全国にある施設

～ベネッセグループ～ 1955年に書店の創業から事業を開始し、現在は妊娠出産から教育、介護まで人生のライフステージに沿って事業を展開しています。 ～ベネッセスタイルケア～ 2003年に設立され、介護事業と保育・学童事業を展開しています。「一人ひとりが主役のサービス」の実現に取り組んでいる企業です。 保育事業に至っては、全国に約70の認可保育施設、約20の学童施設を運営しています。(2024年現在) 「その子らしく、伸びていく」をテーマに、お子さま自身が自分を好きになり自己肯定感を持ち、どんな時代にも生きていける力をつけられるよう、日々保育をされています。 ～保育目標～ １.自分で考え、すすんで行動する子ども ２.友だちと楽しく遊ぶ子ども ３.感性豊かな子ども 0～2歳では「担当制保育」、3～5歳では「異年齢保育」を導入し、子ども主体の保育を大切にしています。

■「よりよい品をよりやすく」と「親切なお店」をモットーに、お客様に喜ばれる店作りを常に目指しております。 ■ドラッグストア最大手のイメージが強い同社ですが、首都圏を中心に総合病院門前の調剤専門薬局や、ドラッグストア併設型の調剤薬局も展開をしています。処方箋獲得枚数が多く、複数薬剤師体制で運営できる店舗を厳選して併設化を進めています。 ■入社時に調剤業務・OTC業務の希望を取り、希望に沿った配属を実施しております。また、入社後の業務変更も可能です。

■得意を活かせる環境 ：「すべてはこどもたちの笑顔のために」というコーポレートメッセージのもと、こどもたちの笑顔につながるように、一人ひとりに心をかけ、愛情を注ぎ、成長に合わせた保育を行います。先生が得意なこと、やりたいこと、チャレンジしたいことを是非保育で取り入れて頂き、子どもが自ら伸びようとする力、五感、後伸びする力を培っていきます。 ■産休・育休からの復帰率93.9％★2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました★「くるみん」は、積極的な子育てサポートを行っている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。女性の産休・育休はもちろん、男性保育士も育休を取得しており、子育てと両立して働くことができます。 ■年間休日123日（2020年度実績）／転勤があっても異動ができる 土曜出勤分の振替休日はきちんと有り！長期休暇もシフトを調整して実家に帰省できるように皆で協力しています。また結婚や転勤があっても、300施設以上あるため、そのままアスク保育園で働くことができます。 ■年間100種類以上の研修／様々なキャリアアップ 様々な知識を吸収できる研修制度があります。発達障害・異年齢保育などの専門的なもの、リトミックや手遊びなど保育実務に直結する内容まであります。また、主任や園長へのステップアップも目指すことができ、それ以外にも、学童施設への転換、複数の施設を統括するマネージャー、本部職など、目指したい職種にチャレンジをすることができます。

介護事業を中心に様々なサービスを運営されています。訪問介護、デイサービス、ショートステイなどの在宅系サービスから、介護付きホームやグループホームまで、地域密着した介護サービスを提供し、利用者が安心して暮らせる環境作りに努めている法人です。

【企業理念】 チューリップの花言葉のように 思いやりの心をもち続けます。 地域の皆さまの毎日の健康を願い 薬と介護の専門家として地域医療に貢献します。 地域の皆さまに信頼され 必要とされる人財を育てます。

【病院理念】来てよかった病院　医療はいたわりの心から相手の立場にたって ■リハビリを中心とした「回復期」、療養機能の「慢性期」、外来・在宅3施設・介護医療院を含めて運営される「在宅支援」 の3つの大きな柱で地域に貢献します。熊本労災病院、熊本総合病院からの受け皿として機能しています。 ■スタッフが働きやすい職場環境づくりを行っております。 勤務形態や休み・夜勤体制に関して、スタッフの意見を取り入れながら工夫されております。 委員会活動もできるだけ日勤の時間内、急な休み等においても業務調整や病棟間で応援体制を行い協力、保育園も併設しており、残業は少なく、有休消化率も高く家庭と仕事を両立できるように配慮がなされている職場です。 また教育体制も充実しており、院内・外での研修はもちろん、研究発表会なども開催し学びの共有の場を提供しております。

誰もが住み慣れた自宅で、最後の時を迎えたいかと思います。 私共ほたるの丘では、従来のような施設に入居されるのではなく、和風旅館にご宿泊されていると感じて頂けるように努めております。 和のぬくもり、お茶の香り、そよぐ風、ゆれる緑の中で、日常を越えた新趣の和空間でお過ごし下さい。 また、生活時間も入居者様の希望を最大限尊重させて頂きます。

クリニックをはじめ歯科・在宅診療、看護、介護を運営されている西都保健生活協同組合が母体の診療所です。 富士見通り診療所のめざす医療は『患者も医師も納得のいく医療』です。 患者様一人ひとりと正面から向き合い、患者様の立場に立った医療を提供されています。 富士見通り診療所は、内科診療を中心に、一家全員のかかりつけ医をめざし取り組んでいます。

1994年に設立され、神奈川県横浜市都筑区を拠点に高齢者福祉に特化した多様な介護サービスを展開しています。特別養護老人ホームを中心に、短期入所生活介護や通所介護、居宅介護支援事業、地域包括支援センターの運営など、地域に根ざした支援体制を構築しています。約550名の受け入れが可能な特別養護老人ホームを運営し、利用者一人ひとりの価値観を尊重した「活かすケア」を推進しています。基本理念は「幸せの創造」であり、利用者やその家族、地域社会に安心と笑顔を広げることを目指しています。

医療法人いつき会は愛知県内において、多数の病院やクリニック・介護施設を運営している法人です。適性と利便性を兼ね備えた街「名古屋市昭和区石川橋」この閑静な住宅街の一角に同法人の「医療・介護・メディカルフィットネス」などを集合させた複合施設「メディカルいつき」を2012年12月にOPENいたしました。新しくキレイな次世代の医療・介護施設です。興味のある方は是非ご応募ください。

■同社は「健康と美と衛生」を通じての社会貢献を理念に出店、店舗展開をしています。ドラッグストアの併設のみならずスーパー併設の店舗もございます。 ■地域に密着した店舗作りを目指し、健康相談会やセミナーの開催、在宅にも力を入れています。 ■ドクターからの依頼で在宅業務に取り組み、カンファレンスなどを行っている店舗もあります。医療機関と良好な関係を構築しています。 ■買収による店舗拡大はせず、新規出店にも積極的に取り組み、調剤事業での売り上げ拡大を目指しています。

■保育園を展開している法人です。 ■残業が少なく、プライベートも大切に働いていくことが可能です。 ■有給取得が取得しやすい環境を推進しています。

平成4年10月に開設した介護老人保健施設です。深い愛情と心温まる思いやりで各人の個性を尊重した医療サービス（診療・看護・リハビリ）と日常生活サービス（介護・食事・入浴）を提供し、ご利用者の自立を支援しています。

2001年8月の開設以来、療養型病院として地域の皆様に親しまれてきました。 「患者様中心の医療・看護・介護を提供」することを理念とし、患者様やそのご家族に喜ばれる医療を提供しています。 高齢者の患者様が対象であるため病院の役割が「治療の場」であるとともに「生活の場」としても充実していることも大切なため、医療・看護・介護の質の向上に努めております。 スタッフ様の雰囲気も非常に良く、協力して患者様に最善のサービスを提供しようという意識が浸透しています。 全体として定着率も高く、長く働いて頂ける法人となっております。

介護施設の激戦区である徳島県で介護施設を展開し、2010年から兵庫県に進出、2014年からは大阪・京都・名古屋・神奈川・埼玉・千葉・東京まで展開しています。 介護施設では、「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らしの提案」を介護理念にかかげ、他の施設との差別化を図っています。 より良い介護事業の追求のため、今後も人材育成・発掘を最重要課題として取り組んでまいります。

国立病院機構の担う役割 ■診療事業■臨床研究事業■教育研修事業■効率的な業務運営体制■国の危機管理に際して求められる医療の提供

保育事業や介護事業などを運営している会社です。地域に根差した介護を心がけ、きめの細かいサービスに尽力されております。

長年地域に信頼され地域医療を支えてこられた病院です。駅から徒歩2分の好立地、お仕事終わりのお買い物も叶います。入院環境を含めた総合的な利用者へのケアに取り組み、利用者が安心して安全な医療を受けることができる病院作りに努めておられます。 【特色】 回復期リハビリテーションやスポーツ整形など、リウマチを含めた、整形分野に力を入れている老舗病院で、整形の症例は大阪トップクラスで周辺医療機関からも高い評価を受けています。整形分野での専門看護を学びたい方におすすめです。給与水準は大阪市内でもトップレベル！これまでのご経験や同院への貢献が大きく還元されます、またお子さまのおられる方であれば日勤のみの勤務など、子育てと仕事の両立も応援、30代を中心に、20代から50代まで幅広い年齢の方が活躍されています！

急性期病棟・地域包括病棟・医療療養型病棟の3つの病棟を有する病院です。 また、患者支援センター・訪問看護ステーション・訪問リハビリテーション・在宅介護支援センターも併設しており、幅広い医療サービスを提供しています。

アプリシェイトの住宅型有料老人ホームは、日中の訪問介護サービスと夜間帯の管理サービスの連携をとり、24時間365日安心して暮らしていただけるようサービスを提供しております。 全て１対１のマンツーマンでのサービスを提供し、万全の介護体制をとっています。

デイサービス事業、訪問事業、食育事業など様々な事業を展開しています。「豊かに生きる」をモットーとし、事業を通して利用者さまの生活を豊かにしたいと考えています。

① 充実した福利厚生： テイジングループの制度に準拠した処遇と福利厚生、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。有給取得もしやすい環境です！ ②地域密着で、一人一人と向き合う訪問看護： 長年にわたり地域に根差したサービスを提供しています。地域の医療・介護関係者からの信頼も高く、大変働きやすい環境です。 ③資格取得の推奨・サポート・研修体制： 呼吸療法認定士や心不全療養指導士などの各種資格取得の推奨・サポート制度があります。また管理者向けのマネジメント研修もあります。 ④訪問看護未経験者も大歓迎！ 約７割の人が訪問看護未経験で入社しています。入社される看護師さん一人一人の経験にあわせて、幅広く対応できるよう社内外の教育プログラムを用意しています。 座学に加えて現場でのＯＪＴを重視しています。ご本人が安心してケアできる自信がもてるまで、経験豊かな先輩看護師が同行研修を通して丁寧にサポートします。

社会福祉法人あすなろ福祉会は保育園をはじめ、障がい者福祉施設、高齢者福祉施設と複数の施設を展開されています。 地域のニーズにお応えし、地域とともに発展する法人を目指し取り組んでいらっしゃいます。 【基本理念】 あすなろ福祉会は、子どもをひとりの人間としてその人格を尊重し、 一人ひとりの子どもが持っている能力を発揮して、 みずから育とうとするものを支援すると共に、 子どもが心身共に健やかに育つことができる環境を整え、 子どもと子育てにやさしい社会づくりを行っています。 【保育の目標】 １．子ども一人ひとりが安心できる環境をつくる。 １．子ども一人ひとりが、自立できるよう援助する。 １．子ども一人ひとりが、人や物・自然との関わりを通して、人として豊かに育つことを援助する。

福岡県を中心に病院、ケアプランサービス、訪問リハビリテーション、通所リハビリテーション、グループホーム、住宅型老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーションを運営している法人です。 ご利用者さまの権利と意思を尊重し、ニーズに沿った様々な医療・介護サービスに取り組まれています。

＜ポイント＞ ◆やさしい手では人事ローテーション制度により、人材を人財として、育成を応援しています！いろいろなセグメントのお仕事にかかわることができます。 ◆ライフステージに合わせてご就業可能です！産前産後休暇・育児休暇はもちろんですが、店舗数が多いことによる勤務地の配慮、時間短縮勤務が充実（1日最低4時間、お子様が小学生になるまで対象）しているので、多くの方が時短勤務をしています。それにより、会社全体も時短勤務者への理解と配慮が浸透しており、働きやすい環境が自然と整備されました。 ◆安心のチーム制！チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。一人でサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます。もちろん情報共有が“鍵となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。