全国にある施設

エクラシア見沼深作は、株式会社ウェルオフが運営する施設です。 地域の皆様の健康的な生活の維持に尽力しております。 利用者様やご家族だけでなく、共に働く 職員が長く安心して働ける環境作りにも力を入れております。

ソラストは、全国の医療機関から抜群の信頼を得ている「医療事務」をはじめ、お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかな「介護サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開。また、地域の子育てを支援する多様なメニューと自宅のような安心感の「保育サービス」を首都圏を中心に展開しています。

内科、外科、整形外科、泌尿器科をメインに診療を行っている病院です。また、二次救急医療の受け入れを行っており、消化管内視鏡検査やCT検査、超音波検査などの診断を円滑に行える体制を整えています。 これからも地域のかかりつけ医として、地域医療の活性化に貢献し続けます。

＜ワーク・ライフ・バランス◎働きやすいケアミックス病院＞ 残業も少なく、子育て中や介護中に勤務時間の相談ができる等、ワーク・ライフ・バランスを重視しながら勤務できるケアミックス病院です。病棟の勤務では夜勤回数の相談も可能です！ ＜教育・研修に力を入れています！ステップアップ可能♪＞ 勉強会を業務時間内に実施し、参加しやすい環境を整えています。また院外の研修会等への参加費や旅費の支援を行うなど、ステップアップできる環境です♪

『社会福祉法人加茂福祉会』は新潟県加茂市内にて複数の特別養護老人ホームを中心とした介護施設を運営している法人です。 あたたかく、住みやすい、家庭的な生活環境を整え、またクラブ活動、食事、季節行事、外出行事の充実に努めることで、利用される方が生きがいをもって潤いと変化のある生活を送ることができるようサポートしておられます。

全国に展開している精神科特化訪問看護ステーションです！ 日勤常勤＋土日祝休み相談可能＋オンコール対応無しでWLBも整えながら、働くことができます。 《魅力ポイント》 ■精神科に特化した訪問看護になり、じっくり患者様と向き合った看護をしていくことができます♪ 利用者様と密に関わることができ、その人らしい生活に寄り添うことができます。また、利用者様の中には、就労を再開される方もおり、そうした利用者様の変化を間近で感じることもやりがいの一つになります。 ■ WLBを整えながら、働くことが可能なため、子育て世代にもおすすめです◎ 基本的に日勤常勤で、オンコール対応無し、土日祝休みや時短勤務の形態もあるため、働きやすい環境が整っております。 ■ 教育体制が抜群に良く、未経験の方でも安心して入職頂けます♪入職頂く看護師様の8割以上は、精神科訪問看護未経験の方になりますが、教育体制がしっかりとしているため、安心です。

長野県安曇野市に位置し、2002年の開設以来、精神科の長期療養に特化した医療を提供されています。精神科200床（50床×4病棟）を有し、急性期を脱した慢性期の患者様や、在宅での対応が困難な認知症の方を受け入れられています。外来を設けず入院のみとすることで、静かで落ち着いた療養環境が整備されているのが特徴です。 「いつも優しく」という理念のもと、精神療法・薬物療法に加え、充実した施設（体育館・農園など）を活用した作業療法や季節行事を実施。多職種が連携し、患者様一人ひとりの人格を尊重しながら社会復帰・家庭復帰を支援されています。全館バリアフリーの明るい空間で、科学的根拠に基づいた心温まる医療が実践されています。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

★アクセスのいい場所にあります！ ほとんどの事業所が駅より徒歩10分圏内の場所にあります！暑い夏も寒い冬も天候を心配せずに通勤できると思います♪ ★休みが充実！ 年間休日100日以上。年末年始休暇あります！ ★穏やかな雰囲気の職場です！ 従業員の方、大変穏やかな雰囲気です！中に入るとみなさん笑顔で挨拶してくださり、和気あいあいとした雰囲気です♪ ★安定しています！ 市より委託を受けている法人です！基盤が安定しているため、安心して入職していただけます♪ ★地域に貢献できます！ 地域に密着して高齢者と関わることができます。配属された地域に貢献していることを肌で感じることができる非常にやりがいのあるお仕事です♪

株式会社すまいるは、大阪市を中心に認可保育園や企業主導型保育園の運営を行い、地域の子どもたちに質の高い保育サービスを提供しています。現在、15園の保育施設を運営していることから、地域社会における信頼性と安定性が確立されています。 株式会社すまいるは、2014年に大阪市の小規模認可園「すまいる保育園」の名称で保育事業をスタートしました。地域に密着した小規模保育園として、 「豊かな感性と思いやりを育み、みずから道を切り開いていける「生きる力」を育む」を理念に、家庭的で温かい保育を提供しています。 現在、大阪府、京都府、兵庫県で15園の保育園を運営しており、地域から愛される保育園作りを続けています。 保護者に寄り添い、子育てのパートナーとして子どもたちの「健やかな心身の発達」を目指す為に、職員同士がチームで支え合える環境や本部の応援体制を整えています。 一緒に成長し、保護者や地域に信頼される保育を目指しませんか。

枚方市を中心にデイサービス、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、福祉用具貸与、有料老人ホーム などの、地域に根差した介護事業を運営している法人です。 常勤スタッフが多数在籍し、利用者様の体調や家族様の状況に合うように、きめの細かいサービスを心掛けております。 朝礼・夕礼などをしっかりと毎日実行し、状態の把握を的確にできるよう勤めております。 また、機能訓練も充実させる為、平行棒、サイクルマシン、負荷運動など、個別メニューの設定をさせていただいております。 全体的に見れば、明るくワイワイとした雰囲気のデイサービスです。

1965年創業の歴史ある法人です。従業員数は約3200人、医療支社30ヶ所以上、介護事業所600か所以上、保育所60ヶ所以上の拠点をもつ安定企業です（2023年4月時点）。 介護事業では「自立支援とトータルケアで、人と暮らしを元気に」を理念として、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、要介護者の日常生活全般をサポートしています。 ◆母体の安定より充実した福利厚生も魅力 ◆介護業界でキャリアアップも目指せます♪

株式会社モード・プランニング・ジャパンは、1991年に設立され、東京都中央区銀座に本社を構える企業です。主に医療・福祉分野に特化した人材派遣事業や人材紹介事業を展開し、保育、介護、看護の各分野での人材支援サービスを提供しています。また、外国人人材登録支援を行う登録支援機関としても活動しています。 さらに、東京都認証保育所や全国の認可保育所「雲母保育園」の運営を通じて、質の高い保育サービスを提供し、事業所内や院内保育施設の企画・設計・コンサルティング及び運営受託も手掛けています。 同社の理念は「輝く大人が輝く子どもを育てる」という信念に基づいており、保育士や栄養士が輝くことで、子どもたちも充実した毎日を過ごせるよう努めています。食育にも力を入れ、子どもたちにとって最良の環境を提供することを重視しています。

■大阪府八尾市にて、医療福祉支援事業、地域支援事業に取り組む法人です。 企業理念に「医療・介護・福祉サービスを包括的に提供し、障がいを持った方々の生活に貢献する。」と掲げ、医療と介護、医療と福祉、医療と地域、人と人、様々なものをつなぎ、利用者様を地域で支えることを目指しています。

【会社の特色】 ■2010年より毎年、薬学部の実務実習制を受け入れ、将来の医療を推進をしてゆく薬剤師育成に努めています。 ■50店舗を目指し、コンスタントに出店をしています。また、東日本大震災を経験し、災害に強い薬局づくりを考えており、新店舗では、ソーラーパネルを設置した店舗を栃木県に開局しております。 ■医療システムエンジニア経歴を持つ薬剤師を中心として、情報型電子薬歴を導入推進しています。本部・店舗間の連絡網を構築し、調剤への安全性確保、過誤防止に向け、日々のヒヤリハットを各店舗ごと集計し、フィードバックしています。 ■外部講習会、e-learning等自己啓発の補助サポートをしています。 ■年に3回、東京で研修会を実施しています。 ■離職率が非常に低く、皆様納得感や働きやすさを感じて働いていらっしゃいます。

■東京・神奈川をはじめとする、首都圏をメインとした人口集中エリアでのシェアの大きさが、経営の安定に繋がっています。 ■住宅街立地を主体とした店舗展開により、日常的に地域の方の健康サポートを実践できる環境があります。 ■売上に対するノルマなどは設けず、相談に来られた方へ幅広い知識を活かして最も適切なアドバイスができるよう、従業員一人ひとりが患者様、お客様を1番に考えた行動ができる環境を整備しています。 ■大きなM&Aをせずに自社成長を続けているため、創業当時から変わらぬ企業文化と、統一された調剤ルールや機器のもとコンプライアンスを遵守し、安心して働ける環境を整備しています。 ■ニーズの高まる在宅医療分野において、在宅専門研修の実施やエリア在宅担当の配置などを通じ、積極的に取り組まれています。

【京都市伏見区に拠点を置き複数の介護施設を運営するグループです】 1994年11月に京都市伏見区において設立した法人です。京都市伏見区を中心に、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを設立し、滋賀県にも複数施設を運営されています。 利用者様にとって居心地の良いアットホームな雰囲気作りを心がけており、楽しく、かけがえのない毎日を送っていただけるように、スタッフが一丸となって真心を込め、質の高いサービスの提供に努めておられます。

【特色】 ■患者さんを中心に医療スタッフがチームとなって心身をケアする「チーム医療」に取り組んでいます。リハビリテーションは西日本最大級の施設を備えており、特に脳卒中など脳血管疾患のリハビリにおいては、多くの方を自宅復帰・社会復帰までサポートしております。

1981年に開業し、地域の方々に支えられ親しまれてきました。みなさんの目を守り、よりよい見える生活を行って頂けるようなサポートができるよう、地域医療に貢献していきます。

医療療養病床、介護医療院を有するの療養型病院です。 病院の他、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、デイサービスなども運営し、地域に密着した医療・介護サービスを提供しています。

地域に住む皆様の健やかな生活をサポートできるようホームドクターとして貢献しています。 必要に応じて提携医療機関のご紹介や、診察の際は患者様が納得できるような説明と できるだけ少ないお薬での治療を心掛けています。

エム・オーヒューマンサービスは高齢と障がいの２部門で構成されています。 【高齢部門】 通所介護、訪問看護、居宅介護支援 【障がい部門】 知的障害者の生活介護、地域活動支援事業、児童デイサービス、就労継続支援、就労移行支援、グループホーム・ケアホームなど また、グループ法人として、ＮＰＯ法人ＭＯＤＳが会員制の私的サービスを、 「Ｌ＆Ｏ．Ｃ．Ｓ」・「MODSグリーンファーム」が就労継続支援をおこなっています。 私たちは、専門的な技術・支援を大切にしていきます。 技術・支援向上の研修、研究を積極的におこない、人材養成にも取り組んでいます。また、職員相互の輪を大切にし、明るい職場環境を目指します。

株式会社ケア21は、1993年に設立され、大阪を本社に、東京、名古屋、福岡にも事務所を展開する総合福祉企業です。介護・医療・保育・障がい者支援など、幅広い福祉サービスを提供し、地域社会に貢献しています。 主な事業内容には、訪問介護や訪問看護、有料老人ホーム、認知症グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、福祉用具レンタル、障がい者支援、保育サービス、鍼灸訪問マッサージ、介護資格取得スクール、人材紹介・派遣、ダイニング・給食事業、不動産事業、障がい者雇用・就労支援などが含まれています。 代表取締役社長の依田雅氏のもと、「人を大事にし、人を育てる」という理念が掲げられ、社員一人ひとりの成長を重視しながら、質の高いサービスの提供を目指しています。地域に根ざした福祉サービスを通じて、利用者の幸福と安心を支えることに尽力しています。

株式会社日本アメニティライフ協会は、1996年に神奈川県横浜市で設立され、以降首都圏を中心に約100箇所の介護事業所を運営している企業です。 利用者の方に対しては「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組まれており、勤務をされているケアワーカーの方に対しては、処遇改善について前向きに努力され、かつ、風通しの良い職場環境を実現し、仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指されています。

大阪府・河内長野市に位置する内科、放射線科、皮膚科、精神科のある病院です。 患者様やご家族に寄り添い、安心して療養生活が送れるようか日々の課題解決に努めています また、地域の「かかりつけ医」として夜間・休日の問い合わせの対応や、医療機関のご紹介、 保険・福祉サービスのご相談にも応じています。