全国にある施設

埼玉県所沢市にある、クリニックです。内科（消化器内科・循環器内科）、甲状腺外来、禁煙外来、人間ドック・健診を中心に診療を行っています。当クリニックは「病気を治す医療」の提供ではなく「病気にならないための医療サービス」を掲げ、外来診療と人間ドック・健康診断を通じて地域の健康増進に取り組んでいます。自覚症状のない段階からの検査や健診は、生活習慣病の予防や疾患の早期発見に有効で、健診結果に基づく適切な保健指導とアフターフォローを重視し、健康寿命の延伸に寄与することを使命としています。当クリニックの理念でもある「ハートフルな医療」と「おもてなしの心」を大切に、これからも地域の皆様の健康を守り続けていきます。 ～当求人のおすすめポイント～ ★週1日～勤務相談OK♪午前・午後のみの勤務も相談可能なので、プライベートも大切にしながら働けます♪ ★保健師資格を活かして、地域の健康増進に貢献できる環境◎クリニックならではの“患者様との近い距離感”で、やりがいを実感できます！

特定医療法人和風会 中島病院は岡山県津山市に位置し、1975年に設立されました。 内科や消化器内科、感染症内科、リハビリテーション科等の内科全般の診療を行っており、その他にも保険診療による禁煙治療や糖尿病重症化予防（フットケア）研修会を受講した専任看護師が、糖尿病の患者様の足をケアする外来等も行っています。 地域に密着した急性期医療を提供する内科専門病院として安らぎという名の空間を提供しています。

【 尚徳福祉会とは？ 】 小児科医の理事長が病気のお子様を診察する中で病児保育をやった方が良いと考え、保育園を立ち上げたところから尚徳福祉会が始まりました。現在は保育・介護施設の運営を中心に複数展開をしており「良い保育園を作りたい」という想いを基に運営をしています。 【 子どもの気持ちに寄り添った環境設定 】 「一人ひとりを大切に」という想いで子ども達が「やりたいこと」を満足するまでやる保育を行うために、例えば、遊んでいる最中にお昼ご飯の時間が来たら作ったおもちゃを片付けるのではなく、残しておいて続きから遊べるような環境作りをしています。 【 保育士のスキルアップのために・・ 】 子ども達の「やりたいこと」を満足するまでやるうえで、全員が同じ方向を見て保育ができるよう、各園の保育士の特徴などに応じて参加できる法人内部研修や海外研修など多様な研修制度が整っているので、経験が少ない方でも働きながらスキルアップをすることができます。 【 各園ごとに残業管理を工夫しています！ 】 個人の働きやすいスタイルに合わせて多めに採用を行っているので、書類作成や製作などがあっても、フリーの先生と協力することで、残業を減らせるようにしています。また持ち帰りやサービス残業は一切禁止で、残業した場合は1分単位で支給しています。

同園は1954年に創設された幼稚園です。明るく家庭的な雰囲気での保育を大切にしており、職員間で協力していく風土が整っています。

地域の医療機関や在宅医療との連携を密に、回復期の医療とリハビリテーションを切れ目なく進め 生活臨床の継承・発展を目指し、急性期対応からリハビリテーションまで継続した精神科医療を実践しています。 こころとからだの総合診療とケアを実践し、慢性疾患・精神疾患・障がい者の地域生活への復帰をサポートしています。

個々に合わせた最適サービスを効率よく提供するため、デジタル・テクノロジーを導入するなど、利用者様が安心安全な生活が出来るよう尽力されている法人様です。

■クリニックマンツーマンの店舗展開を基本として店舗展開を始めたこともあり、門前のドクターとの関係が非常に良好です。ドクターとの勉強会などもとても充実しています。最近では医療モールや病院門前等多岐に渡る店舗展開をしています。 ■個々のニーズにあわせた良質な医療を提供できるよう、地域の医療機関やメーカーなどと連携し、IT時代に即した情報収集を行っております。 ■“会社の代表である”という責任と誇りを従業員一人ひとりが持ち、患者様に信頼されるような対応を心がけております。 ■毎年1店舗以上の新規出店を行っています。安定した経営基盤と地域の方からの信頼があるからこそ現在も成長を続けられています。

地域に根付いた医療を目指して丁寧な診療を行い、最善の医療を提供致します。

全国で訪問介護・訪問看護・小規模多機能・グル－プホ－ム・デイサービス・福祉用具レンタルなど、幅広く在宅生活を支える事業展開をしております。

0歳から9歳までの一貫教育を実施する認可保育園を運営している企業です。子どもたちが安心して成長できる環境が整えられています。社会に貢献する力を育てるウェルビーイング教育を通じて、次世代を担う子どもたちの成長を支援しています。

＜医院方針＞ 池田医院の特色は、医療と介護両方のノウハウと設備を有することです。 お年寄りの方は、両方に関係する方が多く、通所リハビリテーション（デイケア）で作業療法士・理学療法士・柔道整復師のリハビリ指導を受けながら診療することが出来ます。 また、企業・住民検診に積極的に取り組んでおり、豊富な超音波検査数、生活習慣病のきめ細かい食事生活指導を行っています。 専門的な疾病に対しては、町外の基幹病院を積極的に紹介しています。 度重なる医療改定で、患者様の負担が増えており、正確で早い診断を心がけ、医療費負担軽減に努めています。 高齢化時代に備え、在宅介護の充実と、入院入所施設の整備にも力を注いでいます。

『石巻健育会病院』は地域の方々の健康のために医療療養型病院として急性期から回復期また長期療養を必要とする患者さんのケアを行っています。 患者さんに満足してもらえるケアを実施するべく医師を中心にリハビリスタッフ、ケアワーカー、医療相談員と連携をとりながらケアに取り組んでいます。

稲田うえき整形外科クリニックは、新潟県上越市に2023年夏に開院した整形外科クリニックです。 整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科を中心に、骨・関節・筋肉・靱帯・腱・脊髄・神経に起こる病気や外傷による損傷の治療を専門的に行っています。 加えて、骨粗鬆症の治療や、再生医療の一環であるバイオセラピー（PFC-FD療法）にも取り組んでおり、地域の皆様の健康寿命を延ばすことを目標としています。 院内は清潔で明るく、患者様が安心して治療を受けられる環境が整っています。また、運動器疾患の治療やリハビリテーションを通して、日常生活の質を高めるサポートを行い、 地域に密着した医療を提供しています。スタッフ同士の連携も大切にしており、新人教育やフォロー体制が整っているため、経験の浅い方も安心して仕事を始められます。 地域の方々に寄り添い、医療とサービスを通じて満足と笑顔を提供することを理念のひとつとし、チームで協力しながら質の高い治療・リハビリを提供しています。 日曜・祝日が休みで、無理なく働ける環境も整っているため、プライベートと仕事の両立が可能です。医療の専門性を活かしつつ、地域医療に貢献できる職場として、 多くのスタッフに選ばれています。

子どもの最善の利益を大切に、人間形成で大事な“根っこ”の部分を温かく育む保育を行っています。小規模園ならではのメリットを活かした、質の高い、きめ細かな対応を目指しています。季節に合わせたイベントを行い、子どもたちと一緒にせ成長できる環境です。

乳幼児の定員が90名の「ひだまり保育園」と分園「ゆめひだまり 保育園」、乳児の定員が19名の小規模保育園「すまいるひだまり 保育園」を運営しています。 人間関係良好な家庭的な働きやすい職場です。

神奈川県内を中心に介護施設等を運営している法人様です。介護付き有料老人ホームやデイサービスなど、ご利用者様が安心して生活を送れるように、協力病院と連携しながら最善のサービス提供に努めておられます。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートまつどは、北総線秋山駅より徒歩15分程の場所に位置しています。サービスはデイサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より6年目になります。 デイサービスは定員35名、日曜定休です。 ご利用者様が楽しんでいただけるようなレク・体操を実施するだけでなく、定期的な季節のイベントも実施しています。 ☆ケアサポートまつどの特徴☆ ・働くスタッフの声：産休・育休の取得はもちろんのことですが、妊娠中も体調や状況に考慮して、勤務時間や仕事内容を柔軟に対応させていただきました。また、介護や家庭の事情などでもしっかりと対応してくれるので、どなたでも安心して長く働くことができる環境です。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

当法人が運営する障がい者グループホームでは、利用者の自立支援と生活の質向上を目指し、温かい家庭的な環境を提供しております。専門のスタッフが常駐し、個々のニーズに応じたサポートを行い、安心して生活できる場を整えております。また、地域との連携を大切にし、利用者が社会参加できる機会を創出する取り組みも行っておられます。心豊かな生活を共に築いていくことを大切にしております。

IMS（イムス）グループが運営する「三愛会総合病院」は、昭和61年に開院。15科274床の地域密着型病院です。国内有数の規模を誇る団地「みさと団地」に隣接し、小児から高齢者まで、幅広い世代への医療を提供しています。急性期病棟・地域包括ケア病棟・障害者病棟と外来、併設で訪問看護ステーションを有し、予防の段階から、急性期~ターミナル期まで幅広い病期の患者様に関わることが出来ます。対応している疾患も多岐に渡り、全領域に精通したジェネラリストにも、特定の領域に特化したスペシャリストにも成長できる環境を用意。「幅広い視点」と「得意分野を持つ」スタッフの育成を目指し、公費での研修支援制度や、OJTを中心に新卒教育にも力を入れています。

●病床数 0床