【転職支援】クランコート羽曳野弐番館(大阪府)の介護職・ヘルパーの求人(正職員)

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有料老人ホーム

株式会社CLAN

【大阪府/羽曳野市】2024年6月開設予定♪月9日~10日休み◎住宅型有料老人ホームにて介護主任募集

職種

サービス形態

有料老人ホーム

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正職員

給与

月給

328,000円 ~ 

通勤

勤務地

大阪府 羽曳野市 向野2丁目105-12

地図を確認する

時間

時間

早番 07時 00分 ~ 16時 00分 休憩(60分)
日勤 09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分)
遅番 11時 00分 ~ 20時 00分 休憩(60分)
夜勤 17時 50分 ~ 09時 05分 休憩(12分)

特徴

18時までに退社可能

仕事の内容

※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。

給与・手当て

給与

月給

328,000円 ~ 

●月収
32.8万円 ~  程度

●給与備考
【基本給】168,000円
<トライアル期間中>月給293,000円
【賞与】年2回 3.0ヶ月分(過去実績)
【昇給】年1回 4月 ※会社規定による

昇給

あり(昇給あり)

賞与

あり(賞与あり)

諸手当

通勤手当資格手当夜勤手当

●残業手当
あり

●資格手当
あり
20,000円

●その他手当
夜勤手当:5,000円/回、処遇改善手当:110,000円、職務手当:30,000円、年末年始手当、お盆手当、食事手当、リーダー手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能

18時終業可、残業少なめ(月平均10時間以下)

早番 07時 00分 ~ 16時 00分 休憩(60分)
日勤 09時 00分 ~ 18時 00分 休憩(60分)
遅番 11時 00分 ~ 20時 00分 休憩(60分)
夜勤 17時 50分 ~ 09時 05分 休憩(12分)

休日・休暇

年間休日110日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇
【休日休暇備考】※月9日~10日休み(2月は8日休み)/連休や土・日の選択も可能

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、慶弔見舞金制度
退職金あり
■昼食補助、制服貸与、資格取得支援制度(費用100%会社負担)、永年勤続表彰制度、リロクラブ加入、保養施設・宿泊施設あり(エクシブ・ダイヤモンドソサエティ)、確定給付企業年金(はぐくみ基金)、誕生日ギフト、定期健康診断、医療費の付加給付(入院補償保険金)、相談窓口あり(健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング)、バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給・駐輪場全額会社負担/駅からの使用に限る)、自転車無料貸し出し(拠点最寄駅から徒歩20分程度の拠点に限る)


その他

オープニングスタッフ募集

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キャリアアドバイザーからの一言

大阪府羽曳野市に位置する住宅型有料老人ホームにて介護主任のお仕事です。研修・フォロー体制も整っているため、ブランクがある方も安心です。年間休日110日以上ありますので、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

事業所情報1

●施設種別
住宅型有料老人ホーム

応募情報

応募要件

実務者研修(ホームヘルパー1級)初任者研修(ホームヘルパー2級)介護福祉士

●資格
介護福祉士、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)

●必要経験
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上、介護福祉士 いずれか
■管理者経験ある方、介護実務経験3年以上
※ブランク可

募集人数

1

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

大阪府 羽曳野市 向野2丁目105-12

電車

①近鉄南大阪線 高鷲駅 徒歩18分

法人情報

法人名 株式会社CLAN
本社 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18
従業員数 1028名
上場 無し
事業内容 ・介護保険事業(訪問介護・福祉用具、計画相談支援)
・有料老人ホーム運営事業
・障がい福祉事業(生活介護・放課後等デイサービス、障がい児相談支援・就労支援事業)
・入居紹介事業
・不動産事業

最終更新日:2025/04/08
掲載終了予定日:

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