全国にある施設

株式会社ウィーズは、全国に618店舗（2025年10月時点）を展開する調剤薬局チェーンです。「真に患者様から支持されるサービス」を追求し、一般的な調剤に加え、無菌調剤室を備えた在宅医療や高度管理医療機器のレンタルなど、重症患者様の在宅療養を支えるトータルケアに注力されています。 同社の大きな特徴は、経営陣の多くが現場を知る薬剤師や医療事務経験者で構成されている点です。現場と経営の距離が近く、職種や役職を超えた横の連携を重視するフラットな組織風土が根付いています。コロナ禍でも100店舗以上の拡大を実現するなど、強固な経営基盤と成長性を兼ね備え、地域医療のインフラとして社会貢献が推進されています。

特別養護老人ホーム『ほがらか苑』は高齢者を取り巻く様々なニーズに答える為、特別介護老人ホーム、ケアハウス、ショートステイ、デイサービス、ホームヘルプサービス、ケアプランセンター等の様々なサービスを提供している複合施設です。 朗源会グループの病院・居宅サービス・訪問介護サービスとの連携よる、より幅広いサービスの充実に努め、利用される方の状態やご家族の方の状況に合わせ最適なプランを提供することで、地域の方々の安心・安全・快適な日常生活を支えておられます。

■病院門前やクリニックマンツーマン型など、様々な形態の店舗展開をしていますので、薬剤師として幅広い経験を積むことができる環境があります。 ■近年は毎年決算賞与が支給されるなど、堅実な経営が行われています。 ■福島県～東京都まで広い出店を実施しておりますが、現地採用を実施しているため、原則、転居を伴う異動はありません。また、無理な店舗異動もありませんので、患者様としっかりと関係を構築しながら勤務することができます。 ■薬局の実際的な運営は栃木県、茨城県の各統括部長が任されております。統括部長の下にもエリアマネージャーがいるため、社員の意見を汲み取りやすい環境があります。薬剤師としても幅広いキャリアステップがあり、階級別の研修も用意されています。

1989年に設立後「人から「ありがとう」といわれるサービスを提供する」の企業理念のもと、【受託保育事業】【学童施設事業】【公的保育事業】を中心に、全国400施設以上の運営をしています。 ■保育の特徴 「自然共育」「木のぬくもり」「人権」「コーナー保育」「手作りおもちゃ」の5つのポイントを大切にしています。五感を使った体験や自然とのふれあう時間、食育活動など多様な経験をお子さまたちに提供しています。また、各園の家具もオーダーメイドで作っており、国産のヒノキやスギを使用し、日々の保育でも自然に触れ合う環境を作っています。 ■多彩な研修制度 年間100コマ以上の多彩な研修制度があります。職員自身の苦手を克服する研修だけでなく、得意を活かせる研修もあります。 ■多様なキャリア形成 保育園をはじめ、事業所内保育所や院内保育室、学童まで幅広く運営しているライクキッズならではの異動希望制度があります。転職をせずとも、さまざまなキャリア形成が実現可能です。

東京都小平市に位置するクリニックでの、看護師求人になります。 クリニックの場合、募集状況が変わりやすいので、求人状況や質問につきましては、お気軽にお問い合わせください。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 年次有給休暇の平均取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）

＜ポイント＞ ◆やさしい手では人事ローテーション制度により、人材を人財として、育成を応援しています！いろいろなセグメントのお仕事にかかわることができます。 ◆ライフステージに合わせてご就業可能です！産前産後休暇・育児休暇はもちろんですが、店舗数が多いことによる勤務地の配慮、時間短縮勤務が充実（1日最低4時間、お子様が小学生になるまで対象）しているので、多くの方が時短勤務をしています。それにより、会社全体も時短勤務者への理解と配慮が浸透しており、働きやすい環境が自然と整備されました。 ◆安心のチーム制！チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。一人でサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます。もちろん情報共有が“鍵となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。

特別養護老人ホームを中心に、ショートステイ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所、クリニックを併設した地域の高齢者福祉の総合拠点として機能しています。地域や家庭とのつながりを大切にし、明るく家庭的な雰囲気の中で利用者の視点に立ったサービスを提供し、他の関連機関とも緊密に連携しています。

【病院の特色】 全てが一般急性期に対応している地域の基幹病院です。患者の皆様にとって病院に通うアクセスの点では最も便利な位置にあり、内科・外科・整形外科・泌尿器科等を中心とする総合病院的役割を十分に発揮し得る機能を有しております。 【就業環境】 残業も少なく中途入社の方に対しても、しっかりした研修制度を導入しておりますので、安心して働くことができる環境です。認定看護師資格保持者も複数人おり、勉強できる環境が整っております。離職率も低く、長く働ける環境を常に意識している病院です。

地域に根ざした病院としてリハビリテーションに積極的に力を入れています。横浜駅も近いので、プライベートも充実できます。 【アピールポイント】 ★日勤常勤・非常勤など相談可能です。（日勤常勤の場合は、療養病棟の配属になります） ★24時間の院内託児所（床暖房つき！）があり、子育て中の方に優しい環境です。 ★残業ほぼなし！有給消化80％～90％の実績！年間休日120日！とライフワークバランスを取りたい方に最適です。 ★2012年9月に新規移転し、緑豊かなリハ庭園などもあり、病院は非常にキレイです！ ★e-Learning でいつでもどこでも研修が受けられる。 ★上尾中央医科グループですので、27病院・17老人保健施設・2看護専門学校・1リハビリ専門学校を展開しています。

■同社は、1974年4月に設立された調剤併設型ドラッグストアで、東京都千代田区外神田に本社を構えています。全国に展開し、処方せん受付や一般医薬品の販売を行い、地域医療に貢献されています。 「地域NO.1の健康ステーション」を目指し、地域や自治体とのつながりを大切にしながら、ヘルスケアとビューティケアの提案を続けています。お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供するため、専門家としての誇りを持ち、地域に貢献し続ける店舗・人づくりに挑戦されています。 ■歴代の社長は薬剤師、幹部、本社スタッフに薬剤師が多く社内ベンチャー実施などキャリア登用の透明性が高い特色がございます。

12箇所の事業所からなる「今城クリニック包括システム」を有し、自立支援から看取り看護まで幅広いサポートをしています。 各施設間の連携体制ができていることで、利用者や家族皆様が安全安心な生活を送れるよう、介護・医療・リハビリの安心できる環境を提供しています。

【法人概要】 ■河北郡内灘町にてクリニックや訪問看護リハビリステーションを運営しています。 質の高いサービスの提供に努めております。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 年次有給休暇の平均取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）

北海道小樽市に位置する障がい者（児）支援施設です。施設では、ご利用者一人ひとりが、生き生きとした生活を過ごせるよう、医療・看護・療育・機能訓練などの各種支援を行っています。 ＜理念＞ 一人ひとりの個性の尊重と豊かな人生の実現

医療法人社団 立靖会は、歯科医院および訪問拠点を展開し、地域に根ざした歯科医療サービスを提供しています。外来診療では一般歯科、小児歯科、予防歯科、審美歯科、インプラントなど多岐にわたる治療を行い、訪問診療では通院が困難な高齢者や障がい者の自宅や施設において、安心して治療を受けられる環境を整えています。 立靖会の理念は「痛くない・怖くない・安心の歯科治療」を目指し、患者がリラックスできる清潔で快適な院内環境の整備に努めています。また、医療従事者のチームワークと専門性を活かした包括的なケアを通じて、すべての患者に質の高い医療を提供することを大切にしています。関東圏を中心に、幅広い地域での医療活動を展開し、地域社会に貢献しています。

昭和54年開設の社会福祉法人です。 現在は特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、保育所、病児保育室などを運営しており、地域福祉を幅広く支えています。

株式会社アースの経営理念は「快互」です。ご利用者様はもちろん、社員や、地域の皆様と、互いに快い関係を構築することです。サービスを提供するうえで、一番大切なことと考えています。 プロとしての責任を持ち、一人ひとりのニーズに応じた質の高いサービスを提供しております。

同法人は千葉県にて特別養護老人ホームやデイサービスセンター、居宅介護支援事業所などを運営している地域に根ざした法人です。 利用者はもちろんご家族も笑顔になれるよう、一人一人の意志・人格を尊重し、ふれあいを大切にした質の高い介護サービスの提供に努めておられます。

有限会社快互として２つの事業所を経営し、 1.人としての尊厳を守る 2.共生、協働の精神 3.自己実現 を理念・方針としながら、地域とのつながりを大切にし、思いやりや感謝の気持ちが一つの大きな「和」になっていく事を目指して運営しています。

地域医療に貢献し、患者様一人ひとりに寄り添った医療サービスを提供されています。最新の医療技術を導入し、専門性の高い医師が在籍することで、安心して受診できる環境を整えています。

医・食・住の整った環境の中で、その人らしく楽しみながら、安心できる生活の場を提供し、見る、聞く、嗅ぐ、食べる、触れるといった『五感の刺激で心癒す』生活の中に季節感を取り入れ、地域社会との交流をはかります。 1.私たちは、利用者様の意向を尊重して、多様な介護サービスを提供します。 2.私たちは、利用者様が、個人の尊重を保持しながら「その人らしさ」を発揮することができる自立した生活を、地域社会において営むことができるように支援します。 3.私たちは、頭を使い、体を使い介護サービスの「質」を向上させ、利用者様の生活の「質」の向上に努めます。 4.私たちは、高い公共性・倫理性を旨として、事業経営の透明性を確保します。 5.私たちは、民間社会福祉事業の主たる担い手として、先駆性・独自性を発揮し、専門性の高い職員資質の向上に努めます。」