全国にある施設

多数の事業を展開し、介護・医療の両輪で地域を支えるグループ法人です。同グループの持つノウハウや資源を活用しながら、「未来の街づくり・業界づくり」を目指し、地域社会への貢献に努めています。

70年以上に及んで地域医療に貢献をしてきた地域密着の病院です。平成7年12月にはこれからの超高齢化社会を福祉医療の面から考慮し、医療・保健・福祉が三位一体となった病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホームの複合施設を完成しました。病院においては一般病棟のほかに、新しい制度による療養型病棟を設置しておられます。

社会福祉法人ユーアイ二十一は、2001年8月7日に設立され、神奈川県横須賀市に拠点を置く社会福祉法人です。 「安心」「温もり」「満足」を理念に掲げ、ご利用者一人ひとりに寄り添った施設運営を行っています。 特別養護老人ホーム、居宅介護支援センター、地域包括支援センター、シルバーハウジング、歯科診療所など、多岐にわたる事業を展開し、地域の高齢者福祉に貢献しています。 施設では、ご利用者が快適に過ごせる環境づくりに注力し、安全・安心を第一に、温かみのあるサービスを提供しています。 また、地域住民との交流を深めるため、地域イベントやワークショップなども積極的に開催しています。地域社会に貢献するため、常にサービスの向上に努めています。

社会福祉法人長慶福祉会は、東京都八王子市中山858に本拠を置く法人です。 主に幼保連携型認定こども園および保育園の運営を手がけており、なみのりこども園やなみのり第二保育園を運営しています。法人理念は、幼児教育界の先駆者である倉橋惣三の言葉「育ての心」を基本価値観とし、地域社会に貢献することを重視しています。

障がいのあるお子様一人ひとりが、将来幸せな生活を送れるように支援しております。お子様の特性・特徴を引き出し、お子様の将来に向けた進学や就労などの支援を目指します。

地域に根付き、利用者のニーズに合わせて運営されている法人です。日常を心身ともに健康で送れるよう丁寧なサポートに努められています。

同社は、介護事業、デリバリー事業、フィットネス事業、ライフプランニング事業、コミュニティ事業、未来創造事業、コンサルティング事業、人材紹介事業等幅広い事業を展開しております。 ご利用者様が日々をより楽しく、心身ともに健康に暮らせるようにサポートにに努めております。

全国47都道府県に約800の事業所を展開しています（※2025年7月時点）。利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサービスの展開、地域社会への貢献を意識して取り組んでいる法人です。また、健康で快適に働ける環境づくりに力を入れており、労働環境の向上を通してサービスの質の向上にも繋がるよう努めておられます。 ◆従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに励む「子育てサポート企業」として、2023年に「くるみん」の認定を受けました。 ・育児短時間勤務：お子さんが中学校に入学するまで、1日の勤務時間を最短6時間に短縮できます。国の制度より長く利用できるのが特徴です。 ・こども休暇：妊娠中からお子さんが小学校に入学するまで、1人につき最大5日間の休暇を取得できます。 ◆入社後は、初期研修をはじめ、OJT、オンデマンド研修など様々な研修プログラムを用意しています。社会人として、またツクイの一員として着実にスキルアップできる環境です。

■在宅医療も積極的に対応しており、地域医療への貢献を目指しております。　 ■薬剤師1人当たりの処方箋枚数を20～25枚程度にすることで、しっかり患者様と向き合える環境を作っています。 ■薬剤師の研修にも力を入れ、新人研修はもちろん、入社後も臨床薬学に関する研修を継続的に実施。薬剤師一人ひとりの成長を後押しし、薬局全体のレベルアップを図っています。毎年学会で積極的に発表しております。 ■POPR（Problem Oriented Pharmaceutical Record）という独自の薬歴管理方式を導入し、患者様ごとの課題に沿ったきめ細やかな対応を実現。 糖尿病患者様への「Pharmaceutical Pass」（クリニカル・パス）を開発し、薬物治療の安全性向上とQOLの向上を目指しています。

埼玉県で診療所や介護老人保健施設を運営しています。 山間地域の方々が安心して生活できるよう地域のニーズに適した医療・看護・介護・リハビリテーションを提供し日々励んでいます。 地域のイベントにも参加しており、地域に根づき親しまれる医療介護センターです。

「お客様の問題解決のお手伝い」を企業目的とし、小児から高齢者まで幅広いお客様に、安心・安全を基本とした医療・介護サービスを提供している法人です。福岡県、佐賀県、熊本県に複数の事業所を展開しています。

グループホームあいの街芳川では 少人数のグループホームなので、ご利用者様一人ひとりにしっかり寄り添うことができ、ゆったりと心地の良い暮らしを送れます。 常に質の高いサービスを提供し、ご利用者様・ご家族様が安心できるよう努めております。

子どもの年齢や発達に合わせた保育を大切にし、日々の遊びを通じて、さまざまな年齢のお友だちと関わりながら成長へのあこがれや思いやりの心を育んでいます。 また、施設の特徴を活かして、いろいろな人との交流の機会も設けています。 ふれあいの中でやさしさや人生経験を学び、生活をともにする中で、自然と豊かな人間関係が築かれていきます。 さらに、施設の中や外で自然とふれあうことで、季節の移り変わりを肌で感じたり、小さな動物や植物とふれあったりしながら、子どもたちの心の成長も育てています。

■新潟県を中心に保険調剤薬局を経営しています。2019年には店舗数100店舗を超え、毎年新規出店されるなど成長を続けています。新潟県内での薬局店舗数はトップクラスを誇っています。病院門前の店舗やクリニック門前の店舗など多彩な店舗があるため、転職することなく、薬剤師としての経験を高めることができます。 ■地場大手として、多彩なキャリアパスを誇ります。管理薬剤師、ブロック長、エリアマネージャー、事業部長と活躍のチャンスがあります。男性だけでなく、女性の役職者割合も多く、女性で事業部長として活躍されている薬剤師もいます。 ■薬局でのセミナーやイベントを実施しているだけでなく、地域包括ケアシステムにも取り組んでいます。在宅医療にも積極的に取り組んでいます。 ■クオールグループとして、充実した福利厚生制度が自慢です。持株会制度、多彩な手当、教育支援制度や育児サポート等、長期的に活躍できる環境があります。

エミナルクリニックとは・・・・・ 患者様が気軽に相談できる美容のパートナーとなり、患者様の悩みに合わせた美容医療を提供しています。 エミナルクリニックでは医療脱毛以外にも多数の美容医療（医療ハイフ、医療ダイエット等）ををご用意しており、トータルケアが可能です。 ＜未経験でも大丈夫！一人前に育てる手厚いサポート ＞ 美容医療が初めての方でも、安心してプロを目指せる環境が整っています。入職後は研修センターで脱毛の知識や技術、接客マナーまで基礎からしっかり学べます。現場デビュー後も、先輩がマンツーマンで指導してくれる「シスター制度」があるので、困ったことや不安なことはすぐに相談できます。各職種が連携してフォローし合う文化なので、一人で抱え込むことなく、着実に成長できます ＜仲間との絆が深まるイベントも♪笑顔あふれる職場＞ クリニックの垣根を越えて、スタッフ同士の交流を深める機会がたくさん用意されています。国内リゾートへの社員旅行や忘年会など、楽しいイベントが盛りだくさんです（参加は希望制で、費用は会社が負担してくれます！）。こうしたイベントを楽しみに日々の業務を頑張っているスタッフも多く、チームワークの良さや風通しの良い雰囲気につながっています。

在宅医療のノウハウを培ったみよの台薬局グループの薬局です。 「よい医療は、よい経営から」をコンセプトに、医療機関が質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに経営をトータルサポートされている企業です。 1978年に医療機器のリース事業からスタートし、時代の変化と医療現場のニーズに応える形で事業を多角化されてきました。医師の紹介や医業継承を通じて地域医療の活性化を支援する「DtoD」事業をはじめ、全国に展開する調剤薬局、医療モールの開発、人材サービスなど、その事業は多岐にわたります。 常にお客さま第一主義を掲げ、グループの総合力で医療分野のさまざまな社会的課題の解決に取り組み、「よい医療」を支えることで、よりよい社会づくりに貢献されています。

障がい福祉事業・高齢者福祉事業・保育園を運営されている法人です。それぞれの事業所が地域の中で少しでもお役に立つよう、地域の方とつながりを大切にし、職員が一丸となって、真心こめたサービスの提供を行っております。

■調剤薬局事業の徹底的なレベルアップ いたずらに事業分野を多角化することなく、創業以来の事業である調剤薬局サービスのレベルを徹底して高め、「患者様に最高のサービスを提供できる薬局」を目指します。 ■優秀人材の採用と体系的な育成 引き続き優秀な薬剤師・薬局事務の採用に努め、力量基準に基づく教育研修プログラムの高度化を進めます。 ■継続的な業務革新の追及 ISO9001（2013年8月24日に認証期間満了）取得等のこれまで取り組んできた業務革新活動をさらに進め、有用なIT等の先進技術の採用を行い、事業の高度化を達成します。

■薬剤師を守る独自システム 様々なシステムを独自で開発し業務をサポートしています。 処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、調剤過誤防止機能を高めたり業務効率化を図ったりと、患者様と働くスタッフを守っています。 ■刷新された新規採用者研修 さくら薬局グループのビジョン・社内規定などの案内や研修を行い、『さくら薬局の薬剤師』として安心してキャリアをスタートいただくために働きかけています。同期入社の方との繋がりを大切にし、中途入社ならではの悩みも解消しています。 ■業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制 全国で820店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。（2026年5月時点） ■数字で見るクラフト株式会社 有給休暇取得日数11.5日（2025年度）、かかりつけ薬剤師1,243名（2026年4月時点）、地域連携薬局237店舗（2026年3月時点）、専門医療機関連携薬局6店舗（2026年3月時点）、健康サポート薬局119店舗（2026年3月時点）、健康イベントの実施回数約2,000回（2025年度）、産育休取得率100（2025年度）、産育休復帰率98.8％（2025年度）

大阪府全域を対象エリアとする内科・精神科に特化した訪問看護ステーションです。利用者様のニーズを優先し、24時間365日体制を整えています。医療サービスを提供するだけでなく、ホスピタリティのある応対を心がけています。

「あらゆる商品、知識、サービスを通じて人の役に立ちたい」という思いを掲げ、薬の知識に関することだけでなく、食品や物販・薬の宅配なども含めた健康に関する様々なサービスを提供できる企業を目指しています。 また、地域密着の調剤薬局として、お客様に寄り添った対応を心掛けています。

広島市安芸区から西区を中心に、老人福祉施設や在宅介護サービス、保育事業など地域のニーズに合わせた事業を展開しています。 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを心がけております。

●病床数 0床 ●救急指定 指定なし ●標榜科目 一般内科、一般外科、精神科

患者様に丁寧な治療方針のご説明を心がけております。

医療法人社団愛和会 古賀中央病院は、1955年に福岡県古賀市に開設され、現在は一般病床36床、地域包括ケア病床24床を有する地域密着型の医療機関です。急性期医療の後方支援を担いながら、長期にわたって通院される患者への手厚い医療サービスを提供しています。安全で安心な質の高い医療を掲げ、人間性を尊重したインフォームドコンセントを基本とした診療を実践するとともに、地域のニーズに応える医療体制の構築に努めています。

昭和38年に設立され、千葉県市原市に位置する地域医療の中核を担う病院です。 「予防・医療・介護」の3つのコンセプトを基に、地域の皆様に信頼されるファミリーホスピタルを目指し、納得できる病状説明と情報の積極的開示を重視しています。最新の医療設備を導入し、災害時にも対応可能な施設を整備することで、地域医療の向上に貢献しています。免震構造を採用し、迅速かつ的確な医療措置を提供するための環境を整えています。