【転職支援】住宅型有料老人ホームはいらいふ東住吉（大阪府）の介護職・ヘルパーの求人（契約職員）

●その他手当
職能手当：76,000円～83,000円、夜勤手当：5,000円／回※夜勤5回目以降は7,000円/回を別途支給、年末年始手当

残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 07時 00分 ～ 21時 00分 休憩（60分）
夜勤 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（18分）

■日勤：7:00～21:00の間で実働8時間勤務（シフト制）　■夜勤：実働13時間
※シフト例）7:00～16:00／9:00～18:00／10:00～19:00／12:00～21:00　など
※1ヶ月単位の変形労働時間制

年間休日114日
夏季休暇3日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】■月9日休み（シフト制）
■夏季休暇・冬季休暇：各3日（規定有）
■有給休暇は法定通り付与

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
保育園、慶弔見舞金制度、託児・育児補助
退職金あり
■退職金制度あり■リフレッシュ制度あり(事業所内での懇親会費用負担)■インフルエンザワクチン接種費用負担■食事補助制度(200円/食)■企業主導型保育園利用可能・社員割引（東大阪市 / 大阪市中央区 / 大阪市東住吉区）■鍼灸整骨院無料診療■提携医療機関無料診療■提携不動産の仲介手数料無料■定年制（66歳）■再雇用制度あり（70歳まで）■資格取得支援制度あり■制服支給■車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）※施設による■産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）■無期雇用（正社員）への転換あり

●定年
定年あり（66歳）
継続雇用制度あり（66歳）

「福祉で創るワクワクするまちづくり」を掲げ、高齢者福祉をはじめ保育や医療など5つの分野を展開し、0歳から100歳まで誰もが安心して暮らせるコミュニティ創りを推進している法人です。単なる施設運営にとどまらず、地域を丸ごと元気にするスケールの大きな社会貢献に携わることができます。現場では画一的なケアではなく、利用者様の生活歴や価値観、趣味や食の好みに至るまで「その人らしさ」を尊重した個別性の高いケアを実践。ご家族との絆やこれまでの生活習慣も大切にしているため、一人ひとりに深く寄り添う介護が実現可能です。また、15年間で100事業所以上へと拡大した安定した経営基盤のもと、賞与年2回や業績賞与、退職金制度もしっかりと整備されています。介護職員からリーダー、施設長候補へと進む明確なキャリアパスも用意されており、長期的な視点で着実にステップアップしていける環境です。

★おすすめPOINT★
【個別性を尊重したケアで、深く寄り添う介護を実践できます】
・利用者様の生活歴や趣味、食の好みなどを尊重したケアを実践しており、お一人おひとりの人生に寄り添った意義深い関わりが持てます
・これまでの生活習慣の継続やご家族との絆を大切にして支援にあたることで、利用者様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多くなります

【明確なステップアップの道筋があり、キャリアの選択肢を広げられます】
・介護職員からリーダー、サービス提供責任者、施設長候補へと進むキャリアパスが設定されており、目標を持って業務に取り組めます
・経験を積んで役職へステップアップしていく過程でより多くの人に影響を与えられるようになり、地域貢献の幅を大きく広げていける環境です

【100事業所以上を展開する安定基盤のもと、長期的に就業できる環境です】
・15年間で100以上の事業所へと成長し全国展開を見据える安定した経営基盤があり、将来への不安を抑えて長く働けます
・給与に加えて賞与年2回と業績賞与の支給実績があり、退職金制度も完備されているなど、日々の頑張りがしっかりと還元される体制が整っています

勤続年数の長い社員が多く、腰を据えて長く働ける環境です。せかせかした雰囲気はなく、人間関係のストレスなく業務に集中できます。
チームはアットホームで、ゆったりとした雰囲気。焦らず、ご自身のペースで仕事に慣れていくことができます。

透明性の高い評価制度を導入しており、あなたの努力や成果を昇給・昇格にダイレクトに反映します。
意欲次第で、着実にスキルアップ・キャリアアップが可能です。一人ひとりの「なりたい姿」を応援します。

●施設種別
住宅型有料老人ホーム

2名

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