京都府京田辺市にある施設

【定着率が非常に高く15年以上勤務しているスタッフもいます】 ■有給休暇もほぼ100%近く取得実績があり、週1回のパートの方を含めて有給を取得しています。またお子様がいるスタッフも多いため、お互い様で急な休みなどはスタッフ皆で助け合う環境が作られていますので、子育てと両立しやすい環境。 ■パートの方でも賞与支給（年2回） 週1回程度の勤務のダブルワークの方でも、賞与の支給対象がございます。

当院は産婦人科、小児科を含む急性期総合病院です。救急外来を含む多くの診療科を備え、地域の患者様が安全・安心に医療が受けられ、また退院後の生活が送れるまでの援助、看護ケアを行っております。特に患者様のためのチーム協働は強みとしており、多職種で患者様を支えています。また学びたい看護師を支える研修支援があり、個人のスキルアップが図れること、ブランクのある看護師のフォローアップもあります。令和2年度からは当院において「看護師の特定行為研修」が受講できる環境も整備されました。 当院を含む法人全体として患者様は0歳から見取りまでと非常に幅広く関わることができ、また看護師も新人から退職するまで、自己の強みを生かし、自身のライフサイクルに沿った幅広い活躍ができる環境です。

■1973年に宮崎県延岡市で創業し、その10年後の1983年には有限会社コスモス薬品を設立、1991年に株式会社コスモス薬品へ組織変更されました。 ■「地域の生活を便利で豊かにすること」を経営理念に掲げ、日々の生活に必要なものを低価格で取り揃えています。 ■地域の皆様へ質の高いサービスを提供することで、リピーターを増加させています。

■診療科目　内科一般（呼吸器、循環器、内分泌、アレルギー、消化器） ■可能な検査　　骨密度測定、胃内視鏡検査（胃カメラ『経鼻内視鏡』）、心電図検査、超音波検査（肝臓・胆嚢・膵臓・血管等）、心電図検査、レントゲン検査、各種血液・尿・便・喀痰検査、呼吸機能検査、など ■内視鏡を行っています。

【病院について】 ●当院は、法人を代表する医療機関として、主に急性期医療を担っています。 内科・消化器内科・循環器内科・外科・消化器外科・乳腺外科・脳神経外科・整形外科等を中心に、専門的医療センターを設立して救急医療も積極的に行なっています。 特に、小児・産科医療は、幅広い地域から多くの患者様を受け入れ、京都府南部の中核病院としての役割を果たしています。

■薬剤師が薬剤師としていられる環境： ≪利益追求ではなく、患者さんのことだけを考えて仕事に取り組める企業≫ 同社は1975年に25名の薬剤師が集まって出来た薬剤師の為の薬局です。【患者様に何ができるのか？】を常に考える集団として、患者さん第一の接客を大切しています。運営スタッフが全て薬剤師という背景もあり患者さんの接遇等に関しては薬剤師に自由度を与え、伸び伸びと仕事が出来る環境作りに取り組まれています。売上げを気にせず仕事に取り組める環境。また、無理な店舗展開は無く開局の店舗は全て一から開局しており、M＆A物件は無いというのも特徴です。■『指名される薬剤師』を目指し服薬指導者及び、次回の来局までの期間のフォローも実施

■理念 心の拠り所となるような安全な場所の提供や、 ご家族様の精神的な負担の軽減、 働くスタッフのライフスタイルに合わせてできる限り寄り添い“Quality Of Life”の向上を目指します。 小さい花びらが寄り集まって咲くあじさいのように、全ての利用者様が、自分らしい彩りある暮らしを実現できるようお手伝いをさせていただきます。 ■提供サービス：サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、訪問看護

訪問看護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業、保険外事業（介護保険に該当しないサービスを扱う事業）等を行っております。 分かりやすく、丁寧に、利用者様・ご家族様の視点に立ったサービスをお届けし、地域の方々の健康を支えております。 真剣に向き合い利用者お一人お一人に合ったサービスを提案することを心掛けております。 職員一丸となって、利用者さま・ご家族様へ自宅での安心してその人らしい生活ができるようケアを届けています。

JR片町線・近鉄京都線の最寄り駅から徒歩15分圏内のアクセスの良い環境に特別養護老人ホームを運営しています。 同施設内に、デイサービスやショートステイ、ケアハウス、居宅介護支援事業所も展開し、様々な状態のご利用者様を幅広くサポートし、可能な限り、ご利用者が在宅生活へ復帰できるよう、介護状態の改善や悪化の予防に努めています。 施設は明るく家庭的な雰囲気で、ご利用者様が心身共にゆっくりと寛いでいただける空間を提供しています。 ■【特別養護老人ホームつつきの郷】 ＜定員数＞特別養護老人ホーム（50名）／短期入所生活介護（20名）／ケアハウス（20名）／通所介護（25名）／訪問介護／居宅介護支援／在宅介護支援センター ＜施設形態＞特別養護老人ホーム：個室12室、2人部屋1室、4人部屋9室／短期入所生活介護：個室2室、2人部屋1室、4人部屋4室

あじさいのもりは、様々な病気や障害、介護などで暮らしに不安があっても、自分らしい暮らしができるようにサポートしたいという思いから生まれました。 小さな気配りを大切に、サービス付き高齢者住宅、訪問介護、訪問看護サービスを提供しています。

【病院について】 京田辺市の東部にある精神科と療養型の病院です。精神科には認知症の患者様が多く、Q.O.Lを向上させるために精神科作業療法・リハビリ治療また化粧療法や独特の音楽療法を取り入れている点が同院の特徴のひとつです。入院患者のほとんどは高齢の方で、認知症の方が中心です。閉鎖病棟もありませんので穏やかな職場環境です。7割以上がリハビリと作業療法を中心に治療を進めています。 【ポイント】 ●高齢者医療に興味のある方、じっくり患者様に向き合った看護をしたい方におススメ！ ●年間休日118日☆マイカー通勤ＯＫ、駐車場無料！ ●勉強会や会議も時間内に行われ、残業もありません♪

■理念 心の拠り所となるような安全な場所の提供や、 ご家族様の精神的な負担の軽減、 働くスタッフのライフスタイルに合わせてできる限り寄り添い“Quality Of Life”の向上を目指します。 小さい花びらが寄り集まって咲くあじさいのように、全ての利用者様が、自分らしい彩りある暮らしを実現できるようお手伝いをさせていただきます。 ■提供サービス：サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、訪問看護

【病院について】 ●当院は、法人を代表する医療機関として、主に急性期医療を担っています。 内科・消化器内科・循環器内科・外科・消化器外科・乳腺外科・脳神経外科・整形外科等を中心に、専門的医療センターを設立して救急医療も積極的に行なっています。 特に、小児・産科医療は、幅広い地域から多くの患者様を受け入れ、京都府南部の中核病院としての役割を果たしています。

JR片町線・近鉄京都線の最寄り駅から徒歩10～15分程度のアクセスの良い環境に施設を運営しています。 特別養護老人ホームの他、デイサービスやショートステイ、ケアハウス、居宅介護支援事業所も展開し、様々な状態のご利用者様を幅広くサポートし、可能な限り、ご利用者が在宅生活へ復帰できるよう、介護状態の改善や悪化の予防に努めています。 施設は明るく家庭的な雰囲気で、ご利用者様が心身共にゆっくりと寛いでいただける空間を提供しています。 【つつきの郷】 ＜定員数＞特別養護老人ホーム（50名）／短期入所生活介護（20名）／ケアハウス（20名）／通所介護（25名）／訪問介護／居宅介護支援／在宅介護支 援センター ＜施設形態＞特別養護老人ホーム：個室12室、2人部屋1室、4人部屋9室／短期入所生活介護：個室2室、2人部屋1室、4人部屋4室

【病院について】 京田辺市にある精神科と療養型の病院です。 職員一丸となって、利用者さま・ご家族様へ安心してその人らしい生活ができるよう医療を届けています。

「辻田接骨院 スポーツジムシゲキング」は、接骨院の専門知識を持つ先生が考案した、トレーニング後にそのまま身体のケアが受けられる新しいタイプのスポーツジムです。 水曜日を固定休とした週休2日制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です◎ 駅から歩いて通える立地に加え、車での通勤も可能なので、ご自身に合った方法で通勤していただけます。

院内のチームワークが良く、働きやすい職場です。院内での勉強会も充実しているのでキャリアアップを目指したい方も安心してご就業いただけます。

障がいを持つ人々が、地域の中で生き生きとした自立生活と社会参加を実現できるようご利用者さまのご自宅へホームヘルパーを派遣し、身体介護・家事援助・通院介助、移動支援・行動援護・同行援護、重度訪問介護をさせていただくヘルパーステーションです。

【その方らしい生活を支援する社会づくりの実現を目指します】 「お風呂で温まりたい」そんな高齢者の方々の希望を具現化し、訪問入浴サービスを日本で最初に事業化した企業です。また、施設サービス、移送サービス等、高齢者のニーズにもとづいたサービスを次々と創造されており、現在では全国200か所以上の事業所を展開するまでに事業規模を拡大されました。

宇治徳洲会病院は1979年に開院後、2015年5月末に新築移転いたしました。 病床数は479床です。回復期リハビリテーション病棟や緩和ケア病棟も有しています。 ■診療科目 内科・心臓血管内科・外科・救急総合診療科・小児科・小児外科・産婦人科・整形外科・泌尿器科・脳神経外科・心臓血管外科・肛門科・皮膚科・形成外科・眼科・耳鼻咽喉頭頚部外科・歯科口腔外科・リハビリテーション科、他

企業活動の主役は“人”であると考え、個性に応じた教育機会を幅広く用意し、自ら学ぶチャレンジプログラムを体系化しています。 自分の力で様々なことに挑戦する、そんな個人個性を活かしていきたいと考えています。また個人の主体性に応える人事制度をはじめとして、生活の充実、安定をバックアップする「ゆとりライフ制度」等により、Good People Companyを目指しています。チャレンジ精神のある方、そして何よりも「人が好き」な方、お待ちしております。

当院は産婦人科、小児科を含む急性期総合病院です。救急外来を含む多くの診療科を備え、地域の患者様が安全・安心に医療が受けられ、また退院後の生活が送れるまでの援助、看護ケアを行っております。特に患者様のためのチーム協働は強みとしており、多職種で患者様を支えています。また学びたい看護師を支える研修支援があり、個人のスキルアップが図れること、ブランクのある看護師のフォローアップもあります。令和2年度からは当院において「看護師の特定行為研修」が受講できる環境も整備されました。 当院を含む法人全体として患者様は0歳から見取りまでと非常に幅広く関わることができ、また看護師も新人から退職するまで、自己の強みを生かし、自身のライフサイクルに沿った幅広い活躍ができる環境です。

2020年4月に京田辺市南部の閑静な地域に開院した病院です。小児科、内科、脳神経内科の各外来診療部門と障害者病床50床を備えています。心のふれあいを大切に、思いを尽くし、力を尽くして、安心とやすらぎを提供します。同院には介護老人保健施設および通所リハビリテーションが併設され、また隣には同法人グループの特別養護老人ホームもあり、さらに近くには病児保育施設も備えた保育園があるという環境の中、それら医療福祉の中核として、地域のお子様からご年配の方々の健康で安心な生活が送れるよう、スタッフ一丸となり地域医療に貢献されています。

■社是：奉仕のこころ 対患者様・スタッフへのホスピタリティを重視している企業です ■「かかりつけ薬剤師」の強制やノルマはありません。ヘルス・グラフィックマガジンや電子お薬手帳おくすりPASSなど、 企業側が「薬局に来ることが楽しくなる」仕組みや取り組みを積極的に提供している為、 患者様への対応の質向上が患者様の増加につながる体制です。 ■電子薬歴・画像監査システム・ピッキング監査システムを導入し、薬剤師の負担を軽減し、調剤過誤がないような機器を導入しております。 ■キャリアパスも多彩で、管理薬剤師、エリアマネージャー以外にも店舗開発・教育研修・人事業務など、新卒・中途問わず多様なキャリアパスの環境がございます。※中途で入社された薬剤師の方が、店長やマネージャー、役職者として多数活躍しています。 ■女性薬剤師の社長 2026年度5月20日から「藤井江美社長」がNphAの会長に就任しました。社長としてのみならず店舗で薬剤師経験も豊富であり、その経験を経営にも活かしています。患者様はもとより従業員にも勤務しやすい環境提供を推進しています。

【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ（課題）が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。

■薬剤師が薬剤師としていられる環境： ≪利益追求ではなく、患者さんのことだけを考えて仕事に取り組める企業≫ 同社は1975年に25名の薬剤師が集まって出来た薬剤師の為の薬局です。【患者様に何ができるのか？】を常に考える集団として、患者さん第一の接客を大切しています。運営スタッフが全て薬剤師という背景もあり患者さんの接遇等に関しては薬剤師に自由度を与え、伸び伸びと仕事が出来る環境作りに取り組まれています。売上げを気にせず仕事に取り組める環境。また、無理な店舗展開は無く開局の店舗は全て一から開局しており、M＆A物件は無いというのも特徴です。■『指名される薬剤師』を目指し服薬指導者及び、次回の来局までの期間のフォローも実施

医療法人社団石鎚会について 理念「私たちは　この地域に暮らす方々の幸せのために　ともに働く仲間の幸せのために　時代とともに進化を続け　社会に貢献します」 ■事業所 ・京都田辺中央病院 ・京都田辺中央病院健康管理センター ・京都田辺記念病院 ・京都田辺記念病院透析医療センター ・同志社山手病院 ・石丸医院 ・松井山手クリニック ・三山木中央クリニック ・介護老人保健施設やすらぎ苑 ・訪問看護ステーションやすらぎ ・訪問介護センターやすらぎ ・サービス付き高齢者向け住宅やすらぎの里三山木 ・やすらぎ保育園 ・石鎚会医療介護支援センター

■「よりよい品をよりやすく」と「親切なお店」をモットーに、お客様に喜ばれる店作りを常に目指しております。 ■ドラッグストア最大手のイメージが強い同社ですが、首都圏を中心に総合病院門前の調剤専門薬局や、ドラッグストア併設型の調剤薬局も展開をしています。処方箋獲得枚数が多く、複数薬剤師体制で運営できる店舗を厳選して併設化を進めています。 ■入社時に調剤業務・OTC業務の希望を取り、希望に沿った配属を実施しております。また、入社後の業務変更も可能です。