【法人特色】 おひさま会は関東に3箇所・兵庫に2箇所の往診クリニックを複数展開している法人です。全国で利用者を2000人抱えており、ドクターも20名以上在籍しています。同法人の理念は、患者様の意思を尊重する、安心で安定した療養生活をできるだけ多くの場で実現していくことです。場とは家庭であったり、施設であったり、病院であったり様々です。患者様本人やご家族が希望する場所での療養を可能な限り実現していくことを目指しています。 【ポイント】 ●オンコールなしなのでプライベートと両立して働けます!(オンコールは事務の方が持ってくれます)定時の1時間前には事務所に戻ってこれるように効率良く回れるルートでスケジュールを組んでいるので、残業も一切ありません! ●車の運転ができない方も安心!運転ドライバーをつけているので免許なしやペーパードライバーの方も応募可能♪ ●多数のドクターが在籍しており、学べる環境です。脳神経外科や内科、社会福祉士など、さまざまな科目担当のドクターが在籍しているので、看護師として広く学べる環境です!
「思いやり」そして、「『生きている』喜びを」を方針として、急性期~生活期まで様々な病期、症状の患者様を対応しております。また再入院の防ぐため、訪問リハビリテーション、訪問栄養指導、介護予防や地域支援事業を関わっています。 「よこはまグッドバランス賞」を数度の表彰実績もあり、仕事とプライベートを両立できるような環境になっており、スタッフの皆様が働きやすい職場環境になります。 託児所も完備しているので、小さなお子様がいる方でも安心して働くことの出来る環境です。 2021年4月より「新富士グループ」に参加したため、院内研修のみならず、新富士病院グループ全体での研修制度、入職後もスキルアップできる環境が整っております。 ================================================================================ 【概要】 整形疾患手術:脊柱関連1‐2件/週・その他:膝、足、股関節の手術は不定期 回復期病棟:基準Ⅱ 地域包括ケア病床:基準Ⅰ
【理念】 患者様の立場に立った安全で良質な医療の実践 【基本方針】 1.患者様の権利を尊重します。 2.患者様中心の医療を実践します。 3.患者様の安全に最善の努力を払います。 4.高齢者医療を専門に提供する病院としての役割を担います。 5.地域の保健・医療・福祉に貢献します。 6.全ての人のために健康情報発信基地を目指します。 7.心ある優れた医療従事者を育成します。 【患者様のための3つの宣言】 1.患者様へ十分な説明を行い、同意を得て医療を提供します。 2.患者様御自身の診療情報を開示します。 3.セカンド・オピニオン(主治医以外の医師に意見を聞くこと)に協力します。
■京都民医連中央病院は境地氏の西北部をカバーする411床の臨床研修指定病院です。京都府がん診療推進病院に指定されています。 【委員会活動も積極的に行っています】 ■薬事委員会■感染対策委員会■医療事故防止委員会■医療安全委員会■初期研修委員会(研修医の教育や研修) ・以下4つは民意連内の病院や保険薬局薬剤師とともに活動もしています。 副作用委員会、薬剤評価委員会、薬害委員会、教育研修委員会
経営理念 【1】患者様の満足と幸せの追求 【2】集う人(スタッフ)の幸せの追求 【3】病院の発展性と安定性の追求 病床規模を40床に限定し、小規模病院の強みを活かして、ホスピタリティに溢れる専門病院です。 主として胃がん・大腸がんの診断からターミナルケアに至るまでの一貫した診療を行う単科病院を目指しています。
■東京・神奈川中心に計62店舗展開しています。(調剤店舗30店舗、ドラッグストア32店舗)基本的に薬剤師は調剤薬局にて勤務になります。 ■総合病院門前・医療モール・駅前の店舗展開をしており、全店舗平均処方箋枚数が多く、どの店舗でも幅広い科目の処方箋を扱えます。 ■約7割の店舗が最寄駅から5分圏内にあるため、配属先に限らず通勤しやすく別店舗での勤務を希望した際にも通勤の負担が少ない環境です。 ■大量採用・大量研修ではなく、現場の社員一人ひとりをしっかりと見る社風です。理解スピードにあわせて吸収と実践の反復で確実にステップアップできる教育を心がけています。 ■薬学生の積極的な受け入れや実務実習指導薬剤師を取得している方も複数名いらっしゃり、教育上手な先輩社員が多く在籍しています。
ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートかわぐちは、JR京浜東北線川口駅バスにて20分程の場所に位置しています。サービスはデイサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より13年目になります。 ショートステイは1フロア定員10名の2フロアの造りです。過ごし方はそれぞれになりますので、1人1人とコミュニケーションを大事にしながら、また来たくなるような環境づくり、日常生活をサポートしています。 ☆ケアサポートかわぐちの特徴☆ ・働くスタッフの声:先輩職員がついて業務内容や介助の仕方等を一から教えてくれるので未経験でも働きやすいです。上司や先輩職員との面談もしますので悩みも改善され、安心して働ける環境であると思います。またご利用者様との距離が近いのでアットホームな雰囲気の中で働ける事が魅力です。 【ケアサポートはどんな社風?】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい!を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています!
地域とのつながりを大切にしながら、心の病の治療と回復支援に取り組んでいらっしゃいます。患者様一人ひとりの人間性を尊重し、質の高い医療と温かみのある対応を通して、安心して治療に専念できる環境づくりに努めるとともに、充実した社会生活を送れるよう支援していらっしゃいます。
【法人の特色】 葵会グループは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアしてまいります。 ハイレベル・トータルケアの提供を目指し、病院、介護老人施設、がんPET健診センター、クリニック、グループホーム、居宅介護支援事業所、学校、保育園など、全国に90を超える関連事業所を展開しており、グループ内の医療機関・施設では、現在、総勢10,000人を超える職員が働いています。
一般財団法人泉谷病院は、1949年に京都市で財団法人泉谷診療所として設立され、1976年に病院として開院しました。救命救急を中心に、迅速かつ平静に対応する医療サービスを提供しています。医療の安全性、患者サービス、そして職員の質の向上を目指し、特に生活習慣病に対して専門的かつ総合的な治療を行い、個々の患者に合わせた手づくりの治療を提供しています。
〈運営理念〉 1.利用者の立場で考え、心のこもったサービスを提供します。 2.質の高いサービスを提供します。 3.地域と協働し、広く社会に貢献します。 4.常に自らを磨き、活力ある職場づくりに努めます。 5.福祉事業のパイオニアとして、時代が求めるものを目指します。
広々とした施設内、高級感のある家具等が配置されたホテルのような空間の介護老人保健施設です。複数の線路が乗り入れ、最寄り駅からも徒歩圏内と通勤にも便利な立地です。利用者さまの一日も早い在宅復帰を目指し、多職種が協同でケアを行います。国内でも最大級のグループ法人で、安定感も抜群です。
神奈川をはじめとし、東京、千葉、埼玉、栃木、北海道にクリニックを展開しています。 『定着率の高さ』が魅力となっており、働きやすい環境づくりに取り組み、スタッフの意見を取り入れて配属希望の考慮や産休・育休の取得奨励を行っています。 高齢者施設を中心に患者様からの信頼も厚い医療機関となっています。
社会福祉法人県央福祉会は、1975年に神奈川県大和市で設立され、現在では県内25市区町村で130以上の事業所を運営しています。保育園から障がい児・者事業所、診療所、高齢者介護事業まで幅広いサービスを提供し、ソーシャル・インクルージョンを理念に掲げています。職員満足度を高め、利用者満足度を向上させることを重視し、社会の仕組みや制度を変える原動力となることを目指しています。
●病床数 0床 ●救急指定 なし ●標榜科目 人工透析科
山口県周防大島町にてクリニック、サービス付き高齢者住宅、グループホーム、デイサービス、訪問看護ステーションなど多数施設を展開している地域に密着した法人です。利用者様のニーズ合わせたサービスの提供に努めています。
大阪府高槻市で訪問看護・訪問リハビリ事業を運営しています。 地域に根ざした看護サービスを提供し、地域の方々が安心して暮らせるよう質の向上に日々努めています。 教育制度の充実や有給取得率100%、電子カルテ導入など、職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 高槻市駅から1.4kmにある訪問看護ステーションです♪訪問看護と訪問リハビリの2つの事業で、 地域の皆様の支援を行っております。近隣の第一東和会病院とも連携をしているので、急変時の対応も安心です。
広島市西区にて長崎病院を運営しております。 ■教育・サポート体制 准看護師取得見込みの方の、資格合格をサポート制度が充実しています。その後の、正看護師取得までは日勤帯のみの勤務、夜間帯は学校へ通い、正看護師の資格取得もサポートしています。 教育体制については、プリセプターがしっかりとつき、一人ひとりの成長スピードに合わせて教育をしています。 ■院内の雰囲気 2014年2月に現在の場所に移転しました。院内はとても明るく、清潔感のある作りです。リハビリも充実しており、外来リハビリ・入院リハビリと分かれて運営しております。
有限会社とまり樹は、愛知県名古屋市緑区に位置し、平成16年9月1日に設立されました。地域社会に根ざした福祉サービスを提供することを使命としており、利用者様に優しさと安らぎをもたらすことを基本理念としています。 主な事業内容には、有料老人ホームの運営、デイサービス、障がい者サービス、訪問看護・介護、福祉用具のレンタル・販売、居宅介護支援が含まれています。特に、医療機関との連携により、胃ろうや点滴、ストマなどの医療処置が必要な方にも安心して過ごせる環境が整えられています。
全国47都道府県に約800の事業所を展開しています(※2025年7月時点)。利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサービスの展開、地域社会への貢献を意識して取り組んでいる法人です。また、健康で快適に働ける環境づくりに力を入れており、労働環境の向上を通してサービスの質の向上にも繋がるよう努めておられます。 ◆従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに励む「子育てサポート企業」として、2023年に「くるみん」の認定を受けました。 ・育児短時間勤務:お子さんが中学校に入学するまで、1日の勤務時間を最短6時間に短縮できます。国の制度より長く利用できるのが特徴です。 ・こども休暇:妊娠中からお子さんが小学校に入学するまで、1人につき最大5日間の休暇を取得できます。 ◆入社後は、初期研修をはじめ、OJT、オンデマンド研修など様々な研修プログラムを用意しています。社会人として、またツクイの一員として着実にスキルアップできる環境です。
昭和29年に診療所の開設後、昭和44年より病院となりました。 地域密着型の歴史が長い病院です。 関係医療機関と連携を行い、軽度急性期から慢性期の患者様の治療と、リハビリテーションの充実化を図っています。 介護施設、地域包括支援センター、他病院、診療所との協力も進めています。 【外来】 ■診療科:総合診療科(内科・外科)、循環器内科、消化器内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科 ■専門外来:糖尿病
同法人は、1983年に愛知県北名古屋市で設立されました。訪問入浴サービス、訪問介護や居宅介護支援、有料老人ホームなど多岐にわたる介護サービスを提供しております。 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートに努め、皆様がより豊かな暮らしができるようにサービスの提供に徹しております。
岐阜県多治見市を拠点に、訪問看護とリハビリテーションを通じて地域医療に貢献されています。主治医の指示に基づき、看護師や理学療法士・作業療法士が利用者のご自宅へ訪問。病状観察や医療処置、日常生活の支援から精神的なサポートまで、一人ひとりに寄り添ったケアを提供されています。同法人が運営する病院や介護施設と密に連携し、地域包括ケアシステムの中核を担われています。医療から介護まで一貫したサービス体制のもと、利用者が住み慣れた地域で安心して質の高い生活を送れるよう、専門性を活かして支えられています。
■コンピューターを活用した調剤業務 ・新しい技術を前向きに取り入れた薬局を目指し、システム関連を充実させているところでございます。 ・院外処方のメリットとなる待ち時間の短縮にもシステムを導入し、近代的な薬局運営をしています。 ・患者さまの薬歴をきちんと管理し、それに基づき的確な服薬指示を行い、より安心して薬を服用できるよう、患者さまとの対話を大切にしています。食事や生活指導も積極的なアドバイスをしています。
■同社は1950年の創立以来、調剤薬局の展開を中心に医薬分業の進展を目指してきました。老舗の薬局として地域の方に親しまれています。 ■「安心」を提供し、「人のぬくもり」を忘れない、手作りの薬局作りに邁進しています。