【転職支援】介護老人保健施設京しみず（京都府）の介護職・ヘルパーの求人（パート・アルバイト）

●その他手当
介護職処遇改善手当

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

【1】 07時 30分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
【2】 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
【3】 11時 30分 ～ 20時 00分 休憩（60分）

※または7時30分～20時00分の時間の間の4時間以上
※扶養の範囲内での勤務相談：可／週3日～週5日

初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、有給休暇
【休日休暇備考】※勤務日以外　※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児・育児補助
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■託児所完備（週20時間以上の勤務で企業内保育所利用可能／利用料1万円※送迎バス運行）

京都市伏見区にある介護老人保健施設にて介護のお仕事です！
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
残業はほぼなく、週3日からの勤務が可能とご都合に合わせた働き方が出来ます！
また、昇給がございますので頑張りをしっかりと反映してくださいます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

2016年春に回復期リハビリテーション病院と介護老人保健施設、特別養護老人ホームを一体化したトータルケア施設を新規オープンします。
看護や介護、リハビリなどの様々な職種が連携を取って、ご利用者様にとってベストな医療・介護サービスを提供し、安心して楽しく人生を送っていただけるようサポートします。

2014年に京都府知事より、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認証されました。
ワークライフバランスとは、一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働くことができ、家庭や地域生活などにおいても、ライフステージに合わせて様々な生き方が選択・実現できることを示すもので、当法人は、特に「産前産後・育児・介護休業中の職員へのフォロー」「育児・介護休業明けの職場復帰支援」「社員向け研修の実施・参加費用の負担」の点において評価されました。
職員が安心して長く働ける職場環境づくりを目指して今後もさらに改善を重ねていきます。

●施設種別
その他老人福祉・介護保険施設、ショートステイ、デイケア（通所リハビリテーション）、介護老人保健施設

●病床数
100床

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

1名

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