全国にある施設

武蔵野線「東所沢駅」より徒歩5分ほどの場所に位置する産婦人科クリニックです。既婚者が多く、ライフワークバランスを大切にしながら働いている方が多くいらっしゃいます。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

小規模、半日型、訪問型サービスを行っている企業です。 代表者は柔道整復師の資格をお持ちで、現在も現場で活躍していらっしゃいます。 また、経験豊富な方も多い為、分からない事があれば質問しやすい環境となっております。

【会社の特徴】 ■代表は、元々製薬メーカーに勤務しており、後に調剤薬局にて調剤経験を積まれました。その経験を土台に、地元である鴨川エリアに薬局を開局しました。薬剤師として現場に出ていた経験もあり、現場の薬剤師の気持ちを理解し、店舗運営に取り組んでいます。 ■認定薬剤師を取得している社員が在籍し、薬学実習生の受け入れを行っています。新卒の入社実績があり、未経験の方や経験の浅い方、ブランクのある方にもしっかり指導しますので、ご安心ください。

介護予防型のフィットネスや半日デイサービスを、科学的根拠に基づいたプログラムにて行っている法人様です。

「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という強い理念を掲げ、2017年に創立しました。主な事業は、障がい者向けグループホームの開発・運営です。ご家族の高齢化や障がい者自身の自立ニーズの高まりを受け、全国に施設を展開。日中支援型のグループホームを中心に、300施設以上を運営し（※2025年10月時点）、障がい者の「住まい」という社会インフラの整備に貢献しています。職員がやりがいを持って働ける環境づくりにも力を入れており、年間休日の確保や残業削減、明確な評価制度などを通じて従業員満足度の向上を追求♪現場のスタッフ一人ひとりが主役であると考え、経済的な安定と「働きがい」という心の豊かさの両方を大切にしている法人です。 ◆未経験でも大丈夫！チームで支え合う温かい職場です◆ご入居者様20名に対し、常に2～4名のスタッフでサポートする手厚い体制が魅力です。未経験の方やブランクのある方でも、先輩がOJTで丁寧に教えるのでご安心ください。幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いを尊重し、協力し合う「温かいコミュニケーション」を大切にしています。困ったことがあれば、すぐに相談できる仲間がいます。 ◆あなたの成長を応援！充実の研修とキャリアパス◆入職時の研修や現場でのOJTはもちろん、オンライン研修や外部研修の受講支援（会社負担）など、学びの機会が豊富に用意されています。また、生活支援員から管理者、エリアマネージャーへと続く明確なキャリアステップがあり、一人ひとりの頑張りを正当に評価する制度も整っています。働きながら着実にスキルアップし、自分自身の成長も実感できる環境です。

地域の皆様の健康とご要望に応える医療・介護施設の運営をしております。

■福岡県に本社があり、調剤薬局・ドラッグストア合わせて約100店舗以上を展開する会社です。 ■小売業から脱却した次世代調剤薬局併設ドラッグストアで医療機関として機能する業態を「ヘルスケアステーション」と位置付けており、次世代の形として目指しています。 ■福岡と熊本でのドミナント展開を中心として、自宅近くのドラッグストア、地域の中核病院敷地内の調剤薬局、そしてターミナル立地である博多駅になる調剤薬局と、「どこに行っても新生堂薬局がある」状況をつくり、地域住民のかかりつけ薬局・かかりつけ企業になっていきます。 ■キャリアアップの制度が整っており、入社3～5年目で管理薬剤師、入社5年目以上でブロック長・スーパーバイザーなどのキャリアがございます。 ■患者さまがご自宅や施設で服薬する際のアドヒアランスを高める為、薬剤師として丁寧なコミュニケーションを心がけています。

医療法人が運営する地域に密着した高齢者住宅です。 いつまでも住み慣れた地域で安心して暮らし続けるよう、医療と介護・福祉の連携を行い、サポートをしています。

福岡県小郡市に位置する、総病床数145床を設けた慢性期の療養病院です。患者は久留米中央病院、新古賀病院、聖マリア病院などの急性期からの紹介で来る方が多く、比較的医療度が高い患者さんが多いのが特徴です。1人1人の患者さんに向き合いながら、成長したいと考えている方におすすめの病院です。教育体制もしっかり整っているため、経験が浅い方も安心して勤務できる環境です。 【理念】 私たちは人間大切を実行します。 私たちは私たちの仕事に誇りを持ちます。

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

株式会社日本アメニティライフ協会は、1996年に神奈川県横浜市で設立され、以降首都圏を中心に約180箇所の介護事業所を運営している企業です。 利用者の方に対しては「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組まれており、勤務をされているケアワーカーの方に対しては、処遇改善について前向きに努力され、かつ、風通しの良い職場環境を実現し、仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指されています。 ※給料は末日締め、25日払いです。

◆ 社会福祉法人ともかわさき 神奈川県川崎市において、主に知的障害者を対象とした福祉サービスを提供しています。 地域の皆様に支えられ、おかげさまで2026年には法人設立30周年を迎えることができました。 これからも地域に根差し、障がいのある方の地域生活をサポートする法人として、ご利用者が「安心」できるサービスを提供していきます。 ◆ 短期入所事業所ひらま 川崎市中原区の障害者福祉の拠点型施設「なかはら障害福祉施設ひらま」内で、短期入所（ショートステイ）を提供しています。 【支援の目的】 ■ ご本人の自立支援 　ご利用者様の社会参加と自立を促進します。 ■ ご家族のサポート 　レスパイトケア（休息）として、ご家族の生活も支えます。 　「自分らしくいきいきとした生活」ができるよう、ご本人・ご家族と一緒に考えながら支援します。

【施設説明文】 私達のブランドスローガンである「いつもの安心をずっと」。 ASCareは職員が「いつもの安心をずっと」感じてもらえるよう、 職場の環境改善や福利厚生の充実を進めてきました。 職員は「お客様」に「いつもの安心をずっと」感じてもらうために 自ら考え自ら行動しています。 会社と職員がこのスローガンでつながり、同じ方向を向いて動くことができる。 これが当社最大の強みです。 働き易いと感じた職員は自分の知人にも声をかけ、その知人が入社するケースもあります。 その数は全国で毎月平均5人。 職員の「自ら考え自ら行動した」内容は改善提案として全国から半期で300件以上もあがってきます。 これはスローガンが形となって表れたほんの一部の例です。 課題はいっぱいあります。 しかしどの企業にも良いところ、悪いところ（課題）が必ずあります。 私達はその課題をしっかりと把握し、真摯に向き合い、解決に向けて取り組んでいます。 課題をそのままにしている企業と課題から逃げずに取り組む企業・・・ この差は将来においてとても大きな差が生まれます。 だからこそ私達は創業以来50年以上も福祉サービスの世界でトップクラスを走り続けていられるのです。

【経営理念】 「会社に関わる全ての人に幸せになってもらうこと、感動してもらうこと、そしてその輪を広げること」 私たちは、安心して生活していただける快適な住宅機能とサービスの提供と共に、ご入居者様だけでなくご家族様にも満足して頂ける施設運営を心掛け、ご利用者様の毎日の生活を誠心誠意サポートいたします。

同社は、主に調剤薬局の運営を行っております。 ご利用者様、そしてそのご家族様が日々を健康に、より安心して暮らせますようにサポートに徹しております。

◆神奈川県に位置する認定こども園です。 ◆「手伝う・励ます・ありがとう」を大切に、思いやりの心を育む保育を行っております。

医療、保育、介護についてサービス提供する企業です。多岐にわたる事業を運営することで地域社会に貢献できるよう尽力されております。

創業当初から、地域に密着した薬局を目指し、地域に根ざしたサービスを提供することを大切にしています。積極的に医療連携を行い、在宅医療に力を入れることによって、患者様に一番身近な「かかりつけ薬局」を目指せると考えています。

有料老人ホームや通所・訪問等在宅支援事業を運営し利用者に合ったサービスを提供しています。 20代～70代の幅広い年代の方が活躍されています。 小さなお子様がいる方もおり、助け合いの精神のもと、子育てとの両立にも理解のある環境です。

同法人は昭和49年設立され、福井県福井市にて特別養護老人ホーム、ショートステイ、ケアハウス、グループホームなどを展開し地域の高齢者やそのご家族の生活を支えている法人です。 「笑顔でやさしく支え合う安心できる施設を目指します」を法人理念に、利用される方がその人らしく安心して生活できるよう、またご家族、地域との関わりを大切に出来るようサポートしておられます。

特別養護老人ホーム、ケアハウス、訪問介護事業所、保育所、診療所など、複数の施設を運営しています。 どの事業所におきましても、ご利用者様に寄り添ったサポートを心がけ日々努めております。

大きな倉庫を改装した放課後等デイサービスです。室内運動スペースを設置し、体験療育を重視しております。

30年の歴史をもつ特別養護老人ホームです。周囲はのどかな田園におおわれ、四季を豊かに感じることが出来る恵まれた環境にあります。従来型多床室・ユニット型個室を有し、より充実した「個別支援」を目指し「利用者様と家族様にご理解・ご納得していただける施設運営」に取り組んでいます。

同社は、秋田県秋田市に本社を構え、スーパーマーケット事業を中心に地域に密着したサービスを展開しています。イオン、イオンスタイル、イオンスーパーセンター、マックスバリュ、ザ・ビッグなど、多様な店舗を運営し、地域のニーズに応える商品とサービスを提供しています。 また、イオン東北オンラインを通じて、便利なネットスーパー事業を展開し、顧客のライフスタイルに合わせたショッピング体験を実現しています。企業理念として「お客さま第一」を掲げ、地域社会への貢献を重視し、豊かな暮らしを提供することを目指しています。さらに、環境や社会貢献活動、次世代育成支援、女性の活躍推進など、幅広いCSR活動にも取り組んでいます。地域のにぎわいとやすらぎを創造するための様々な取り組みが行われています。

利用者が、住み慣れた地域で普段と同じような生活ができるようサポートを行っている法人です。今までの暮らしの継続と、ご家族や地域の方との繋がりを大切にした支援をされており、利用者がいつまでも自分らしく生活できるようサービスを提供されております。

株式会社クルールは、高齢者向けの住宅や介護サービスを提供しています。サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）を通じて、安心して暮らせる環境を整え、地域に根ざした総合介護事業を展開しています。訪問看護ステーションやデイサービスを運営し、在宅での医療ケアや日帰りの介護サービスを提供しています。