全国にある施設

株式会社グローバルキッズは、2006年に設立され、保育園や学童保育の運営を行い、法人向けのサービスも提供しています。木のぬくもりに包まれた安全な施設では、食べることの楽しさを感じられる美味しい食事を提供し、遊びや学びを通じて豊かな力を育むために、子どもたちが自発的に成長できる環境を整えています。また、給食調理の受託事業や新規保育園開設のコンサルティングサービスなどを通じて、法人のお客様にも貢献しています。 ＜職員も輝ける環境へ＞ 子どもたちが日々接する職員が活き活きとして「輝く大人」であることが、子どもたちにとって非常に重要だと考えています。 そのため、休日の多さ、時短勤務制度や研修制度の充実など、職員が働きやすい環境を整えることにも力を入れています。 ＜チーム保育＞ 保育士がひとりで抱え込むことがないよう、得意を活かす保育をしています。 ピアノやお歌が苦手な方でも大丈夫！みんなで助け合える環境です。

広島県東広島市にて医療や介護老人保健施設、居宅介護支援事業所等の運営されている法人です。ワーク・ライフ・バランスを実現できるよう職場環境の整備に努めてられております。

伊奈病院は、1975年（昭和50年）に設立されて以来37年にわたり伊奈町をはじめ、地域の皆さまの医療・福祉活動に力を注いでいきました。その後、施設を徐々に広げ、1997年（平成9年）には、現在の151床の規模の病院となり、急性期医療から慢性期医療、地域との医療連携、人間ドック・健康診断なども取り組んでおります。 2005年（平成17年）4月には、上尾中央医科グループの一員となり、経営基盤はしっかりとしており、教育体制や学会参加・退職金制度も整備されています。また、職員寮や託児所を完備するなど、魅力ある職場づくりに力を入れています。

乳児保育所や認可保育園を運営しています。 子どもたちの持つ可能性を伸ばしていけるような保育を実施しています。

当施設では「できることはご自身で行っていただくこと」を基本方針とし、ご利用者の自立支援を重視したサービス提供を行っています。過度な介助を控えることで、住み慣れたご自宅での生活を無理なく継続できるよう支援しています。 看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など、多職種との連携体制も整っており、介護福祉士の資格を持つ職員が中心となって、ご利用者の状態に応じた適切なプログラムを提供しています。 働きやすい職場環境づくりにも取り組んでおり、子育て中の職員も多く在籍。学校行事や急な休みにも対応できるよう柔軟な体制を整えています。週3日から働けるため、無理のないペースで働きたい方から、しっかり働きたい方まで、それぞれに合った働き方が可能です。 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちであれば、介護業務の経験は問いません。通所介護が初めての方にも、経験のあるスタッフが業務を丁寧にサポートします。 【営業日】月曜～金曜（年末年始を除く）　※祝日営業 【営業時間】8：30～17：30 【サービス提供時間】9：35～15：45 【定員】40名

横浜未来ヘルスケアシステム よこすか浦賀病院は、前身となる「浦賀船渠・診療所」として開設された歴史ある地域にも密着したケアミックス病院です。神奈川県横須賀市に位置し、99床（地域包括医療病棟60床、回復期リハビリテーション病棟39床）を有し、急性期から回復期リハビリテーション、在宅復帰までを包括的にサポートする地域完結型の医療を提供しています。 救急医療から手術、急性期治療、そしてリハビリテーションと、患者様のニーズに合わせた質の高い医療サービスが提供されており、地域のかかりつけ病院としての役割も担っています。 理事長である横川秀男氏の理念「地域の皆様を愛し、地域の皆様に愛される病院であり続けること」のもと、「One for All, All for One」の精神で、医師、看護師、そして多職種が連携し、患者様中心の医療を実践されています。 長年に渡る歴史と地域への貢献、そして患者様への温かい配慮が、この病院の大きな特徴となっています。 福利厚生充実も充実しており、子育て中の方も多く在籍しています。預けている保育園が終わった後は、病院の託児所の利用も可能な二重保育も行っています。非常勤の方も利用が可能ですので、子育て世代にとっても働きやすい環境を整えています。

社会福祉法人青山里会は、三重県四日市市に位置する法人です。 「福祉でつながる一人一人が毎日を『らしく』生きるために」という理念のもと、利用者の個性やニーズに応じたきめ細やかなケアを重視し、地域社会との連携を深めています。青山里会は、福祉の力で地域に貢献し続けることを目指しています。

【事業概要】 ■千葉県八千代市を拠点とする会社がOPENした訪問看護ステーションです。 ■代表取締役の方は、訪問リハに携わっていた理学療法士さんです。 そのため、訪問のノウハウなどを一緒に働きながら吸収することができ、ご自身の経験に活かすことができます。 【おすすめポイント】 ■給与形態は等級制になっており、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ■年間休日120日以上、有給取得奨励、残業0～1時間/月のため、プライベートとの両立が可能です。

障害者病床76床、療養病床23床、地域包括ケア病床13床の全112床からなる「熱海 海の見える病院」。急性期医療を担う同グループの「熱海所記念病院」と連携しながら、急性期を脱した患者さんに対して看護を提供することで地域の医療を支えます。 【オススメポイント】 ≪充実・安心の託児所≫　24時間、365日お子様を預かる託児所を完備しているので夜勤や土・日・祝日のお預けも可能です。病院附属の託児所ということもあり、お子様が急に熱を出してしまった際なども仕事状況を踏まえて融通がきくため、お子様をお持ちの方も安心して働いていただけます。また、ただお子様を預かるだけでなく、託児所内でのイベントも催されるなど、お子様にも楽しんでもらえる託児所づくりを心がけています。 ≪他院とも連携した、充実の教育制度≫　新卒や経験年数の浅い方への教育制度はもちろん、さらなる知識や技術の習得のための教育制度も充実しています。グループ内研修の他、外部の研修に参加する際の交通費や費用を病院が負担するので、ご自身の興味や将来設計にあわせて技術を習得することができます。

時代の変化より速いスピードで専門性の高い人材育成に邁進いたします。 当社は、地域のお客様の豊かな社会生活と健康な暮らしをサポートできるドラッグストアの実現のため、「調剤併設」、「カウンセリング」、「深夜営業」及び「介護」を軸としたドラッグストアを積極的に展開しております。 【勤務地について】 ・エリア職では原則、転居を伴う異動はありません。自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内の店舗に配属となります。 ・通勤圏内であれば他県への配属になる可能性もございます。 ・自宅から50km圏内・通勤片道90分圏内に勤務店舗がない方は、社宅制度適用の上、転居を伴う配属のご相談をさせていただきます。・

1953年の横浜、鎌倉、平塚の各地で診療所の開設以来、一貫して地域の方に支え合いながら、誰もが安心して治療を受けられるよう取り組みを進め、奮闘してまいりました。各地での奮闘は2000年4月に3生協合併によりより強固なものとなっています。 戸塚病院は入院時には差額ベッド代は頂かず、ホームレスの方の受け入れや生活に困難を抱える方にも相談事業を積極的に行ってきました。「いのちの平等」は私たちの根幹をなす理念のひとつです。 私たちは地域の方との協力協同の取り組みを大切にし、地域での健康まつりや街頭やお店をかりての血圧チェック等の健康チェックを行っています。さらに「投書箱」や「アンケート」の実施も職員だけが行うのではなく、地域の方とともに事業所利用委員会を行い、事業所の改善に努めています。 　 【施設概要】 入院（93床）急性期病棟・地域包括病棟 外来　1ヶ月3800名 在宅　管理数100名 科目　・内科・外科・整形外科 　　　・リハビリテーション科・神経科 　　　・泌尿器科・眼科

●病床数 140床 ●救急指定 指定あり ●標榜科目 リハビリテーション科、一般内科、一般外科、呼吸器内科、大腸・肛門外科、形成外科、循環器内科、放射線科、整形外科、泌尿器科、消化器内科、消化器外科、皮膚科、神経内科、脳神経外科

医療と介護の連携に力を入れ、地域の方の「こころとからだ」を健康にするためのサポートを行っている法人です。質の高い、最先端の医療技術を利用し、患者の社会生活を守り、支援しております。

三重県松阪市に位置する介護施設を運営する法人です。 地元住民からの信頼やニーズに応えながら、地域密着の福祉を提供しています。

同院は病床数39床の眼科専門病院です。日本眼科学会専門医制度研修施設にも認定されており、白内障・緑内障・網膜硝子体の疾患を患った患者さまに日々チーム医療を提供しております。同院には充実した研修体制・教育体制があり、眼科病院未経験の方には研修プログラムがあります。また、院内研修や院外研修を行っております。「こんな研修をやりたい」というスタッフからの提案が実現化することも多々あり、風通しのいい風潮があることも同院の魅力の1つです。

居宅介護支援事業や訪問看護サービスなど地域密着型のサービスを提供しており、利用者様の生活を支えている法人様です。質の高いサービスを提供するために、スタッフの教育や研修に力を入れております。また、利用者様とのコミュニケーションを重視し、心温まるケアを実践することで、信頼関係を築いています。

利用者ひとりひとりの笑顔を何よりも大切にし、地域全体の幸せにつながる運営を行っていらっしゃいます。温かみのある支援を通じて、安心して日々を過ごせる生活のサポートに取り組んでいらっしゃいます。

■療養病床65床、健診センター、内視鏡センター、在宅介護支援室などを備え、地域の皆様の医療・介護・健康管理のサポートを実施。 ■平成11年10月、より良い療養生活、より高い医療レベルを提供すべく、＜地域から必要とされる病院＞を目指して、全館を建替え、新病院としてオープンしました。 ■慢性期の療養まで快適な入院、療養生活の提供 ■周辺の企業健康診断、人間ドックにも力を入れ、生活習慣病予防指導と健康管理もいたします。

JR高崎線「深谷駅」より徒歩12分ほどの場所に位置する訪問看護ステーションです。土日休みに加え、残業も少なめですので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。ご興味のある方には詳細をお話しますので、お気軽にお問い合わせください。

福岡県北九州市小倉南区に位置する施設です。平成８年３月１２日に設立されました。 ★経営理念★ 1. 公正 2. 向上 3. 貢献

逸生会大橋病院は東京都北区に位置する療養型病院です。長期療養型の病院だからこそ行えるリハビリテーションを、医師・看護師・薬剤師・栄養士などとチーム医療で提供しております。 病院として「職員の働きやすい環境づくり」に注力しているので福利厚生や諸待遇・また残業時間を少なめにするよう取り組むなど、職員が笑顔で家庭と両立できるように働ける環境を創造しております。 そのため、職員はどの部署においても定着率が良く、長く勤めている職員が多いことが同院の魅力であり特徴です。

■処方箋調剤による治療領域はもちろん、予防・未病のニーズに対応するため、薬剤師や管理栄養士などと連携し、健康相談も実施しています。 ■2002年より在宅を始め、在宅は全国で343施設、109,128名の実績があり、全国で51％の店舗で実施しております（中部エリアは53％実施）。クリーンルーム導入をされている店舗は39店舗、クリーンルームを有する薬局はまだ少なく、全国で20％のシェアを誇っています。 ■1名体制の店舗は全体の1割程度、もちろん入社してすぐ1名体制の店舗にはならず、かつ手厚い教育体制とDI機能が充実しており安心です。全店舗で電子薬歴・監査システムが導入されており、業務の効率化を図っております。そのため、時間外勤務は全店舗で平均15.5時間／月（管理職含む）となっております。

2015年11月にオープンしたばかりの、「十日市場駅」や「青葉台駅」からバス圏内の訪問看護ステーションです。現在常勤2名、非常勤2名、計4名の看護師が勤務されています。1日4件程度、車で訪問していただきます。介護士の資格を持っている会社代表取締役の、社会貢献として在宅支援をしていきたいという強い思いから立ち上がった訪問看護ステーションです。今後高齢化が進むこの日本で、会社として社会に貢献できるものは何かと考えた際に、やはり「医療介護」の分野があがり新規オープンにいたっています。在宅未経験の方でも、ご興味や在宅への熱い気持ちがあれば丁寧に指導していきます。