【転職支援】ロイヤルホーム茨木（大阪府）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●残業手当
あり

●資格手当
あり
介護福祉士：20,000円、実務者研修・初任者研修：10,000円

●その他手当
夜勤手当：4,000円／回、早・遅番手当：500円／回、処遇改善手当：45,000円／月、年末年始手当（12/31～1/3：2,000～4,000円／回）

残業少なめ（月平均10時間以下）

早番 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
日勤 11時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）
遅番 13時 00分 ～ 22時 00分 休憩（60分）
夜勤 22時 00分 ～ 08時 00分 休憩（12分）

※週40時間勤務のシフト制

年間休日115日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】■月9～10日休み（そのうち3日は希望休OK）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度あり（勤続3年以上の方に支給）、制服貸与、インフルエンザ予防接種費用負担制度あり、健康診断費用負担制度あり、研修制度（外部講師による研修あり）、資格取得支援制度あり（実務者研修：研修受講費を全額会社負担・介護福祉士：試験受験費用を全額会社負担※受験合格が条件）、休憩室：冷蔵庫・電子レンジ完備（施設による）、車通勤・バイク通勤OK（施設による）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

調剤薬局やデイサービス等を幅広く展開する安定法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。「働く人が幸せで笑顔だからこそ、良い介護ができる」という考えのもと、スタッフが笑顔で働ける職場づくりに注力しています。最新設備の導入による身体的負担の軽減や、グループ内のケアマネジャー・看護師等との抜群の多職種連携など、現場の安心を支える仕組みが整っています。定期的なスキルアップ研修により専門性を磨けるほか、手厚い待遇により残業なしでも年収400万円以上、経験を積めば450万円以上も目指すことができます。年間休日115日で退職金制度も備わっており、長期的に安定してキャリアを築いていける環境です。

★おすすめPOINT★
【最新設備導入で身体的負担を抑えられる環境です】 ・スタッフとご利用者様双方の負担を軽減する最新設備を導入しており、無理なくケアを提供できます ・夜勤時は2時間の休憩が確保されているため、身体的なゆとりを持って働き続けられます

【多職種連携が抜群の医療・福祉ネットワークが強みです】
・同じグループ内にケアマネジャーや薬剤師、看護師等が在籍しており、専門的な知見を共有しながらケアにあたることができます
・他職種との連携体制が構築されているため、現場での不安を解消しやすく質の高いサービス提供に集中できます

【キャリアアップと高い収入向上を目指せる環境です】
・定期的なスキルアップ研修が開催されるなど、ステップアップしやすい体制のもとで専門性を高めていくことが期待できます
・充実した手当により残業なしでも年収400万円以上が可能であり、経験を積むことで年収450万円以上の収入アップも見込めます

【幅広い事業展開による安定基盤で長く働ける環境です】
・年間休日115日でお休みがしっかりと確保されており、オンオフのメリハリをつけて働けます
・育児休暇や退職金制度なども用意されており、ライフステージが変化しても腰を据えて長く働き続けられます

●施設種別
サービス付き高齢者向け住宅

●対応サービス
訪問看護（個人宅）、訪問看護（施設内）

1名

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