「お客様の問題解決のお手伝い」を企業目的とし、小児から高齢者まで幅広いお客様に、安心・安全を基本とした医療・介護サービスを提供している法人です。福岡県、佐賀県、熊本県に複数の事業所を展開しています。
■教育体制が充実! クリニカルラダーによる段階別のサポートと、E-ラーニングでいつでも学べる環境を整備。経験が浅い方やブランクのある方も安心して入職できます。 ■認定看護師・診療看護師が多数在籍! 感染管理・救急看護など6領域9名の認定看護師が活躍中。特定行為研修指定医療機関として、専門性を高めたい方への支援も万全です。 ■PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)導入! ペアで業務を行うことで、新人の安心感や医療安全の向上、残業時間の削減など、働きやすさを実現しています。 ■DX推進で業務効率化! 看護サマリのAI化など、記録業務の負担を軽減。テクノロジーを活用したスマートな働き方を支援しています。 ■福利厚生も充実! 寮や託児所を完備し、子育て世代も安心。どの年代の看護師さんにも優しい職場環境です。
病院(DPC3群対象・地域医療支援・臨床研修指定・救急告示)
<残業時間少なめです!> 時期や患者さまの状況にもよりますが、基本的には17時45分には帰れる方が多いです。 <中途入職の方へも教育担当者がつきます> シフトによって教育担当者と同じ勤務にならないときもありますが、その際は他の方が指導してくださいます! <呼吸器管理を学ぶことができます> 患者さまの7~8割は呼吸器をつけていらっしゃる方です。呼吸器を学びたい方にはおすすめです! <じっくり看護することができます> 在院日数は平均225日と比較的長いため、患者様とのコミュニケーションを大切にしたいという方におすすめです。患者様とじっくり向き合った看護ができます。また、忙しい時間帯に多くのスタッフで対応できる環境が整っていますので、体力に負担をかけることなくお仕事ができます♪
当院は昭和16年に「小郡脳病院」として開業し、地域の皆さまに支えられながら、こころとからだを守り続けてきました。 現代では「精神の不調」「こころの病」は特別な病気ではなくなり、精神医療および社会の認知においても格段の変化、進歩がありました。 当院は緑あふれる癒しのたたずまいで患者様をお迎えし、人権を尊重した温もりのある家庭的な雰囲気の中で、安心の医療を提供し続けていきたいと思っております。 ★おすすめPOINT★ ◆経験不問!ブランクのある方もご応募OK!精神科の勤務が初めての方でもしっかりと指導していただけます◎ ◆検診は自己負担なしで受けられます ◆無料駐車場完備◎
アットホームな雰囲気でスタッフに笑顔が多く、コミュニケーションも盛んです。 風通しも良く、社長から耳を傾けてくださったり、 また「この科を経験したい!」などの希望も配慮してくれたりと現場の声が通りやすく、働きやすいです。(薬局内の和やかな雰囲気が患者さんにも伝わり、地域に根ざしたかかりつけ薬局であると思います。)
こぐま学園は発達に課題をもつ子どもたちの「療育施設」として、1982年に開園いたしました。地域と連携し、全ての子どもたちが健やかにイキイキと生活できる、そんな環境作りを目指しております。
内科・胃腸科・呼吸器科・循環器科・リハビリテーション科を標榜し、約160床を有するケアミックス病院です。回復期~慢性期医療を担い地域医療に貢献されています。入院・外来患者の検査業務全般、健診での検査業務と幅広い業務を対応いただけ経験も積める環境です。
昭和16年9月に蒲池格「小郡脳病院」から「蒲池病院」へ改称。 児童思春期(ピクシス)から老年期(もの忘れ外来)まで、あらゆる世代まで対応しております。 入院治療から、通院、訪問看護、デイケアなど一連の様々なサービスを提供し、地域に根差した信頼される病院づくりを目指しています。
職員の皆さんと地域の子供達、保護者とともに成長していきたいと考えております。スタッフのキャリアアップにも積極的に取り組んでおります。
福岡県にて病院や訪問看護ステーション、通所リハビリ、訪問リハビリ、ケアプランセンター、ナーシングホーム等の運営している法人です。 医療・介護の提供を通して、地域の方々のニーズに幅広く対応し、信頼いただける施設づくりに努めいてます。
■福岡県内に3店舗展開している薬局です。 ■人工透析を取り扱っており定期処方の患者様が多く、長いお付き合いのある患者様が多いです。 ■顔なじみの患者様が多いことで、患者様に合った服薬指導を心がけています。
福岡県にて病院や訪問看護ステーション、通所リハビリ、訪問リハビリ、ケアプランセンター、ナーシングホーム等の運営している法人です。 医療・介護の提供を通して、地域の方々のニーズに幅広く対応し、信頼いただける施設づくりに努めいてます。
当施設は福岡県小郡市に位置し、自然豊かな環境に囲まれております。
園内外遊び、お散歩、リズム・プール遊び、制作、知育、体育、食育など様々な経験を大切にした保育を行っています。 1年を通して行事もたくさんあり、子どもたちと一緒に成長できる環境です。
アットホームな雰囲気でスタッフに笑顔が多く、コミュニケーションも盛んです。 風通しも良く、社長から耳を傾けてくださったり、 また「この科を経験したい!」などの希望も配慮してくれたりと現場の声が通りやすく、働きやすいです。(薬局内の和やかな雰囲気が患者さんにも伝わり、地域に根ざしたかかりつけ薬局であると思います。)
医療法人せいわ会聖和記念病院は、福岡県小郡市に位置し、内科や胃腸科、呼吸器科、循環器科、リハビリテーション科を提供する医療機関です。地域の皆様から信頼される病院を目指し、患者やその家族の人権を尊重しながら、質の高い看護と介護を実践しています。急性期治療後の患者に対し、在宅復帰を支援する地域包括ケア病床や、地域に密着したリハビリテーションを通じて、医療と介護の連携を強化し、地域の健康を支える役割を果たしています。
福岡県小郡市に位置する地域密着型の病院です。患者様に寄り添い、あたたかな医療の提供に努めております。地域の皆様に信頼され、親しまれる病院を目指し日々尽力されております。
「家庭的な療養環境」を目指す介護老人保健施設です。
福岡県小郡市に位置する、総病床数145床を設けた慢性期の療養病院です。患者は久留米中央病院、新古賀病院、聖マリア病院などの急性期からの紹介で来る方が多く、比較的医療度が高い患者さんが多いのが特徴です。1人1人の患者さんに向き合いながら、成長したいと考えている方におすすめの病院です。教育体制もしっかり整っているため、経験が浅い方も安心して勤務できる環境です。 【理念】 私たちは人間大切を実行します。 私たちは私たちの仕事に誇りを持ちます。
こぐま学園は発達に課題をもつ子どもたちの「療育施設」として、1982年に開園いたしました。地域と連携し、全ての子どもたちが健やかにイキイキと生活できる、そんな環境作りを目指しております。 児童発達支援センター、放課後等デイサービス、生活介護事業所など、同じ敷地内に複数保育施設があります。また、職員のお子さまを預かる企業主導型の保育施設もあるため、自分の仕事に専念できる環境が整っています☆
福岡県小郡市に位置する、総病床数145床を設けた慢性期の療養病院です。患者は久留米中央病院、新古賀病院、聖マリア病院などの急性期からの紹介で来る方が多く、比較的医療度が高い患者さんが多いのが特徴です。1人1人の患者さんに向き合いながら、成長したいと考えている方におすすめの病院です。教育体制もしっかり整っているため、経験が浅い方も安心して勤務できる環境です。 【理念】 私たちは人間大切を実行します。 私たちは私たちの仕事に誇りを持ちます。
医療法人せいわ会聖和記念病院は、福岡県小郡市に位置し、内科や胃腸科、呼吸器科、循環器科、リハビリテーション科を提供する医療機関です。地域の皆様から信頼される病院を目指し、患者やその家族の人権を尊重しながら、質の高い看護と介護を実践しています。急性期治療後の患者に対し、在宅復帰を支援する地域包括ケア病床や、地域に密着したリハビリテーションを通じて、医療と介護の連携を強化し、地域の健康を支える役割を果たしています。
小郡院は株式会社堺整骨院西が運営している整骨院です。
グループホームや通所サービス、在宅サービスなどの事業を展開しており、地域の高齢者の方が健康で生活できるようサポートを行っている法人様です。信頼され必要とされる施設を目指して、一人ひとりに寄り添いながら、利用者様の声に応えられるよう努めております。
「お客様の問題解決のお手伝い」を企業目的とし、小児から高齢者まで幅広いお客様に、安心・安全を基本とした医療・介護サービスを提供している法人です。福岡県、佐賀県、熊本県に複数の事業所を展開しています。
「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し(※2025年10月時点)、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫!チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2~4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援!充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援(会社負担)など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。