【転職支援】特別養護老人ホーム くにうみの里（兵庫県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●住宅手当
あり
上限28,000円

●寮・社宅・借上制度
上限28,000円

●資格手当
あり
5,000円

●その他手当
夜勤手当：実績に応じて翌月支給、業務手当 5,000円、勤務地手当5,000円～17,300円、ベースアップ手当 9,000円、扶養手当6,500円～

就業時間1 07時 30分 ～ 16時 15分 休憩（45分）
就業時間2 08時 45分 ～ 17時 30分 休憩（45分）
就業時間3 09時 45分 ～ 18時 30分 休憩（45分）
就業時間4 12時 15分 ～ 21時 00分 休憩（45分）

年間休日122日
【休日休暇】その他休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■週休1日以上（変形労働時間制）、シフトにより決定
■特別休暇（有給休暇）：リフレッシュ休暇（上限5日）、結婚休暇（上限5日）、子の看護（上限10日）、家族の介護（上限10日）※有給休暇：時間単位可

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
財形貯蓄
退職金あり
■退職金制度：勤続年数1年以上■退職金共済加入■定年制：あり　一律 60歳■再雇用制度：あり　上限 65歳まで■育児休業取得実績あり■介護休業取得実績あり■看護休暇取得実績あり■職員互助会（結婚、出産等の祝金や災害見舞金等の給付制度／指定宿泊施設の割引制度、スポーツ大会等のレクリエーション事業の実施）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

兵庫県神戸市に本部を置く県下55か所で78施設を運営を運営する社会福祉法人です。「地域で支え合い、自分らしく生きる」ことができる社会づくりを目指し、日々チャレンジしています。職員一人ひとりも職員が、その能力を発揮できるような職場環境づくりにも注力し、研修や自己研鑽のバックアップを整え、また職種の垣根を超えたチームワークを大切に活気ある職場づくりを行なっています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！

●施設種別
特別養護老人ホーム

1名

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。