【転職支援】大湯リハビリ温泉病院（秋田県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●資格手当
あり
介護福祉士6,000円

●その他手当
調整手当：15,000円、夜勤手当：6,500円／回、処遇改善手当20,000円、特定手当2,500円～8,000円、インフレ手当5,000円

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

A 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
B 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
C 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

年間休日121日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、出産・育児休暇、年末年始休暇、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】※病院の勤務割表による
※お盆、年末年始、ＧＷの休日は勤務指定によります
※育児休業・看護休暇取得実績あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、確定拠出年金401k、育児休業制度
退職金あり
■退職金制度：勤続2年以上
■資格取得助成制度
■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）
■職員互助会（定期的に親睦活動、ボランティア活動を実施）

秋田県鹿角市に位置する109床を有する病院です。温泉を活用したリハビリを行っています。この度は介護業務をメインにご担当いただきます。介護系の資格が無い方も相談可能です。資格取得支援もあり、働きながらスキルアップも目指す。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

●施設種別
回復期病院

●病床数
109床

2名

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