市鶴見区に位置する住宅型有料老人ホームでの募集です。
駅からのアクセスも良く働きやすい職場となっております。完全週休2日制でプライベートもしっかり確保できますのでご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

事業所情報1

●施設種別
住宅型有料老人ホーム

応募情報

応募要件

実務者研修(ホームヘルパー1級)初任者研修(ホームヘルパー2級)介護福祉士
未経験可

●応募条件
未経験可

●資格
介護福祉士、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)

●必要経験
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上必須
■経験不問
■住宅型有料老人ホーム勤務経験ありの方はもちろん歓迎します。
■介護福祉・社会人未経験、第二新卒者も大歓迎

募集人数

1

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

大阪府 大阪市鶴見区 緑1-14-2

電車

①大阪メトロ今里筋線 新森古市駅 徒歩6分

法人情報

法人名 株式会社ベストケア・パートナーズ
本社 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1
従業員数 622名
上場 無し
事業内容 【事業内容】
・訪問介護サービス
・パートナーズサービス(介護保険外のサービス)
・訪問看護サービス
・計画相談支援サービス
・サービス付き高齢者向け住宅の運営

最終更新日:2025/09/12
掲載終了予定日:

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