【転職支援】特別養護老人ホーム 美松苑（滋賀県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●資格手当
あり
7,000円

●その他手当
夜勤手当：7,000円／回、専門職手当：10,000円、処遇改善手当：7,000円、特定処遇改善手当：9,000円、被服手当：300円

18時終業可

早出 06時 30分 ～ 15時 00分 休憩（60分）
遅出 12時 30分 ～ 21時 00分 休憩（60分）
夜勤 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（60分）

年間休日113日
初年度有給12日
【休日休暇】その他休暇、介護休暇、出産・育児休暇、有給休暇
【休日休暇備考】■シフト制による
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度
■退職金共済加入
■再雇用制度
■労働組合
■防疫休暇：インフルエンザなどの感染症になり、休養を要する場合、休養日と最終日は特別休暇とする
■ボランティア休暇：災害ボランティアに参加希望する場合、その日を特別休暇とする（但し３日）
■時間短縮勤務への配置、業務軽減制度の導入：育児（３歳未満）や家族介護、一般的な家庭事情や体調不良により、所定労働時間の短縮や業務内容の軽減、勤務の仕方等の相談が可能
■腰痛予防ベルトの無償貸与（直接介護業務に従事する人に限る）
■職場定着支援一時金制度：試用期間６か月満了後、賞与に上乗せして支給（経験者で正規職員として入職：１０万円、未経験者で正規職員もしくは多様正規職員として入職：５万円、非常勤（３０時間以上／週）として入職：３万円）
■法人報奨金制度（職員紹介制度）：介護・看護職員を紹介した職員に対して、１～３万円支給（※入職者が６か月以上定着した場合）
■職員キャリアアップ支援制度：資格取得に対する受験費用の助成、教材等の貸出など、知識と技術を向上する事に対して支援
■研修制度：研修計画に従い、年３回の法人全体研修と施設内研修を年１０回以上行っています。介護の基本や専門的な内容、人権研修など様々な内容を学びます。職員が講師として研修したり、外部講師を招いて行われることもあります。自主参加が基本ですが、勤務時間として参加できます。（レポート提出必要）

滋賀県湖南市にある特別養護老人ホームにて介護職員のお仕事です。
資格や経験などは問いません！どなたでも介護のお仕事にチャレンジしていただける環境です。職員キャリアアップ支援制度や、研修制度等の支援も充実しており、キャリアアップが目指せます！
その他福利厚生が充実しているため、長期的に活躍が可能です！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

●施設種別
特別養護老人ホーム

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