【転職支援】結いホーム宝塚(兵庫県)の介護職・ヘルパーの求人(正職員)1

【転職支援】結いホーム宝塚介護職・ヘルパーの求人(正職員)1

有料老人ホーム

社会福祉法人聖隷福祉事業団

転職支援サービス経由

【兵庫県/宝塚市】年間休日120日以上♪賞与年3回支給◎介護付有料老人ホーム/介護福祉士

職種

サービス形態

有料老人ホーム

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正職員

給与

月給

213,000円 ~ 

通勤

勤務地

兵庫県 宝塚市 弥生町2-2

地図を確認する

時間

日勤/夜勤

日勤/夜勤

時間

【A】 09時 00分 ~ 17時 30分 休憩(60分)
【B】 13時 30分 ~ 22時 00分 休憩(60分)
【C】 12時 30分 ~ 21時 00分 休憩(60分)
【D】 06時 30分 ~ 15時 00分 休憩(60分)

※基本は【A】の勤務

特徴

18時までに退社可能

仕事の内容

※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。

給与・手当て

給与

月給

213,000円 ~ 

●月収
213,000円 ~  以上(別途手当支給あり)

●給与備考
<モデル月収>介護福祉士:249,200円+8,600+4,000円+22,985円(専門卒・経験10年・夜勤5回※1勤務7.5時間 の場合)
<モデル年収>介護福祉士:4,449,108円(専門卒・経験10年・夜勤5回※1勤務7.5時間 の場合)

昇給

あり(昇給あり (定期昇給))

賞与

あり(賞与あり (年3回(計4.14ヶ月以上/75万円~138万円程)※過去実績))

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当役職手当扶養手当夜勤手当

●住宅手当
あり
上限28,000円/月※規定あり

●資格手当
あり
介護福祉士:8,600円

●その他手当
役職手当、扶養手当6,500円~18,000円(子ども1人につき:13,000円~18,000円/月)、早番・遅番手当、夜勤手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能

18時終業可

【A】 09時 00分 ~ 17時 30分 休憩(60分)
【B】 13時 30分 ~ 22時 00分 休憩(60分)
【C】 12時 30分 ~ 21時 00分 休憩(60分)
【D】 06時 30分 ~ 15時 00分 休憩(60分)

※基本は【A】の勤務

休日・休暇

年間休日120日以上

年間休日120日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、慶弔休暇、月10休、月8休、月9休、有給休暇
【休日休暇備考】年間休日120日以上(厚生休暇4日含む)、月9・10日休み(2月は8日休み)、希望休申請可能、平均有給休暇取得日数15日

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
永年勤続制度、財形貯蓄
退職金あり
■退職金制度あり(勤続1年以上)■医療費無料補助制度(指定病院へ受診の場合):外来・入院・薬代・分娩・子の医療費・扶養家族の医療費等■自己申告制度■食事補助■資格取得支援■研修制度(中途採用向け研修、中堅研修、役職者研修、職種別研修 等) ■レジャー各種割引制度(ベネフィットステーション利用)

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キャリアアドバイザーからの一言

兵庫県宝塚市に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員(介護福祉士)の募集です。
年間休日は120日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

事業所情報1

●施設種別
介護付き有料老人ホーム

事業所情報2

●設備情報
オーダリングなし、紙カルテ

応募情報

応募要件

介護福祉士

●必要資格(歓迎資格含む)
介護福祉士

●必要経験
■実務経験:必須(5年以上)

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

兵庫県 宝塚市 弥生町2-2

通勤手段

車通勤可

電車

①阪急今津線 逆瀬川駅 バス・車8分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名 社会福祉法人聖隷福祉事業団
本社 静岡県浜松市中央区元城町218‐26
従業員数 16466名
事業内容 静岡県に本社を置き1930年に創立された法人で、現在は医療・福祉・保健・介護サービスを総合的に提供しています。
【施設数】209施設(2024年7月時点)
女性活躍推進法、認定されています。以下、取り組みの一部を記載。
【有給休暇取得率】89%(2022年度実績)
【育児休職取得者数】823名(2022年1月~2022年12月)
【男性労働者の育児休業取得率】44%(2022年度実績)
【育児短時間勤務利用者数】420名(2022年1月~2022年12月)
【女性管理職割合】42.9%(2023年3月時点)
【障がい者雇用率】2.39%(2022年度実績)
【EPAに基づく外国人職員の受け入れ人数】130名(2009年~2023年4月までの総数)

最終更新日:2026/07/02
掲載終了予定日:

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