全国にある施設

＜法人の特色＞ 「世界にひとつだけの保育園を創る」ということをテーマに、各園で園名やコンセプトが違う独自の保育を行っています。 保育園の内装やデザイン、保育方法を通して「世界にひとつだけの保育園」を創り、これからの時代に必要になる「本当の主体性」を子ども達に身に着けます。 ＜園舎について＞ それぞれの保育園で大きく異なる特徴的な園舎。 「主体的な保育園を創る」ために、園舎にもこだわっています。 園長が中心に1から考え、「安心」「安全」「主体性」を考えるための基軸として、あるべき姿を追求しています。

■最新設備が整った、風通しの良い職場環境 2008年2月、脳卒中センター機能を備えた92床の脳神経外科・整形外科専門病院として新築移転しました。 職員同士の距離が近く、看護師・医師・コメディカルスタッフ間の連携がスムーズ。看護部長や院長とも直接コミュニケーションが取りやすく、意見が反映されやすい職場です。 ■急性期での学びと、ライフスタイルに合わせた働き方が両立可能 脳神経外科・整形外科・外科の一般診療に加え、血管内治療外来、脳卒中リハビリ外来、頭痛・めまい外来など、専門外来（完全予約制）を設置。 地域の多様なニーズに応える医療体制を整えており、スキルアップを目指す方にも、子育て中の方にも働きやすい環境です。

埼玉県草加市「獨協大学前駅」西口より徒歩1分にあるクリニックです。駅からとても近く、高層マンションを兼ね備えた商業施設の中にあるので、地域の皆様が通いやすく・清潔感溢れる綺麗なクリニックとなっています。内科・消化器内科・循環器内科・小児科と幅広い科目を診療しているので、お子様からお年寄りまで地域の皆様が「かかりつけ医」として利用しています。 《この求人のオススメポイント》 ■水曜・日曜・祝日が休診日♪シフトが出るまで予定が立てられない…といったことが解消されるのでプライベートと両立しながら勤務が可能な職場です。また、夏季は毎年1週間程度お休みが取れるため、長期休みを使って実家に帰りたい、旅行がしたいという方でも安心です。 ■午後のみの勤務も歓迎！朝は家事ややりたいことに時間を使い、午後からゆっくり出勤できるため、1日を有効的に使いたい方にぴったり！ ■小児科の患者さんも4割近く来院され、小児科経験を活かしたい、小児に携わりたいという方にもオススメの求人です。

【会社概要】 愛知県名古屋市中区に本部を構える企業が運営する訪問看護ステーションです。 株式会社八神製作所グループで基盤がしっかりしているので、安心して勤務することができます。 「思いやりと安心をあなたに・・・」をモットーに質の高い福祉サービスを提供し成長を続けている会社です。 訪問看護ステーション ほたるすぎなみの管理者（施設長）は看護職の方となり、ステーション内だけでなく他事業所との連携に努め「訪問看護を利用して良かった」と思って頂けるような支援を目標とし、スタッフ間で知識や技術を高め合い、より良いサービスが提供できる環境作りを行っております。教育体制にも力を入れており、メンター制度やOJTにて同行研修、外部研修などを行っており、安心してスタートできる環境が整っています。 スタッフ同士も仲が良く、一緒に悩み喜び合いながら成長できる職場です。 私たちと共に、利用者様一人ひとりと寄り添い、様々な業種の方と連携し、利用者様やご家族に合わせたケアサービスを提供していただける方を募集します。

同院は84床の療養期の病院として地域医療を支えています。残業がほとんどない環境だからこそ、子育て中の方やワークライフバランスを重視したい人にはピッタリで、住宅手当をはじめ各種手当・福利厚生が充実しているので長く働ける環境が整っています。 ◆職員を大事にするという風土があります♪ 職員満足を院長始め役職についている人達が職員の満足度を高めるための努力をしています。職場は非常に和気あいあいとしていて人間関係で辞める人はほとんどいません。「お互い様精神」を大事にしていて助け合って働いています。 ◆柔軟に働ける環境があります♪ 夜勤回数の相談が可能です♪夜勤を少なくして働きたい方に対して柔軟に対応いただけます！有給を月に1～2回ほど使っている方がいらっしゃいます。有給をしっかりと取ってもらいたいという看護部長様の思いがあります♪

福祉の専門職として知識と技術を駆使し、社会福祉の向上と生活の安定を目指して必要なサービスを公正かつ適切に提供し、社会に貢献することを目的としています。

当施設は家庭的な雰囲気作りに心がけると共に、地域や家庭との結びつきを重視し、利用者が個性豊かに、高齢者として尊厳ある日々をお過ごしいただくことが出来るように支援しております。 サービス内容として、理学療法士ならびに看護師による機能訓練指導を行います。管理栄養士によるバランスの摂れた献立による食事提供を行います。 ゆったりとした浴室で心身ともにリフレッシュしていただきます。お誕生日会等の行事や、日々の生活訓練を目的としたレクリエーションを行います。 看護師による利用者様の健康状態を確認させていただきます。

地元でかかりつけの病院とされる方が多い地域密着型の病院です。 一般病棟は骨折から抗がん剤投与するような患者さまなど様々な症状に対応しています。 子育て中の方も多数在籍活躍しており、活躍できる職場環境です。 残業時間も月平均5時間程度のため、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。

≪1人当たりの処方箋枚数が30枚以下/日になる体制≫ 現場からの声がきっかけで、各店舗1人当たりの負担が重くならないように、また何よりも安全な業務の為、【1人当たりの処方箋枚数が30枚以下/日】になるような人員配置をしております。※一般的には1人当たり40枚/日の人員配置です。 ≪有給消化率は80パーセント以上≫ 安全こ性を重視した余裕ある人員配置は【お休みの取りやすさ】に繋がっております。今後は、オンライン服薬指導・デジタル処方箋などにも積極的に取り組みたい・ますます地域で存在感のある薬局を目指したいと思います。

久藤総合病院は設立50周年を迎えました。2015年10月より「地域の皆様のかかりつけ医」として新たに生まれ変わりました。 【慈豊会の理念】 「和顔愛語」1、人とひととの関わりを大切に、信頼と安心の医療をめざします。2、にこやかな顔で、人を愛するやさしい思いやりの言葉で、患者様に接します。 久藤総合病院：一般病床、地域包括ケア病床、医療療養病床を中心に地域の皆様のかかりつけ医として福祉、医療を提供しています。 【関連施設】 久藤総合病院、加賀温泉ケアセンター、加賀温泉リハビリクリニック、大聖寺なでしこの家、訪問看護さわやか、介護医療院まごころ

子どもたちが安心してのびのびと成長できる環境づくりはもちろん、保護者の方々との信頼関係も大切にしていらっしゃいます。また、多様な働き方を積極的に推進し、ワーク・ライフ・バランスの実現に取り組むことで、埼玉県のプラチナ認定を受けるなど、職員一人ひとりが長く安心して働ける職場環境づくりにも力を入れていらっしゃいます。

株式会社tenは、九州（福岡・熊本）を中心に企業主導型保育園事業を展開しております。日本一コミュニケーションがとれた働きやすい保育園作り、企業主導型保育事業だからこそできる「新しい保育」＝「楽しい保育」を提案して、園児、保護者、保育士、保育園、社会、国・行政にも喜ばれる保育園を作ります。

ツルハは「お客様第一主義」をモットーに「かかりつけドラッグストア」を目指し、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した地域密着型ドラッグストアを推進しています。現在は北海道・東北・関東・甲信越・中部・関西・四国およびタイに出店、グループ全体で2,360店舗以上を展開しており、北海道・東北・中国地区ではシェアNO.1と、日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長しました。 「ここでいい」ではなく「ここがいい」と言われる、お客様との深い信頼関係を構築できる接客スキルと専門性の高いドラッグストアを目指して、次なる目標は2024年3000店舗。長期ビジョンの世界2万店舗へ向けて、これからも挑戦し続けます。

千葉県四街道市で外科、消化器科、胃腸科、内科の診療を行うクリニックです。大正11年に「蜂谷医院」として開業してから100年以上、地域に根差した医療の提供をしてこられました。令和1年に建て替えられ、現在は訪問診療や内視鏡も行い、介護支援事業所の併設もされており、介護と医療の連携により患者様にとっての最適な医療を提供していらっしゃいます。

同法人は、大阪府大阪市に位置し、地域に根ざした福祉サービスを提供するために設立されました。特別養護老人ホームや介護老人保健施設の運営を行い、高齢者や障がい者、子どもたちが安心して暮らせる環境の実現を目指しています。 同法人では、ショートステイやデイサービス、訪問看護・訪問介護、グループホーム、ケアプランセンター、地域包括支援センター事業、さらには配食サービスや認定こども園の運営など、多岐にわたるサービスを展開しています。利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかな支援が行われ、心身ともに健やかな生活をサポートしています。 博光福祉会は、地域社会との連携を重視し、地域全体の福祉向上に貢献することを理念として掲げています。地域の人々が共に支え合い、安心して暮らせる社会の実現に向けて、日々努力されています。

介護事業を中心に、デイサービスやショートステイ、介護施設の運営を行い、利用者とそのご家族に快適な時間と安心を提供し、信頼関係を築くことを目標としています。利用者一人ひとりに合わせたサービスを提供し、専門的な知識と技術を持ったスタッフが、利用者の生活を支え、より良い環境を整えるために日々努力しています。

◆「雰囲気の良さ」も魅力 スタッフの約8割が「面接時の職場の雰囲気」を入社の決め手にしているほど、温かい人間関係が自慢です。「利用者様のために」という同じ思いを持った仲間が集まっているので、年齢や経験に関係なく、お互いを尊重し、意見を出し合える風土が根付いています。看護職とリハビリ職が協力し合う、職種の垣根を越えたチームワークの良さも魅力の一つです。 ◆訪問未経験でも大丈夫！安心のサポーター制度 「訪問看護は初めてで不安…」という方もご安心ください。実は、在籍スタッフの90％以上が未経験からのスタートです。入社後は、先輩がマンツーマンでサポートする「チューター制度」や、ICTを活用した独自の教育プログラムで、訪問看護の基本から応用までしっかり学べます。一人ひとりのペースに合わせて丁寧にフォローするので、安心して成長を実感できる環境です。 ◆自分らしく働ける柔軟な制度 月の平均残業は10時間以内、オンコール対応も月1～2回程度と、プライベートの時間を大切にできる働き方を推進しています。また、1時間単位で使える有給休暇制度もあり、「子どもの用事で少しだけ抜けたい」「役所の手続きで遅れて出勤したい」といった個々の事情にも柔軟に対応できます。スタッフ一人ひとりが心身ともに健康で、イキイキと働ける環境づくりを大切にしています。

周囲にはのどかな畑が広がっており、ゆっくりでアットホームな雰囲気のある病院です。 地域の方々と医療を通して貢献することができるようコミュニケーションを大切にされています。地域のかかりつけ医として、信頼と安心を感じていただけるよう日々の診療をおこなっている病院です。

神奈川県小田原市に位置する歴史ある総合病院です。地域医療の中核を担い、地域住民の健康を支えるべく、多岐にわたる医療サービスを提供されています。主な診療科目は内科、外科、整形外科、耳鼻咽喉科など。外来診療や入院治療に加え、人間ドックや専門診療といった様々なニーズにも対応されています。患者一人ひとりに最適な最新の治療を提供することを理念とし、患者中心の医療の実践と地域社会への貢献を目指されています。

地域に根差した病院として内科をはじめ様々な診療を行っている法人様です。患者様へ安心安全な医療を提供できるよう医療の質の向上に努めており、優しく思いやりのある対応で医療提供をしておられます。

あくとケアは、明るく元気に仕事を楽しみ、励むことが大事だと考えており、「スタッフが安心して長く働ける会社」をモットーにしております。

■2013年設立後、三重県内に3店舗展開のアットホーム調剤薬局です。 ■店舗間の距離が近いため、周囲からの応援体制も整っております。 ■入社後、周囲の社員の方々がＯＪＴ指導して頂けますので、調剤未経験の方やブランクがある方でも安心してご入社しやすい環境です。 経験に不安がある方は、ピッキングからスタートして慣れていただき、その後、簡単な科目の服薬指導に推移していきます。

永仁会佐藤病院は愛知県江南市に位置する病院です。 病院の周辺には介護老人保健施設やデイサービスなどの福祉施設を運営しており、地域に根差した病院として医療・介護・福祉の更なる充実を目指しています。