愛媛県八幡浜市にある施設

医療法人青峰会は、病院・クリニックをはじめ、障がい者や高齢者のケアを担う多様な施設を運営し、地域の幅広いニーズに応えています。昭和34年に創設された「くじらグループ」を母体とし、青峰会を中心に3つの法人を展開しています。 グループ全体として、職員一人ひとりの私生活を尊重する風土が根付いており、休暇制度を整え、有給休暇の取得促進にも積極的に取り組んでいます。育児支援や各種手当も整備されており、ライフステージに応じた働きやすい職場環境で働くことができます。 専門領域にとらわれず、多様な課題に前向きに取り組む姿勢を大切にしています。

社会福祉法人弘正会は、愛媛県八幡浜市において、ご利用者やご家族が安心してご利用いただける施設の運営を行っていらっしゃいます。また、相談支援事業等では、個々の生活障害を理解し、少しでも生活しやすい環境に近づけるための様々なネットワークづくりを進めています。 また、医療法人青峰会を中核として3法人を運営している“くじらグループ”が母体です。昭和34年からの歴史を持っています。 くじらグループでは、プライベートを大切にする組織風土が根づいており、週休2日以上となる年間公休120日に加え、充実の休暇制度を設けており、有給休暇取得率も高いです。 長く勤めてもらえるよう、子育て支援手当やその他手当なども充実していて、働きやすい環境が整っています。 『先見性に富む柔軟な発想で理想の医療を追求します。』という理念のもと、専門分野にとらわれず、何事にも前向きにチャレンジする姿勢を大事にされています。

医療法人青峰会は、病院・クリニックをはじめ、障がい者や高齢者のケアを担う多様な施設を運営し、地域の幅広いニーズに応えています。昭和34年に創設された「くじらグループ」を母体とし、青峰会を中心に3つの法人を展開しています。 グループ全体として、職員一人ひとりの私生活を尊重する風土が根付いており、休暇制度を整え、有給休暇の取得促進にも積極的に取り組んでいます。育児支援や各種手当も整備されており、ライフステージに応じた働きやすい職場環境で働くことができます。 専門領域にとらわれず、多様な課題に前向きに取り組む姿勢を大切にしています。

入所者様の立場になり、思いを感じ取るサービスを提供できるよう、チームケアに取り組んでいます。 不安な時間を減らして、楽しい時間を少しでも多く感じていただけるよう、入所者様やご家族様に安心・安全を提供できる施設を目指していらっしゃいます。 また、医療法人青峰会を中核として3法人を運営している“くじらグループ”が母体です。昭和34年からの歴史を持っています。 くじらグループでは、プライベートを大切にする組織風土が根づいており、週休2日以上となる年間公休120日に加え、充実の休暇制度を設けており、有給休暇取得率も高いです。 長く勤めてもらえるよう、子育て支援手当やその他手当なども充実していて、働きやすい環境が整っています。 『先見性に富む柔軟な発想で理想の医療を追求します。』という理念のもと、専門分野にとらわれず、何事にも前向きにチャレンジする姿勢を大事にされています。

医療法人青峰会は、病院・クリニックをはじめ、障がい者や高齢者のケアを担う多様な施設を運営し、地域の幅広いニーズに応えています。昭和34年に創設された「くじらグループ」を母体とし、青峰会を中心に3つの法人を展開しています。 グループ全体として、職員一人ひとりの私生活を尊重する風土が根付いており、休暇制度を整え、有給休暇の取得促進にも積極的に取り組んでいます。育児支援や各種手当も整備されており、ライフステージに応じた働きやすい職場環境で働くことができます。 専門領域にとらわれず、多様な課題に前向きに取り組む姿勢を大切にしています。

愛媛県宇和島市に本社を置く企業です。 高知県・愛媛県・徳島県・岡山県・広島県にてドラックストアを運営しており、『地域で一番信頼されるドラッグストア』を目指しています。

医療法人青峰会は、病院・クリニックをはじめ、障がい者や高齢者のケアを担う多様な施設を運営し、地域の幅広いニーズに応えています。昭和34年に創設された「くじらグループ」を母体とし、青峰会を中心に3つの法人を展開しています。 グループ全体として、職員一人ひとりの私生活を尊重する風土が根付いており、休暇制度を整え、有給休暇の取得促進にも積極的に取り組んでいます。育児支援や各種手当も整備されており、ライフステージに応じた働きやすい職場環境で働くことができます。 専門領域にとらわれず、多様な課題に前向きに取り組む姿勢を大切にしています。

地域と人を結ぶヘルスケアの実現のため、利用者様があたたかい心になれるようなサービスが出来るよう、感謝の心を持って社員一同尽力されている法人様です。

当社は保険調剤業務を主とし、愛媛県内にて25店舗の保険薬局を経営し、病院（自治体病院・個人病院・社会保険病院等）、診療所(外科・整形・内科・小児科・皮膚科・泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・産婦人科・心療内科・精神科・歯科等）さらに、FAXにて愛媛大学医学部、愛媛県立中央病院、四国がんセンター等の処方箋を積極的に受け、OTC・サプリメント・介護用品の販売も行っています。 委員会活動に積極的に取り組んでおります。 ■学術（ジェネリック推進）委員会／調剤過誤委員会／在宅介護委員会／請求事務委員会／広報企画風紀委員会

地域に根ざした介護事業を展開している法人です。 訪問介護事業、居宅介護支援事業、訪問看護事業、リハビリテーション事業、グループホーム事業、デイサービス事業、特定施設入居者生活介護事業、小規模多機能型居宅介護事業、福祉用具・住宅改修事業、定期巡回随時対応事業など、多岐に渡ってサポートを行っています。

内科、消化器内科、外科を提供する120床の療養型病院です。大正15年に開院して以来、患者様一人ひとりの声に耳を傾け、地域社会に根ざした医療を展開してきました。初代院長の外科医としての背景と、内科を含む全般的な医療ニーズに24時間体制で応える姿勢は、今も同院の医療サービスの基盤となっています。外科中心の病院から療養型病院へと進化を遂げながらも、初代院長の理念を受け継ぎ、患者様と地域社会のために尽力しています。

医療法人青峰会は、病院・クリニックをはじめ、障がい者や高齢者のケアを担う多様な施設を運営し、地域の幅広いニーズに応えています。昭和34年に創設された「くじらグループ」を母体とし、青峰会を中心に3つの法人を展開しています。 グループ全体として、職員一人ひとりの私生活を尊重する風土が根付いており、休暇制度を整え、有給休暇の取得促進にも積極的に取り組んでいます。育児支援や各種手当も整備されており、ライフステージに応じた働きやすい職場環境で働くことができます。 専門領域にとらわれず、多様な課題に前向きに取り組む姿勢を大切にしています。

医療法人青峰会は、病院・クリニックをはじめ、障がい者や高齢者のケアを担う多様な施設を運営し、地域の幅広いニーズに応えています。昭和34年に創設された「くじらグループ」を母体とし、青峰会を中心に3つの法人を展開しています。 グループ全体として、職員一人ひとりの私生活を尊重する風土が根付いており、休暇制度を整え、有給休暇の取得促進にも積極的に取り組んでいます。育児支援や各種手当も整備されており、ライフステージに応じた働きやすい職場環境で働くことができます。 専門領域にとらわれず、多様な課題に前向きに取り組む姿勢を大切にしています。

【くじらグループの高齢者支援の特徴】 八幡浜市・大洲市・西予市にデイサービス・グループホーム・有料老人ホームを開設し、多様な入所・通所施設を運営しています。 「高齢になっても安心してその人らしい生活が続けられるようお手伝いをしたい」「高齢になってもご家族とともに笑顔で過ごせるようお手伝いをしたい」この気持ちから高齢者ケアを行っています。 地域密着型特別養護老人ホームコンフォート神山では、入所者様の立場になり、思いを感じ取るサービスを提供できるよう、チームケアに取り組んでいます。不安な時間を減らして楽しい時間を少しでも多く感じていただけるよう、入所者様やご家族に安心・安全を提供できる施設を目指しています。 くじらグループではプライベートを大切にする組織風土が根づいており、週休2日以上となる年間公休120日に加え、充実の休暇制度を設けており、有給休暇取得率も高いです。長く勤めてもらえるよう、子育て支援手当やその他手当なども充実しており、働きやすい環境が整っています。 『先見性に富む柔軟な発想で理想の医療を追求します。』という理念のもと、専門分野にとらわれず、何事にも前向きにチャレンジする姿勢を大事にしています。

医療法人青峰会は、病院・クリニックをはじめ、障がい者や高齢者のケアを担う多様な施設を運営し、地域の幅広いニーズに応えています。昭和34年に創設された「くじらグループ」を母体とし、青峰会を中心に3つの法人を展開しています。 グループ全体として、職員一人ひとりの私生活を尊重する風土が根付いており、休暇制度を整え、有給休暇の取得促進にも積極的に取り組んでいます。育児支援や各種手当も整備されており、ライフステージに応じた働きやすい職場環境で働くことができます。 専門領域にとらわれず、多様な課題に前向きに取り組む姿勢を大切にしています。

内科、消化器内科、外科を提供する120床の療養型病院です。大正15年に開院して以来、患者様一人ひとりの声に耳を傾け、地域社会に根ざした医療を展開してきました。初代院長の外科医としての背景と、内科を含む全般的な医療ニーズに24時間体制で応える姿勢は、今も同院の医療サービスの基盤となっています。外科中心の病院から療養型病院へと進化を遂げながらも、初代院長の理念を受け継ぎ、患者様と地域社会のために尽力しています。

まごころを込めたサービスの提供、高齢者の自立支援、地域社会への貢献を基本理念として利用者の方それぞれの個々のご希望に応えるため、質の高い心あたたまるサービスの提供に努めています。介護・看護・福祉における地域の中核施設として、安全で安心、生きがいを持った生活のお手伝いをしています。

●愛媛県内で地域に密着した、患者様に寄り添った薬局です。 ●代表も薬剤師で現場に入っていらっしゃるので、従業員が働きやすい環境づくりをしています。ヘルプ体制もしっかり整っておりますので、有給の消化率も100％の実績があり、従業員同士協力しあっております ●薬学生実務実習受入れもされていらっしゃる薬局ですので、未経験の方でも働きやすい薬局です。

●愛媛県内で地域に密着した、患者様に寄り添った薬局です。 ●代表も薬剤師で現場に入っていらっしゃるので、従業員が働きやすい環境づくりをしています。ヘルプ体制もしっかり整っておりますので、有給の消化率も100％の実績があり、従業員同士協力しあっております ●薬学生実務実習受入れもされていらっしゃる薬局ですので、未経験の方でも働きやすい薬局です。

「店舗スタッフは、お客様に対する相談サービスに集中し、本部はサポート役に徹する。」レデイ薬局では、多店舗化政策により今後も増加が予想される経営コストを削減し、経営資源の選択と集中を進めるために、店舗運営に重要な物流・情報システムについて、外部へのアウトソーシングを導入しています。 高度な情報・物流システムの構築によって、店舗オペレーションコストの削減、業務の効率化が実現した結果、相談業務などレデイ薬局が特化すべきコアコンピタンス分野での販売活動の強化を可能にしています。 当社のドラッグストアは「治す」を根本理念に、接客・相談を重視しております。 お客様が気軽にご来店いただける日常の利便性と、豊富な商品知識や高いカウンセリング能力を身につけたスタッフが、お客様からの健康と美に関する様々なお悩みに対して相談にあたる専門性を兼ね備えています。 店舗形態も、路面での単独店舗、調剤薬局を併設している調剤併設店舗、スーパーを核とした商業施設での併設店舗、総合スーパー、複合商業施設内での薬や化粧品の専門店舗などお客様の生活シーンに合わせた店舗展開をしております。

医療法人青峰会は、病院・クリニックをはじめ、障がい者や高齢者のケアを担う多様な施設を運営し、地域の幅広いニーズに応えています。昭和34年に創設された「くじらグループ」を母体とし、青峰会を中心に3つの法人を展開しています。 グループ全体として、職員一人ひとりの私生活を尊重する風土が根付いており、休暇制度を整え、有給休暇の取得促進にも積極的に取り組んでいます。育児支援や各種手当も整備されており、ライフステージに応じた働きやすい職場環境で働くことができます。 専門領域にとらわれず、多様な課題に前向きに取り組む姿勢を大切にしています。

真網代くじらリハビリテーション病院は、平成6年6月に『完全型の療養型病床群』として開設しました。「佐田岬半島」に沈む夕日の美しい宇和海と、みかん山に囲まれた風光明媚な癒しの自然環境の中に立地しており、開設以来、高齢者の医療、介護事業を中心に地域に貢献しています。 患者様の自宅復帰を目標としてリハビリテーション医療に力を注ぐべく、新たに『回復期リハビリテーション病棟（120床）』としました。近隣の急性期病院との連携を図りながら、専門的なチーム医療・リハビリと心の通った看護ケアを実践しています。 新しい病棟での自宅復帰率の実績は、回復期リハ病棟の全国平均を大幅に上回り、日々新たな技術の導入・改善を繰り返しながらレベルアップを続けています。

愛媛県宇和島市に本社を置く企業です。 高知県・愛媛県・徳島県・岡山県・広島県にてドラックストアを運営しております。