社会福祉法人孝仁会は、介護が必要な方が安心して快適な生活を長期的に送ることがきできる施設作りを心がけている法人です。 真向かいには釧路孝仁会記念病院があり、何かあった時の受け入れ・緊急対応が可能、医療との連携体制が整っています。
旭川市、札幌市、江別市、苫小牧市、室蘭市、東京都において、医療連携サービスを展開する企業です。 医療・看護・介護が一体となり、利用者の皆様が安心・満足していただける介護サービスの提供を行っております。
■のんのん保育園は、地域で希少な「英育保育園」です。 人としてこれから歩む為の英知を養う保育を大切にし、下記の7つの力を養っています。 ①人の話をしっかり聞くことが出来る力。 ②物事に対しての的確な判断力。 ③人の立場に立ち物事を考える力。 ④臨機応変に行動できる力。 ⑤礼節のある態度を身につける力。 ⑥活動を活発に出来る体力。 ⑦集団の中での自分のあり方を自覚する力。 また、当園は体験をすることで、発見できる実践保育を取り入れています。それぞれの年齢・体格に合った運動を行い、体力作りも大切にしています。
《施設紹介》 西脇市にある特別養護老人ホームです。 サービス内容は、特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・通所介護です。 運営方針は、『「自分らしい暮らし」を支援するケアを提供するために、家族をケアパートナーとして、信頼関係を構築していきます。また、地域に貢献、還元できるよう、職員の資質向上を図り、信頼される施設づくりを目指します』としています。
介護付き有料老人ホームやデイサービス、訪問介護入浴、デイサービスなど多岐にわたる福祉事業を展開し、運営されている法人です。 この法人は入浴専門の訪問サービスを強みとしており、それぞれのご利用者様のニーズに合わせたサービスの提供に尽力されています。
●病床数 0床
「不自由な世界を変える」という理念のもと、お客様はもちろん、スタッフ一人ひとりの「挑戦したい」という想いを大切にし、その実現を後押しする文化が根付いています。おもてなしの心を基本としながらも、常に新しい挑戦を歓迎します。評価においては、勤続年数にとらわれることなく、個々の意欲と成果を正当に評価してくださいます。 ◆社員が安心して長く働けるよう、ユニークな制度を多数用意しています ◆ITの力を最大限に活用し、先進的なテクノロジーで社会に貢献します
東京都町田市、千葉県君津市において医療・看護・介護サービスを展開し、総合的な支援を行っています。地域に根差した施設運営を目指しています。
医療的ケアの必要な方、在宅でのターミナルケア・在宅看取りを考えられている方、療養生活のお手伝いなど幅広いニーズにお応えし、安心して自宅で生活できるよう24時間365日体制でサポートいたします。 訪問診療やケアマネージャーなど多職種との連携を密に、地域に根差した信頼される訪問看護ステーションとして地域・社会貢献していきたいと思います。 ご利用者様ひとりひとりに誠実に寄り添い続ける看護ケアとリハビリテーションを提供していきます。
●最先端の腰椎間板ヘルニアの局所麻酔による内視鏡手術:PELDを関西の他医療機関に先がけて実施しています。 ●有床クリニックながら難治の腰痛疾患、多くの歩けない患者さまを工夫して治療し、歩行可能に導いています!年間の腰椎手術例は100例ほどです(昨年実績) ●退院される時は多くの腰痛患者さまに本当に喜んで帰って行って頂いております。 ◎このような有床クリニックですが力を貸してください。手伝っていただける方を募集しています。
患者様との信頼関係を何より大切にし、安心して治療を受けられる環境づくりに取り組まれております。医療スタッフは常に最新の知識と技術の習得に励み、質の高い医療サービスの提供を実現されています。また、丁寧なコミュニケーションを通じて患者様やご家族のお気持ちに寄り添い、一人ひとりのご希望を尊重した治療方針を心がけておられます。
「心により添う看護」 医療法人比治山病院は広島市南区似位置する病床数162床の精神科病院です。 昭和35年に開院され、平成23年2月に現在の場所へ新築移転された歴史ある病院です。 都市型の精神科病院としてストレスケア病棟を新たに設け慢性期の統合失調症の患者様の入院治療を中心に治療を行っています。 隣接地にはデイナイトケアもオープン!小グループが活動できる設備とプログラムを用意して利用者の憩いの場を目指しています。 ◆オススメポイント◆ ≪福利厚生面の充実≫ ◎賞与実績6.0ヵ月!給与水準が高く、長期就業を目指す方にもオススメです。 ◎駐車場無料!となっておりますので、車通勤の方も大歓迎です。バイク・自転車でお近くから通われている方もいらっしゃいます。
<人間関係良好&充実イベント>院内アンケートで8割が人間関係良好と回答。総勢600名の社員旅行、1200名参加の忘年会、元力士との合同運動会など、全力で楽しむイベントが盛りだくさん <充実の教育・研修制度>入職時のオリエンテーション、中途入職者へのプリセプター制度、院内外研修支援、進学支援など。ブランクのある方にも担当者がマンツーマンで1~2週間指導 <多様な法人内異動が可能>急性期から慢性期まで8つの病院・施設で様々な医療分野を学べる。脳外科、スポーツ整形、回復期リハビリなど興味に応じて異動相談可能 <安心の住環境サポート>近隣の借り上げ社宅完備。入寮希望がない場合は住宅手当13,500円を支給 <経験者も新人も安心の職場>平均年齢30代半ばで若手も安心。新卒・既卒問わずプリセプター制度があり、教育担当ナースから直接指導を受けられる環境
■【企業理念】 『安心と信頼』人にやさしい薬局を目指して 患者さま一人ひとりの異なるニーズを汲み取り、やさしく丁寧に対応することを大切にしています。こうした取り組みを続けることにより、薬局のファンを増やし、既存店舗の売り上げを着実に伸ばしつづけています。 また、スタッフ同士のチームワークを重視しており、雰囲気がよく働きやすい職場環境である事がより良い医療を提供できると考えています。全社員が一体となって「安心と信頼」人にやさしい薬局を目指していきます。 エスシーグループに入社する方は、この企業理念に共感して入社する方が多くいるため、自然と周囲と協調する方の集まりとなり、居心地の良い職場の雰囲気が保たれています。 ■管理者候補としてご入社いただける場合、一般薬剤師として1年程度は複数の店舗を経験していただき、働くスタッフの様子や社風、店舗状況を知った上での配置となります。そのため、社風と違う考えを持った方が急に管理者・薬局長になることがなく、長く安心して働ける環境が整っています。
埼玉県熊谷市にある310床の2次救急総合病院です。従来からの消化器内科、外科、整形外科を中心とした診療体制に加え脳神経外科や循環器内科、リハビリテーションなどの診療科を強化し、地域の医療を支えている病院です。 2016年4月までは厚生連の病院として動いておりましたが、2016年5月から【社会医療法人 熊谷総合病院】として新たなスタートをきっております。 老朽化が進んだ病院を改築し、2020年10月には玄関棟の完成とともにグランドオープンしているので、とても綺麗な環境の点も魅力の1つです。 教育や人材育成に力を注いでいることも特徴で、病院独自に作成した「中途採用者職場適応プログラム」に基づき、スタッフ一人一人が不安を感じることなく、心配なこと・気がかりなことを周囲に相談できるチーム作りを徹底しています。
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訪問看護やケアマネージメントなど多様なサービスを展開している法人です。訪問看護ステーションでは、契約者に対して夜間や休日の緊急対応を行い、安心を提供しています。また、ケアマネージメントセンターでは、要介護者が適切な介護サービスを受けられるよう、居宅サービス計画を作成し、サービス提供者との調整を行うことが特徴です。地域包括支援センターでは、社会福祉士や保健師などの専門職が高齢者を多面的に支援し、生活をサポートしています。
時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・
高齢者・障がい者・児童福祉の3分野において、包括的な福祉サービスを展開しておられます。利用者一人ひとりのニーズに寄り添いながら、質の高い福祉サービスの提供を通じて、地域社会に貢献されている法人です。
時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・
■埼玉県行田市に位置する脳外科・循環器に強みを持ち、地域に密着した医療の提供と災害拠点病院・埼玉DMAT指定病院という側面を併せ持つ総合病院です。建物は改築・増設されたため、とてもきれいで廊下も広く明るい雰囲気です。教育の面では、ゆとりある教育で充実した看護ができるのも特徴です。 ■一病棟(35~40床)の日勤帯の看護師体制が20名前後と配置人数が多く、夜勤帯も3~4名体制にしております。薬剤師・リハビリスタッフも全病棟に配置し当直にも入るため緊急時も安心です。 ■少しでもゆとりを持った看護ができるように体制を整えているため転職者の定着率がよく、長く勤務を続けたい方にはおすすめの環境です。病院の機能としては、急性期・亜急性期・慢性期・終末期・介護施設・訪問看護と、多様な機能を持っているため、幅広い経験が積める環境があります。
●病床数 0床 ●標榜科目 一般内科、精神科
■1997年の創業以来、「障がいを持ったご高齢者に対して、良質な住まいを提供し生活を支え続ける」ことを使命とし、「介護施設ではなく、できる限り住まいに近いサービス」のご提供を目指しています。 ■大手企業ならではの高水準待遇、充実した福利厚生が魅力です。 ■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です。 「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました。 ■他職種スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたります。看護・介護、異職種研修にも積極的に参加します。 ■充実のキャリアアップ制度!年齢やキャリアに関係なく、誰もが管理職を目指せる環境です。