【転職支援】welcomeやまの家（京都府）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●住宅手当
あり

●その他手当
家族手当：配偶者：6,000円、子：10,000円、夜勤手当：5,000円／回、早出手当：350円／回、遅出手当：300円／回、処遇改善運転手当：200円／回、処遇改善夜勤手当：1,600円／回

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

1) 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
2) 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
3) 11時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）
4) 13時 00分 ～ 22時 00分 休憩（60分）

年間休日122日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、介護休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■休日はシフトによります（月9日～11日）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度
退職金あり
■退職金共済加入　■退職金制度あり（勤続年数1年以上）　■定年制あり（一律60歳）　■再雇用制度あり（上限65歳まで）　■バイク・自転車通勤可能　■研修制度あり
【福利厚生】1.京都福祉サービス協会職員等厚生会　2.京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員共済会　3.その他（1）政府管掌健康保険・厚生年金保険（2）労働者災害補償保険（3）雇用保険（4）健康保険　＊年1回の健康診断実施（夜勤従事者は年2回）（5）自己啓発 ・法人主催研修受講割引制度（初任者研修無料、実務者研修一部補助） ・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全16回無料 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担。受講期間は職務免除。
【育児】・産前産後休暇（産前8週間以内及び産後8週間以内）※母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より2週間繰り上げています。・育児休業（3歳まで）　・育児短時間勤務制度（1日を通じて2時間を超えない範囲、小学3年生の末まで）※契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条）
【看護・介護】・子の看護休暇（5日取得可）　・介護休業（最大93日間取得可）　・介護休暇（5日取得可）　・介護短時間勤務制度
【病気欠勤】・継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。累計30日相当分まで給与補償

京都府京都市右京区にございます小規模多機能型居宅介護施設にて、常勤のケアワーカーの募集です！
福利厚生充実！長期的な就業ができる環境が整っています◎
年間休日120日以上！プライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です◎
また、最寄り駅から徒歩1分と通勤に便利なところもおすすめポイントです♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

●施設種別
小規模多機能型居宅介護

●設備情報
電子カルテ

1名

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