全国にある施設

一人ひとりの個性を大切に誰もが笑顔になれる介護福祉施設の運営をしております。 地域の皆様との交流も深くお祭りや清掃活動などに積極的に参加しています。 ご利用者様だけでなくご家族様、地域の皆様が笑顔になれるようなサービスのご提供に努めております。

■パートの方は平日のみの勤務や、午前のみの勤務など、相談可能です ■一人薬剤師になりません

宇治市や伏見区で数々のサービスを展開し運営されている法人です。ご利用者様一人ひとりに合ったニーズにお応えできるよう、些細なことにも目を向け、柔軟な対応とサービスを提供できるよう日々従事されています。

地域密着型のサービスを展開しています。 ◆利用者さまはもちろん、職員にとっても笑顔で働きやすい職場環境づくりに力を入れています ・厚生労働省「若者応援企業」宣言 ・厚生労働省「女性の継続就業支援企業」宣言 ・広島県「仕事と家庭の両立支援企業」登録 ・広島県「男性育児休業等促進宣言企業」登録 ◆居宅介護支援事業、デイサービスセンター、小規模多機能ホーム、グループホームなど多様なサービスを展開していますので、経験も積める環境です

株式会社松は、香川県高松市を拠点に地域密着型の医療・介護・福祉サービスを多角的に展開しています。訪問看護ステーション「なごみ」、訪問介護事業所「なごみ」、ナーシングホーム「なごみ」、相談支援事業所「おりがみ」、定期巡回ステーション「りあん」、グループホーム「La pause」、居住支援事業「ぱれっと」、ヤングケアラー支援事業「ケアラーサポート」など、幅広いサービスを提供し、地域のニーズに応えています。 「人は皆、可能性があり、できる人である」という信念のもと、職員第一主義を掲げています。経営理念には「思いがある、夢がある、あなたとあなたの暮らすこの街が豊かであるために」という言葉があり、職員の成長と地域の豊かさを両立させることを目指しています。謙虚さ、助け合い、挑戦を大切にし、地域全体の暮らしの質向上に貢献しています。

■当社のコンセプトは「患者さまから選ばれる薬剤師・薬局づくり」です。各薬局ごとに目標を立て従業員全員で話し合い行動を共にしていく。つまり従業員の成長が会社の成長と考えています。 ■全社員が気持ちよく仕事をしていただくために、一人ひとりのライフスタイルに合わせて仕事ができるようにと取り組んでいます。 ■薬局合同のレクレーションや研修会、勉強会などを行うなど、情報の交換・共有をし、遊びや勉強会など交流を通して結束力、絆なども深めています。 ■若手でもやる気があり、実力をつければ薬局長や会社の運営に携わることができます。ボトムアップ型の風通しのよい社風です。 ■予防医療に努めており、各店にサプリメントを設置しており、カウンセリング販売をしています。

■主にクリニックマンツーマン型の店舗出店を行っております。 ■地域貢献薬局として全社共通マニュアルの排除や現場にノルマを課さない等、独自の取り組みで患者様と向き合い続けて来ております。 ■勤務薬剤師⇒管理薬剤師というポジションのみの現場と管理業務を行う本社のみというシンプルな組織になっています。 ■本社では薬の一括購入や他店舗との在庫のやり取りの代行など管理業務、人事関連の取りまとめなどを対応しています。 ■在宅医療については主に本店で施設と居宅を対応しており、本店の2階には無菌調剤室と抗がん剤の調製を行うハザード室が完備してあります。 ■必要に応じて主に店舗ごとに勉強会を実施。診療補修改定についてや症例検討会、メーカーによる新薬の勉強会や外部研修に出られる方もいます。

《継ぎ目のない看護をあなたに》をコンセプトに日々利用者様のサポートをしています。 看護・リハビリ・栄養管理、様々な視点から在宅生活を継ぎ目なく支えます。 《経営理念》 ミッション：在宅医療・介護が変わる流れをつくる。 ビジョン：チームによる集合知により、最良で最適なサービスを提供する。利益追求だけを目的とせず、顧客・社員の幸せを追求する。 《行動指針》 1.枠に囚われず、本質を追求する。 2.結果にこだわる。 3.誠実であり続ける。 4.顧客と同様に仲間を大切にする。

地域密着型の病院です。質の高い標準的医療を実践し、患者様にやさしい医療・看護に努めています。患者さん一人ひとりの状態に応じて適切な治療を選択できるよう日々努めております。

やる気をのばす社内・外の教育制度。スキルアップとスペシャリストの育成を目指しています。 ◯教育システム やる気をのばす社内・外の教育制度。スキルアップとスペシャリストの育成を目指しています。 新入社員研修からスタートし、店舗でOJTを実践しながら毎月1回、1日かけての研修を実施しています。お客様ひとりひとりのお悩みやご相談内容にあった情報提供、健康へのアドバイス、わかりやすく親切な服薬指導、そして美しく年を重ねていただく為にお客様にあった化粧品のアドバイスも出来るよう独自の研修を実施しています。 ◯定期研修 ◯合宿研修 フォローアップ研修 新入社員研修：入社後すぐに実施される研修です。 フォローアップ研修：入社2年目までの社員をしっかりサポートする研修です。

秋田県由利本荘市にございます医師会です。 病院・検査センター・看護学校・地域産業保健センターがございます。

福島県にて、地域の皆様に寄り添った医療サービスの提供を心掛け、病院を運営されている法人です。 ご利用者様の健康を一番に、日々尽力されています。

同社は、1932年1月に設立され、兵庫県姫路市に本社を構えています。調剤薬局として処方箋に基づく医薬品の提供を行い、ドラッグストアでは一般医薬品、健康食品、介護用品、医療用品、化粧品の販売を展開しています。また、介護事業においては介護用品の提供や介護サービスを行い、エステ・ネイル部門では美容サービスを提供しています。企業の理念は「地域の皆様の健やかな日々に貢献すること」であり、代表は安心・安全、信頼を提供し、地域の健康アドバイザーとしての役割を果たすことを目指しています。ゴダイ株式会社は、地域社会に根ざした多様なサービスを通じて、健康で豊かな生活の実現に寄与しています。

社会福祉法人ちとせ交友会は、昭和45年8月に東京都千代田区で設立され、子どもたちの成長を支える保育を行っています。人間性や人格の基礎を育むことを重視し、保護者と共に子育ての喜びを分かち合いながら、子どもたちが自らの未来を考え、行動する力を育てることを目指しています。また、地域社会とのつながりを大切にし、様々な世代との交流を通じて、安心感や信頼を築くことが特徴です。

◆1990年に設立され、ベビーシッターサービスを行っていました。その後、企業・病院内保育所、商業施設内保育ルーム、認可保育園の運営や、保育士･幼稚園教諭派遣、コンサルティング等を行っています。 ◆子育て支援は「未来を担う貴重な人材を育てる仕事」と考えています。 ◆子どもたちだけでなく、保護者の笑顔にも寄り添える保育を心がけています。 ＜理念＞ ・個別のニーズに合わせた、保育サービスを提供する。 ・子育て支援を通して、地域社会に貢献する。

■地域の方にとってかかりつけの薬局 かも調剤薬局では、月８件の在宅訪問服薬指導をしております。またクリーンベンチ内無菌調剤することにより、点滴の調整などを行っております。（８件中１件は無菌製剤室にて調剤をした薬剤をお届けしております。） また、一人一人の健康状況をOTC販売・サプリメント販売を通じて健康指導もしております。患者様のニーズに応えられるように系列店舗への在庫問い合わせ等もしております。 健康ブームによる健康食品も薬に影響を与えることがありますので、それらを把握し適正な薬の使用の説明を心がけております。 ■資格取得支援制度・スキルアップについて スマイル保健企画独自で、接遇研修も開催しております。また、薬剤師会の主催する認定薬剤師免許取得支援制度も設けており、会社にて補助金も支給しております。 ※資格取得支援のための欠勤の相談も可能です。

「ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本」は、中国地方を中心にドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。賞与は年2回支給のほか、時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます。当社は成長していきたい方を全力でバックアップし続けます。

地域に暮らす人々が安心して医療を受けられる環境を守り、高い水準の医療を持続的に提供できるよう取り組むとともに、地域住民の福祉向上にも力を注いでおられます。地域社会全体の健やかな生活を支える存在として、医療と福祉の両面から幅広いニーズに応えられる体制づくりを推進していらっしゃいます。

山口県に位置する特別養護老人ホームです。協力病院・医院が近く、いざという時にも迅速に対応できます。 ＜理念＞尊厳ある大切な生活のために ご利用者の目線に立ち、日々の介護サービスの提供を行っています。

約190床を有する総合病院です。 居宅介護療養部門、訪問看護、リハビリ部門、在宅医療部門も充実させ、急性期から在宅まで、シームレスなサービスの提供により地域へ貢献しています。

託児所では、勤務日に合わせてお子さまをお預かりするのはもちろんのこと、やむを得ず保育が必要な場合には一時預かり（別途料金）にも対応。急な予定や家庭の事情にも柔軟に対応できる体制を整えています。 子育てとキャリアの両立を本気で応援する職場です！看護師様のライフステージに寄り添いながら、長く安心して働ける環境を提供している病院です♪