全国にある施設

■3店舗展開の調剤薬局です。 ■外来対応の他に、在宅の配達業務をお願いすることがございますので、お車の運転ができる方を優先して募集しております。 ■年収は、面接評価やスキル、前職でのご年収を加味しながら決定していきたいとのことです。

【施設方針】 介護職，看護職をはじめ職員一同が十分なコミュニケーションを通して，寝たきり，痴呆の方にも食事，安全な入浴，リハビリ，健康管理などのサービスを提供し，在宅復帰をお手伝いするとともに楽しく過ごしていただけるよう心がけています。要介護１以上のかたで常に介護を必要とし，家庭において介護を受けることが困難な方を長期間にわたりお世話する施設です。 ■提供するサービス □施設入所：食事・入浴・排泄介助はもちろんのこと、東京大学附属病院リハビリテーション科医師による指示のもと、機能訓練指導員によるリハビリの実施及び介護職員による生活リハビリを提供しています。 □短期入所療養介護（ショートステイ） 家庭で介護を受けている方を短期間(要介護度により利用日数が決定されます)ご利用いただき、おひとりおひとりの希望にそった介護サービスを提供いたします。 家族の方が「介護に疲れ、休養をとりたい」「旅行」「結婚式」などで、介護が出来ないときにご利用下さい。

三重県伊賀市に位置する特別養護老人ホームです。 ＜おすすめポイント＞ ・日勤帯のみのお仕事で残業時間も10時間以下の為、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です！

誰もが必ず医療・福祉を受けられるような環境を整えていらっしゃる法人です。ひとりひとりが健康で潤いを持ち、豊かな生活を送れるよう努められています。

■経営の目的 社会に貢献する経営を行う［なくてはならない店］づくり ・地域の［健康づくりドラッグストア］をつくる。 ・地域の［生活便利ストア］を目指す。 ・地域の生活に［安さ］の提供をする。 社員の幸せな生活向上をになう経営を行う。 ■調剤部門に力を注ぎ、調剤薬局とドラッグ併設調剤を地域特性に合せて展開しています。さまざまな処方箋を受けるとともに、服薬指導や薬歴管理、さらに健康づくりに関するアドバイスや情報の提供など。薬剤師が知識とコミュニケーションのスキルを活かし調剤プラスαの仕事をおこなう環境作りを進めています。

【病院特色】 ■六甲の山々に囲まれたアットホーム病院です ■同院は、初代院長が1929年に我が国で初めての循環器専門病院として、神戸の地に開設してから60有余年の歴史を積み重ねてきました。1983年に六甲の地に移り、これからも、治療のみならず、予防と介護を含めた3本の柱に取り組んでいきます ■内科専門病院で上記の通り循環器内科に関しては歴史的にも長く実績もあります。付属関連施設として、付属診療所・在宅支援センター・訪問看護・介護ステーションがあり、介護の分野のサービスに関しても力を入れています。

福田記念病院を母体とする医療法人に属しており、安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っています。看護師をはじめとするスタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、日勤のみの勤務体制や残業の少なさも魅力のひとつです！ また、職場はアットホームな雰囲気で、チームワークを大切にした働き方が特徴です。患者様との距離が近く、やりがいを感じながら働ける職場です。

■病院・診療所といった医療面、居宅介護・介護施設といった介護面を備えた、医療・福祉の総合体として地域医療に貢献する社会医療法人運営のステーションです。 小児から高齢者まで在宅療養に不安のある方、医療ケアの必要な方を24時間365日、専門家の目でサポートしています。 法人内に病院もあるので、緊急時の対応など、医療面の連携も安心の環境です。 【ステーション概要】 ■営業時間：月～金　9：00～17：00／土　9：00～13：00 ■サービス対応地域：堺市北区、堺市堺区、松原市の一部など ■訪問件数：5件程度／日

多彩なビジネスを展開するマキヤグループでは、お客様への質の高いサービスの提供と、従業員一人ひとりの仕事に対するより高いモチベーションを引き出すことを目指し、優れた人材育成のためのきめ細かな教育研修制度を用意しています。 新入社員から管理職まで、キャリアや担当別に知識、資格、技術の習得プログラムを整え、従業員全員のスキルアップ、レペルアップを図っています。

ポップ株式会社は、2010年の設立以来、静岡県焼津市を拠点に地域密着型の事業を展開されています。主な事業内容は、福祉用具のレンタル・販売や住宅改修工事、医療機器の販売に加え、放課後等デイサービスなどの障がい児通所施設の運営や相談支援事業など多岐にわたります。福祉と医療の両面から、地域の生活を支える重要な役割を担われています。 代表取締役の青島康浩氏は「単調な仕事ほど奥行きがあり、追求することが面白い」という理念を掲げられています。一見同じように見える業務であっても細部にこだわり、「ポップに任せると何かが違う」と顧客に感じてもらえる付加価値の高いサービスの提供を目指されています。地域社会において、確かな信頼と独自性を築かれている企業です。

◇通勤も楽々！大阪市内や和歌山からでも便利 ◇充実したキャリアアップ制度 ◇未来の選択肢が豊富にある ◇貴方にあった施設がきっと見つかる ◇同沿線上に35事業所

利用者さまの自立支援をサポートするため、特別養護老人ホーム、ケアハウスなどを運営しています。真心のこもったケアで、利用者さまが快適に生活できるよう支援しています。 ＜特養80床、ショート10床＞

1999年7月5日に設立された株式会社テノ.コーポレーションは、「手のぬくもりを伝える」という理念のもと、保育、介護、生活支援サービスを全国に提供しています。福岡に本社を置き、東京、大阪、沖縄にも拠点を展開し、地域に密着したサービスを提供することで、人々の暮らしを支えています。事業内容は多岐にわたり、認可保育所や小規模認可保育所の運営、院内・事業所内保育所の運営、学童保育、ベビーシッターサービスなど、子育て支援に力を入れています。また、介護サービスやハウスサービス、結婚相談所事業など、幅広い分野で事業を展開し、人々の生活の様々な場面をサポートしています。さらに、保育人材の派遣・紹介やテノスクール（tenoSCHOOL）といった取り組みを通して、次世代を担う人材育成にも貢献しています。株式会社テノ.コーポレーションは、温かさと安心感を提供することで、社会に貢献し続けています。

平成15年に増改築された綺麗な二次救急病院です。 育児と仕事を両立する方へのサポート体制が充実しています。病時保育も可能な24時間託児所完備、残業もほぼなしなので、長く働くことができる環境が整っています。 （病棟）内科病棟、整形病棟、外科、乳腺外科の混合病棟のいずれかの配属です。各科目とも40床前後で、夜勤時は看護師2～3名＋准看護師・助手などが1～2名つく体制になります。落ち着いた環境で看護業務に取り組んでいただけます 【夜勤体制】3F：看護師3名、4F：看護師2名 【疾患】心不全・肺炎・脳血管障害等 【平均在院日数】約20日 【夜間帯救急搬送】1～2台/日

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し（※2025年10月時点）、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫！チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2～4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援！充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援（会社負担）など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。

リハビリ専門のデイサービス事業や、リハビリ訪問看護ステーション事業、訪問リハビリマッサージ事業、居宅介護支援事業、福祉用具の貸与・販売事業など、幅広く事業を展開している企業です。利用者が住み慣れた地域で安心して健康的な生活を送れるようサポートに努めておられます。

社会福祉法人悦生会が運営する特別養護老人ホーム（指定介護老人福祉施設）なごみの里は、地域や家庭との結びつきを重視し、 「安全」「安心」「家庭的」をモットーに、利用者の意志及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスを提供しています。 平成25年4月に80床（8ユニット）が増床になり、更なる資質の向上に励むことはもちろん、地域社会により一層の啓発を推進しています。 また、従来の介護業界における生活が成り立たない等の不安を払拭する給与制度を導入しています。 基本給をベースにした年1回の確実な昇給を実施。長期安定の雇用をお約束、あなたの将来設計をしっかり組み立てていただける職場環境です。

●病床数 150床 ●救急指定 2次救急指定 ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、人工透析科、健診・人間ドック、婦人科、救急科・ICU、整形外科、泌尿器科、消化器外科、産科、脳神経外科、麻酔科

ケアハウスや特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護等多くの事業を展開し、施設運営を行っている法人様です。ご利用者様やご家族の方が安心して過ごせる施設づくりを行うためにも、職員が働きやすい職場づくりに力を入れておられます。施設に関わる方が生き生きできるよう日々尽力されております。

同社は、訪問介護・看護、居宅介護支援をはじめ、医療・福祉のコンサルタント業務も行っています。 ご利用者様に信頼していただけるケアを届け、豊かな時間を安心して過ごしていただけるよう心がけています。

入院病床122床のうち47床が回復期リハビリ病棟、36床が地域包括ケア病棟、39床が一般病棟です。地域の急性期疾患に対応しております。 老健施設からの依頼にも積極的に対応しております。リハビリには力を入れており、高度医療機関で急性期を乗り切られた患者様が全身管理を受けながらリハビリを続け自宅復帰します。また患者の自立度が非常に高いです。ADLの向上を目指しています。 《病棟編成》 47 床が回復期リハビリ病棟(47床)、地域包括ケア病棟(36床)、一般病棟(39床) 日勤帯：看護師8名～10名 夜勤帯：看護師3名(回リハと地域包括ケア2名) 《その他》 ・一般病棟ありますが、救急は取っていません。オペ室もないので、グループの老健からたまに運ばれてくることがありますが内科的な処置のみとなります。