【転職支援】特別養護老人ホーム ぽっかぽか板橋(東京都)の介護職・ヘルパーの求人(正職員)

【転職支援】特別養護老人ホーム ぽっかぽか板橋介護職・ヘルパーの求人(正職員)

特別養護老人ホームショートステイ

社会福祉法人大樹会

【東京都/板橋区】年間休日112日あり♪特別養護老人ホームにて介護職の募集<正社員>

職種

サービス形態

特別養護老人ホーム、ショートステイ

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正職員

給与

月給

220,000円 ~ 274,000

通勤

勤務地

東京都 板橋区 中台3丁目23ー26

地図を確認する

時間

日勤/夜勤

日勤/夜勤

時間

1 07時 00分 ~ 16時 00分 休憩(60分)
2 09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分)
3 11時 00分 ~ 20時 00分 休憩(60分)
4 16時 45分 ~ 09時 45分 休憩(60分)

特徴

18時までに退社可能

仕事の内容

※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。

給与・手当て

給与

月給

220,000円 ~ 274,000

●月収
22.0万円 ~ 27.4万円 程度※諸手当込

●給与備考
【基本給】148,600円~197,600円
【昇給】1月あたり1,400円~(過去実績)
【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(過去実績)
※欠勤控除あり

昇給

あり(昇給あり)

賞与

あり(賞与あり (年2回))

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当扶養手当夜勤手当地域手当

●住宅手当
あり
20,000円※賃貸契約が本人の場合

●寮・社宅・借上制度
20,000円※賃貸契約が本人の場合

●資格手当
あり
実務者研修:1,000円、介護福祉士:20,000円※上位資格手当のみ支給

●その他手当
調整手当:15,334円~19,401円、地域手当:20,000円、夜勤手当:6,000円/回、業務手当:5,000円、処遇改善等手当:32,000円(処遇改善手当 30,000円と特定処遇改善手当 2,000円)、扶養手当:配偶者 12,000円・子 5,000円、時間外手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能

18時終業可、残業少なめ(月平均10時間以下)

1 07時 00分 ~ 16時 00分 休憩(60分)
2 09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分)
3 11時 00分 ~ 20時 00分 休憩(60分)
4 16時 45分 ~ 09時 45分 休憩(60分)

休日・休暇

年間休日112日
初年度有給10日
【休日休暇】月9休、有給休暇
【休日休暇備考】■シフト制による(月9公休) ■フリー休暇:年4日(入職日による)

待遇・福利厚生

社会保険完備研修制度退職金

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金共済:加入 ■退職金制度:勤続3年以上 ■定年制:一律65歳 ■再雇用制度あり ■育児休業取得実績あり ■制服貸与 ■食事1食400円自己負担(給与天引き)※希望者

●定年
定年あり(65歳)
継続雇用制度あり(65歳)
再雇用あり

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キャリアアドバイザーからの一言

東京都板橋区に位置する特別養護老人ホームです。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。昇給・賞与の実績もあるので頑張りがしっかりと評価される環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

事業所情報1

●施設種別
ショートステイ、特別養護老人ホーム

応募情報

応募要件

実務者研修(ホームヘルパー1級)初任者研修(ホームヘルパー2級)介護福祉士
無資格可

●応募条件
無資格OK

●資格
介護福祉士、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)

●必要経験
■免許・資格不問 ■経験不問 ■必要なPCスキル:基本的な操作が出来る方(電子カルテ導入)

募集人数

3

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

東京都 板橋区 中台3丁目23ー26

通勤手段

車通勤可

電車

①東武東上線 上板橋駅 徒歩15分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名 社会福祉法人大樹会
本社 埼玉県北足立郡伊奈町中央1-93
従業員数 263名
上場 無し
事業内容 入居サービス、通所サービス、相談サービス、保育サービス

最終更新日:2025/06/06
掲載終了予定日:

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